新媒體運營面試的常見問題有什么?(二)
承接上一篇“ 新媒體運營面試的常見問題有什么?(二) ”文章,內(nèi)容如下:
如何寫出好的標題?
點擊率高的標題能夠引發(fā)用戶情緒,令人愉悅、好奇、震撼、激動、疑問、有趣等等。
設(shè)置反差,制造懸念(從菜鳥到百萬年薪創(chuàng)意總監(jiān),是因為他8年堅持了一件事)
句式多樣化(反問、疑問、感嘆-支付寶,你的廣告為什么這么丑?)
借用知名的人和事,提供焦點(周杰倫為他寫歌,周星馳拿他當偶像,他只活了33年卻影響世界)
故事化場景化,給人記憶點(國外小哥跳入100個老鼠夾,光聽聲音都覺得疼)
善用修飾,讓標題形象化(如果攝影是種病,你的病情是哪一級?)
強有力觀點,引發(fā)情感(世界真的會懲罰,不好好說話的父母)
其他,巧用數(shù)字比喻等
你知道哪些漲粉的方式?
不同的新媒體平臺應(yīng)該有不同的漲粉方式,但它們離不開幾個核心方式。
內(nèi)容增長:依靠優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引、留住、轉(zhuǎn)化用戶,這是最有質(zhì)量的漲粉方式。
活動增長:通過不同形式的活動有策略吸引用戶,它是有效的漲粉方式,對策劃和執(zhí)行要求高。
付費增長:線上:搜索引擎、微信、廣點通等各種廣告渠道,線下:場景廣告(地鐵商場)、紙媒體等等,一般賬號有成熟內(nèi)容體系之后更適合做付費增長。
線下增長:常見方式有地推,會展,共享產(chǎn)品等等,特點是增長的不確定性和留存率低。
換量增長:通過互推換量漲粉,這種流量就相當于網(wǎng)站交換友情鏈接一樣,幾乎相當于白得的流量
對微信排版有什么看法?
排版的本質(zhì)是為了方便閱讀,所以一切的排版都應(yīng)該圍繞這個目的展開
包括字號、字體、行間距、字間距、配圖等等,當然如果能用讓用戶輕松閱讀下去的表述,這些就沒那么重要了。
當然,很多賬號并不一定能達到這種程度,所以需要一些輔助,就逐漸形成符合賬號定位的排版風(fēng)格
自媒體號的圖片哪找的?
圖文類創(chuàng)作者,獲取圖片有三種方式,一是自給自足,二是網(wǎng)絡(luò)獲取,三是商業(yè)購買。
該問題反應(yīng)面試者搜集素材能力以及圖文版權(quán)意識,因為現(xiàn)狀大多是第二種:圖來源網(wǎng)絡(luò),這時一定要注意版權(quán)問題,提前準備幾個無版權(quán)網(wǎng)站(如pixabay,pexels等)
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