3月5日，十四屆全國(guó)人大二次會(huì)議在北京召開(kāi)，全國(guó)人大代表、58同城董事長(zhǎng)兼CEO姚勁波出席會(huì)議，并提交了《關(guān)于首次參保人員緩沖期內(nèi)社保繳納減半，但視同全額繳納》的建議。

就業(yè)是最大的民生。中央 經(jīng)濟(jì) 工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，確保重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定。姚勁波認(rèn)為，為保障青年人群就業(yè)，可從降低中小企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面入手。他建議，“對(duì)首次參保人員就業(yè)前兩年減半征收社保，進(jìn)一步降低企業(yè)的支出成本促進(jìn)就業(yè)”。

在新時(shí)代新征程上，青年人群是國(guó)家寶貴的人才資源，也是保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的重點(diǎn)群體。去年9月，國(guó)家發(fā)改委會(huì)同教育部、共青團(tuán)中央印發(fā)《促進(jìn)青年就業(yè)三年行動(dòng)方案（2023—2025年）》，在需求端、供給端、服務(wù)端三個(gè)方面發(fā)力，促進(jìn)青年高質(zhì)量充分就業(yè)。近年來(lái)，58同城也積極響應(yīng)政策號(hào)召，依托豐富的招聘行業(yè)資源、系列智能招聘產(chǎn)品，為促進(jìn)青年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)聚智賦能。

降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，保障 青年群體 就業(yè)

高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，關(guān)系個(gè)人成長(zhǎng)成才，也關(guān)系國(guó)家發(fā)展未來(lái)。教育部日前印發(fā)《關(guān)于做好2024屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 工作的通知》強(qiáng)調(diào)，大力開(kāi)拓市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，鼓勵(lì)中小企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生。近期各地公布的省級(jí)工作報(bào)告中，多地都將促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)作為2024年要辦的民生實(shí)事之一。

據(jù)姚勁波觀(guān)察，近年來(lái)，各級(jí)政府積極出臺(tái)促進(jìn)各類(lèi)重點(diǎn)就業(yè)人群的相關(guān)政策，為促就業(yè)、保民生提供了有效的政策支撐，但促進(jìn)青年人群就業(yè)仍任重而道遠(yuǎn)。“2024年大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計(jì)1179萬(wàn)，比去年增加21萬(wàn)，就業(yè)壓力依然存在。”姚勁波認(rèn)為，保障青年人群就業(yè)，并降低企業(yè)特別是中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定良好大局具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

企業(yè)是支撐就業(yè)創(chuàng)業(yè)的載體，是吸納就業(yè)的源頭活水。作為一名來(lái)自企業(yè)界的人大代表，姚勁波也聚焦企業(yè)所需所盼。“從企業(yè)從用人的角度看，更希望招收有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，現(xiàn)在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生所面臨的困難和壁壘在不斷提高。”對(duì)此，姚勁波認(rèn)為或可從降低社保費(fèi)率方面進(jìn)行嘗試。他建議，“對(duì)首次參保的人員就業(yè)實(shí)施前兩年減半征收社保的政策，相應(yīng)待遇仍按照全額繳納的政策予以執(zhí)行”。這樣不僅可以降低企業(yè)用工成本，提升青年人擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，還能降低財(cái)政當(dāng)期支出壓力，實(shí)現(xiàn)一舉三得。 以北京剛參加工作的年輕人為例，月薪是10000元的話(huà)，每月個(gè)人可免繳520元左右，企業(yè)每月可免繳1300元左右。

針對(duì)社保減免造成的缺口，姚勁波也有充分的考慮。他建議，參考國(guó)有資本充實(shí)養(yǎng)老基金的經(jīng)驗(yàn)，建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算劃轉(zhuǎn)社保預(yù)算的固定機(jī)制，在國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算中增加轉(zhuǎn)移至社保預(yù)算的科目，補(bǔ)充由于執(zhí)行社保繳費(fèi)的減免造成的社保預(yù)算缺口，維持社保體系的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

多措并舉為青年就業(yè)鋪設(shè)“快車(chē)道”

一直以來(lái)，58同城CEO姚勁波高度關(guān)注就業(yè)話(huà)題。他去年就曾遞交關(guān)于社保減免方面的相關(guān)建議案。“解決青年人的就業(yè)問(wèn)題是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)緊迫細(xì)致的工作，需要各方協(xié)同，多措并舉。”姚勁波如此表示。

事實(shí)上，在推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年人群實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、多渠道促進(jìn)靈活就業(yè)方面，58同城始終不遺余力。為護(hù)航畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)，58同城、中華英才網(wǎng)與新華網(wǎng)打造“新華英才”大學(xué)生就業(yè)云平臺(tái)，相繼開(kāi)展多個(gè)促就業(yè)項(xiàng)目，連接就業(yè)服務(wù)生態(tài)中企業(yè)、高校、地方政府等關(guān)鍵力量。

為拓寬人才就業(yè)渠道，58同城也持續(xù)打造豐富多彩的招聘活動(dòng)，為招聘求職雙方搭建高效溝通平臺(tái)。面對(duì)春招旺季，58同城推出“開(kāi)工季”招聘活動(dòng)，創(chuàng)新搭建大牌名企館、4大行業(yè)分會(huì)場(chǎng)、直播招聘分會(huì)場(chǎng)，釋放海量高薪優(yōu)崗，助力青年群體更快找到心儀崗位，開(kāi)啟職業(yè)生涯之旅。

當(dāng)前，“直播帶崗”憑借即時(shí)性和直觀(guān)性特點(diǎn)，逐漸成為企業(yè)招聘的“標(biāo)配”，也為求職者帶來(lái)更透明可靠的就業(yè)機(jī)會(huì)。圍繞這一趨勢(shì)，58同城持續(xù)通過(guò)數(shù)字化賦能，提高求職者的直播招聘體驗(yàn)。2023年，58同城推出直播招聘全網(wǎng)播，實(shí)現(xiàn)全域流量獲取，成為行業(yè)內(nèi)首個(gè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、畫(huà)面、投遞多平臺(tái)同步直播的招聘業(yè)務(wù)產(chǎn)品。此外，58同城還針對(duì)大學(xué)生等青年人才推出系列直播帶崗專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，打造求職助手-小聘、微聊、神奇面試間等系列智能化招聘工具，幫助企業(yè)和人才精準(zhǔn)匹配。

作為國(guó)民招聘大平臺(tái)，58同城始終聚焦高校畢業(yè)生、職業(yè)技能人才等最值得被關(guān)注的就業(yè)群體，主動(dòng)貼近其求職需求，助力企業(yè)招工用人、勞動(dòng)者上崗就業(yè)。未來(lái)，58同城將持續(xù)以多元化招聘生態(tài)全面滿(mǎn)足用戶(hù)需求，進(jìn)一步送崗位、促就業(yè)、保民生。

來(lái)源：中華網(wǎng)