從 游戲 科學的《黑神話：悟空》刷屏全球游戲圈、強腦 科技 的仿生手點燃亞殘運圣火，到宇樹科技的機器人在春晚扭起了秧歌、深度求索的 DeepSeek 掀起全球 AI 技術革命，這些現象級事件背后的企業有一個共同的標簽——「杭州 AI 六小龍」。

「杭州 AI 六小龍」是指深度求索、宇樹科技、游戲科學、云深處科技、強腦科技、群核科技六家在杭州創辦、在人工智能和機器人等領域具有較強科技創新實力和影響力的企業。「六小龍」不僅展現了中國科技創新的新高度，也呼應了兩會《政府工作報告》提及的「因地制宜發展新質生產力」「推動科技創新和產業創新融合發展」的核心要義。

對于「六小龍」的集群式崛起，多地官媒發出「為什么我們沒有六小龍」的追問。京東企業購日前公布的一組采購大數據，為這一現象提供了獨特的觀察視角——從良好的發展環境、完備的產業體系，到企業創新能力、高質量人才支撐，「六小龍」的迅速崛起，得益于各方面的協同共振，而京東企業購則基于數智供應鏈技術能力，將「業采融合」理念融入數智化采購流程，推動采購向全方位服務轉型，為這場共振提供了加速度。

政策滴灌激活創新動能，數智供應鏈助力精準施策形成規模效應

企業采購數據是衡量一個地區 經濟 活力與企業發展環境的重要參考指標，能夠直觀反映出市場主體的活躍度、供應鏈效率以及政策落地效果。作為京東為企業提供的數智化采購服務一站式平臺，京東企業購形成了采購清單、一鍵選品、多地址下單、企業計劃購等一系列數智化工具和服務，能夠幫助企業客戶實現采購和經營管理的降本增效；而深耕企業采購十多年的經驗積累，以及對行業趨勢和企業需求的深刻洞察，讓京東企業購的采購大數據成為觀察中國經濟發展的重要「風向標」。

來自京東企業購的數據顯示：2024 年杭州市企業采購額同比 2023 年增長了 11%，在全國新一線城市中位于 TOP 2；而在活躍企業同比增長數量和戶均消費方面，杭州位居新一線城市榜首。數據所顯現的，是良好的城市經濟環境為企業生存發展提供了豐富的養分，讓更多像「六小龍」一樣的企業能夠「開花結果」，而龐大的、活躍的企業數量則為產業和地方經濟轉型升級帶來了更多空間。

優化城市發展環境、產業結構調整既需要官方精準施策，也需要更多技術與服務企業的有力支撐。京東與產業上下游的制造商、品牌商、服務商、客戶聯系十分緊密，有著非常強的全鏈條動員能力，能夠與政策形成很好的耦合效應，讓精準「滴灌」快速形成政策規模效應。

從「單點突破」到「生態共榮」，完善的產業體系成為六小龍生長沃土

深度求索的 DeepSeek 大模型、宇樹科技的人工智能機器人、強腦科技的具身智能仿生設備，以「六小龍」為代表的創新企業成功出圈的背后，是一場從「單點突破」到「生態共榮」的多向奔赴。

信息軟件行業作為杭州新興產業的重要組成部分，為「六小龍」的快速成長提供了堅實的數字底座。京東企業購數據顯示，2024 年杭州信息傳輸、軟件和信息技術服務業采購額同比增長 19.15%，科學研究和技術服務業活躍企業數同比增長 12.4%。不僅體現了行業的高活躍度，也折射出其通過技術創新與效率提升，為硬科技企業提供了底層算力支持與研發效率優化。

在硬件制造領域，從核心零部件到整機組裝的完善產業鏈配套與柔性生產能力，為「六小龍」產品研發與量產落地提供了硬核支撐。京東企業購數據顯示，2024 年杭州制造業整體采購額同比增長 26.3%，其中電子設備制造業采購額同比增長 37%。這種供應鏈協同與技術積累，提高了創新成果從實驗室到市場的轉化效率，成為以「六小龍」為代表的創新企業快速崛起的重要基石。

AI 產業發展刺激算力需求攀升，企業數智化轉型步伐全面提速

DeepSeek 將人工智能帶入了「深思考」時代，也讓算力迎來了一輪新的挑戰。京東企業購數據顯示，2024 年，杭州市企業主板類采購額同比增長 49%，CPU 類采購額同比增長 50%；此外，硬盤、移動固態硬盤、網絡存儲、交換機等相關產品采購額增長也十分迅速。這一數據不僅反映了企業對算力、存儲資源的需求增長，也體現出區域在大數據、云計算等產業領域的搶先布局。

隨著數智化時代的到來，電腦、 手機 等智能設備成為企業實現創新發展的必備生產力工具。從京東企業購的采購來看，具備強大圖形處理能力和高效運算速度的游戲本采購額同比增長 44.18%，體現出相關企業在數字內容創作（游戲、影視）、云計算等領域的業務擴張；此外，能夠實現高效智慧辦公、以及多端和遠程協同的會議平板采購額同比增長 56%，也反映出企業在經營管理方面數智化轉型步伐不斷提速。

員工福利投入持續加碼，人才管理模式從「搶人」向「養人」轉變

得人才者得未來，以「六小龍」為代表的創新企業之所以能夠快速崛起，離不開強大的人才集聚效應。越來越多企業通過提供具有競爭力的薪酬、加碼員工福利投入，以及創造更廣闊的成長空間，強化對年輕、優秀人才的吸引力。

京東企業購數據顯示，2024 年杭州市企業員工福利采購額顯著增長，其中圖書品類同比增長 150%，戶外運動品類同比增長 56%， 蘋果 、華為、聯想等品牌增長位列 TOP3。通過「知識賦能」，能夠提升員工的專業能力，為企業創新發展提供智力支持；而通過「生活關懷」，則提升了員工的滿意度與幸福感。不難看出，企業的人才管理模式正在從「搶人」向「養人」轉變，讓人才引得進，更要留得住、用得好。

值得一提的是，透過京東企業購的數據，我們還能發現北京、上海、廣州、深圳、合肥、成都等眾多具備創新沃土的區域，有一批批創新型企業正在破土而出、茁壯成長。而京東企業購通過覆蓋企業全生命周期、商品全生命周期和采購全流程的全鏈路、多場景服務，為企業客戶實現「業采融合」注入更多數智化基因，為更多像「六小龍」一樣的創新企業提供有力支撐。

截至目前，京東已經服務超過 800 萬家政企客戶，覆蓋了全國近 70% 的專精特新中小企業。京東企業購相關負責人表示，未來將持續依托京東的數智供應鏈，與企業內外部和產業上下游更多伙伴攜手，打造 AI 普惠和大中小融通的創新服務生態，幫助更多中小企業和民營企業實現數智化轉型，為現代化產業體系建設和國民經濟高質量發展貢獻力量。