據(jù)央視新聞報(bào)道,全國(guó)人大代表、中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),就業(yè)市場(chǎng)年齡歧視普遍,特別是35歲限制入職現(xiàn)象嚴(yán)重影響了青年人就業(yè),導(dǎo)致人才資源浪費(fèi)和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。他建議:“要廢除35歲的就業(yè)門檻,創(chuàng)造一個(gè)沒(méi)有年齡歧視的就業(yè)市場(chǎng)。建議修改相關(guān)法律,將反就業(yè)歧視納入其中,給予明確法律規(guī)制。”文章評(píng)價(jià)匿名用戶發(fā)布發(fā)布