承接上一篇“ 新媒體運營面試的常見問題有什么?(二) ”文章，內(nèi)容如下：

如何寫出好的標題?

點擊率高的標題能夠引發(fā)用戶情緒，令人愉悅、好奇、震撼、激動、疑問、有趣等等。

設(shè)置反差，制造懸念(從菜鳥到百萬年薪創(chuàng)意總監(jiān)，是因為他8年堅持了一件事)

句式多樣化(反問、疑問、感嘆-支付寶，你的廣告為什么這么丑?)

借用知名的人和事,提供焦點(周杰倫為他寫歌，周星馳拿他當偶像，他只活了33年卻影響世界)

故事化場景化，給人記憶點(國外小哥跳入100個老鼠夾，光聽聲音都覺得疼)

善用修飾，讓標題形象化(如果攝影是種病，你的病情是哪一級?)

強有力觀點，引發(fā)情感(世界真的會懲罰，不好好說話的父母)

其他，巧用數(shù)字比喻等

你知道哪些漲粉的方式?

不同的新媒體平臺應(yīng)該有不同的漲粉方式，但它們離不開幾個核心方式。

內(nèi)容增長：依靠優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引、留住、轉(zhuǎn)化用戶，這是最有質(zhì)量的漲粉方式。

活動增長：通過不同形式的活動有策略吸引用戶，它是有效的漲粉方式，對策劃和執(zhí)行要求高。

付費增長：線上：搜索引擎、微信、廣點通等各種廣告渠道，線下：場景廣告(地鐵商場)、紙媒體等等，一般賬號有成熟內(nèi)容體系之后更適合做付費增長。

線下增長：常見方式有地推，會展，共享產(chǎn)品等等，特點是增長的不確定性和留存率低。

換量增長：通過互推換量漲粉，這種流量就相當于網(wǎng)站交換友情鏈接一樣，幾乎相當于白得的流量

對微信排版有什么看法?

排版的本質(zhì)是為了方便閱讀，所以一切的排版都應(yīng)該圍繞這個目的展開

包括字號、字體、行間距、字間距、配圖等等，當然如果能用讓用戶輕松閱讀下去的表述，這些就沒那么重要了。

當然，很多賬號并不一定能達到這種程度，所以需要一些輔助，就逐漸形成符合賬號定位的排版風(fēng)格

自媒體號的圖片哪找的?

圖文類創(chuàng)作者，獲取圖片有三種方式，一是自給自足，二是網(wǎng)絡(luò)獲取，三是商業(yè)購買。

該問題反應(yīng)面試者搜集素材能力以及圖文版權(quán)意識，因為現(xiàn)狀大多是第二種：圖來源網(wǎng)絡(luò)，這時一定要注意版權(quán)問題，提前準備幾個無版權(quán)網(wǎng)站(如pixabay，pexels等)

以上內(nèi)容就是“新媒體運營面試的常見問題有什么？（二）?”的全部內(nèi)容了，如果你還想了解更多職場經(jīng)驗以及產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)內(nèi)容，可以來 產(chǎn)品壹佰 官方網(wǎng)站獲取。