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產品經理用戶分析
本頁是關于頻道"產品經理用戶分析"的所有博文,按照時間倒序展現。實時更新。
總數
25
第
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頁
產品經理怎么分析用戶生命周期價值(LTV)
人人都是產品經理
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3年前
編輯導語:用戶生命周期是每個產品經理都必須要注意的一個點,它能夠衡量用戶對產品產生的價值,也是運營手段的最終衡量指標。那么,產品經理該如何分析用戶生命周期,從而提高產品或服務的競爭力,本文對此展開分析,希望對你有所幫助。一、LTV定義LTV(life time value)也就是用戶生命周期價值,是產品從用戶獲取到流失
產品經理職場報告來襲!產品需求分析——解決用戶問題
產品壹佰
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3年前
上一篇“產品經理職場報告來襲!產品需求分析——建立用戶認知(二)”,我們了解了關于建立用戶認知的具體方法,本篇我們將跟隨小編一起來看看如何解決用戶問題的內容。滿足某一需求,意味著解決某一問題。比如發朋友圈,對用戶底層的問題是:如何記錄自己?怎樣與朋友分享自己?怎樣塑造自己的形象?用戶的表面問題是:發什么東西?可以發送哪
產品經理職場報告來襲!產品需求分析——建立用戶認知(二)
產品壹佰
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3年前
承接上一篇“產品經理職場報告來襲!產品需求分析——建立用戶認知(一)”的內容,主要闡述一下關于用戶訪談的內容:一、采訪中所收集的用戶資料1、用戶基本信息:用戶的人口學特征,如年齡、性別、職業、學歷等;社會特性,如家庭狀況、收入狀況;此外,可能還會關注所用的移動設備、臺式機等。2、類似產品的使用經驗:有哪些競品被使用以及
產品經理職場報告來襲!產品需求分析——建立用戶認知(一)
產品壹佰
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3年前
上一篇“產品經理職場報告來襲!產品需求分析——建立行業認知”,我們了解了關于“需求分析方法——建立行業認知”的相關內容,本篇我們將跟隨小編一起來看看建立用戶認知的內容。建立用戶畫像是一個老生常談的問題,同時它的構建方法也很成熟,有些大公司還會有專門的用戶研究職位,專門負責用戶畫像的維護。在這里只是簡單總結一種構建用戶畫
職場報告來襲!產品經理需求分析——用戶需求(二)
產品壹佰
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3年前
上一篇“職場報告來襲!產品經理需求分析——用戶需求(一)”,我們了解了用戶反饋與用戶訪談的具體內容,本篇我們將跟隨小編一起看看焦點小組、可用性測試、問卷調查的相關內容。一、關于焦點小組聚焦團隊不同于用戶訪談,通常采用一對多的溝通方式,通過與多個用戶一起聊天,交流產品經驗,獲得用戶意見。無論采用一對一或一對多的形式,產品
職場報告來襲!產品經理需求分析——用戶需求(一)
產品壹佰
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3年前
產品經理應逐步建立一套穩定的需求收集機制,確保廣泛、全面的需求收集,為需求分析的后續階段奠定基礎。在根本上將,需求都來自于用戶,產品經理只有了解并熟悉所負責產品的目標用戶,才能發現用戶的真實需求,進而做出用戶滿意的產品。我們知道,用戶需求的來源包括用戶反饋、用戶訪談、焦點群體、可用性測試、問卷調查等。為了讓你更好的了解
產品經理職場中的成功經驗:短視頻APP產品分析——用戶畫像
產品壹佰
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3年前
上一篇“ 產品經理職場中的成功經驗:短視頻APP產品分析——廣告營銷 ”,我們了解了短視頻APP產品廣告營銷的內容,本篇我們將跟隨小編一起來看看短視頻APP產品的用戶畫像。 根據相應研究報告顯示,現階段短視頻用戶人群主要為一二線城市、中高峰消費者。性別: 現在男性短頻率用戶所占比
產品經理職場中的成功經驗:PM做產品要學會分析用戶
產品壹佰
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3年前
將用戶分解、轉化為用戶的過程是一個削蘋果的過程,一個PM必須要修煉。在不同的產品,不同的維度,有不同的分解方法。初始階段不必太復雜,但也絕不能在頭腦中只有一種用戶,即不削蘋果,而是削石頭。PM至少要根據產品的核心價值,把用戶劃分成最粗的一條線。例如:UGC產品:關注用戶,撰寫用戶;討論區:瀏覽用戶、發貼用戶、版主;B2
產品經理用戶需求分析,這3個理論最常用!
產品壹佰
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3年前
馬斯洛的層次需求理論。 但是我們大多數人所熟悉的是“老馬層次需求理論”,即人的需求,就像階梯一樣,從低到高按層次分為五個層次,分別是: 身體上的需要(如對食物、水、空氣和住房的需要); 安保需要(需要個人安全、生活穩定以及免受痛苦、威脅或疾病等); 社會需要(需要友誼、愛
騰訊產品經理核心能力淺析:市場/用戶調研與分析
人人都是產品經理
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5年前
關于“市場/用戶調研與分析” ,都有哪幾個層級呢?每一個層級的要求又是怎么樣呢?我們又需要如何實現呢?本文將為大家揭曉一系列答案。案例 通過研究‘騰訊產品策劃能力框架’的4類19項能力,老王準備迎頭趕上的第一個目標能力,是 專業技能 類目下的 市場/用戶調研與分析能力(客戶導向):主動通
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