隨著暑期來臨，不少職場人士和高校畢業(yè)生加入求職大軍，尋找夢寐以求的名企好工作。作為國民招聘大平臺，58同城通過與麥當(dāng)勞、京東、李寧、順豐速運(yùn)等餐飲、 互聯(lián)網(wǎng) 、零售、物流等行業(yè)的頂級企業(yè)聯(lián)動，在8月8日-9月30日期間，以廣告 營銷 、58同城線上招聘專場等形式，開啟一場“國民招聘”整合營銷方案，助力更多企業(yè)招到精準(zhǔn)人才，讓更多人才找到匹配工作。

聯(lián)動四大超級雇主品牌，系列廣告燃起招聘求職熱潮

暑期正值一年過半，不少職場人士有跳槽換工作的想法，高校畢業(yè)生面臨擇業(yè)，放暑假的大學(xué)生也有兼職鍛煉的意愿，針對集中爆發(fā)的社招和校招需求，58同城聯(lián)動麥當(dāng)勞、京東、李寧、順豐速運(yùn)等超級雇主，從8月12日起，以系列戶外平面及TVC廣告投放，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等27個直營城市，構(gòu)建行業(yè)超級雇主生態(tài)，引爆暑期招聘狂歡熱潮。

聯(lián)動四大超級雇主品牌的營銷廣告，分別以企業(yè)的一個典型職位為切入口，迅速刷屏引發(fā)注意力熱潮，打造職業(yè)自豪感，助力企業(yè)招才納賢、人才高效就業(yè)。

58同城聯(lián)動餐飲類頂級企業(yè)麥當(dāng)勞的廣告以服務(wù)員職位為引子、互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)京東以客服職位為切入，知名零售企業(yè)李寧以導(dǎo)購職位為例，物流業(yè)巨頭順豐速運(yùn)則以快遞員職位為代表，通過“年輕不設(shè)限”、 “讓每個人都能及時被回應(yīng)”、“給別人自信是一種正能量”、 “被信任是一種責(zé)任”的職位自豪感定義，突出“一張好工牌，人生新舞臺”的核心主題。

品牌聯(lián)動增添行業(yè)砝碼，線上線下融合造勢

除了廣告形式，從8月8日-9月30日， 58同城還聯(lián)合四大超級雇主品牌打造暑期“超職季”線上招聘專場，通過線上線下營銷聯(lián)動，為招聘方和求職者營造了國民招聘生態(tài)。

本次58同城“超職季”線上專場由超級雇主、職場話題、名企集結(jié)、求職保障四大版塊組成，可以查閱雇主信息、暢聊職場八卦、瀏覽名企崗位、領(lǐng)取求職保障，獲得滿滿的暑期求職驚喜。

除了四大超級雇主的招聘職位，58同城“超職季”還囊括了眾多知名企業(yè)的海量崗位，為求職者帶來多元化、個性化的求職機(jī)會。

打造國民招聘生態(tài)，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)造價值

近期，58同城招聘廣告突出了領(lǐng)先的行業(yè)地位，依托58同城豐富的崗位資源，4億多高活人才庫及每天近千萬的求職用戶，將獲得豐富優(yōu)質(zhì)的工作機(jī)會。2019年畢業(yè)季，58同城APP流量再度暴漲，排名持續(xù)飆升。7月初，58同城在 蘋果 商店和安卓等各大應(yīng)用市場中，在招聘、房產(chǎn)等行業(yè)排名上持續(xù)保持領(lǐng)先。

成立14年來，58同城以專業(yè)化、智能化、一站式服務(wù)體系，高效連接招聘企業(yè)和求職用戶，打造從信息到服務(wù)的全方位招聘平臺。同時，58同城還研發(fā)了“智能求職助手-小聘”“58直面”“臨感 VR 招聘”等一系列智能化招聘產(chǎn)品，為用戶提供了高效便捷的求職體驗(yàn)。

本次58同城依托品牌、產(chǎn)品、服務(wù)、資源等多重優(yōu)勢，聯(lián)合超級雇主、線上線下品牌聯(lián)動開啟暑期招聘熱潮，勢必將加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場的品質(zhì)化、效率化招聘引導(dǎo)，進(jìn)一步推動互聯(lián)網(wǎng)招聘升級。

未來，58同城招聘將與更多名企合作，為企業(yè)架設(shè)招才引智的橋梁，為求職者連綴應(yīng)聘入職的紐帶，精準(zhǔn)匹配崗位與人才，使雇主和求職者的需求得到最大化滿足，打造行業(yè)超級雇主生態(tài)圈，為企業(yè)和人才創(chuàng)造更大價值。