[ 摘要 ]Uber的工作文化一直備受指責，并在過去一年里遭遇了一系列的高管離職。

騰訊科技訊 據(jù)外媒報道，在數(shù)周前被控行為不端的Uber高管卡梅倫·泊伊薩切(Cameron Poetzscher)已經(jīng)辭職，在他任職期間，曾負責完成一系列引人注目的交易。

據(jù)Uber發(fā)言人表示，該公司首席財務(wù)官尼爾森·蔡（Nelson Chai）將暫時接管泊伊薩切的職責，同時Uber將尋找后者的替代者。

《華爾街日報》上月報道稱，Uber企業(yè)發(fā)展主管泊伊薩切曾在去年受到紀律處分，因為一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)他有向同事發(fā)表帶有性暗示評論的習(xí)慣。

“在一些問題在2017年被提出之后，一家外部律師事務(wù)所進行了秘密的調(diào)查，而我也受到了合理的處罰，”泊伊薩切當時在一份聲明中說。

泊伊薩切曾是高盛集團的企業(yè)并購主管，他在Uber負責了數(shù)筆交易，包括與俄羅斯搜索巨頭Yandex的網(wǎng)約車部門合并，將Uber東南亞業(yè)務(wù)出售給新加坡競爭對手Grab等。

據(jù)職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn上的資料顯示，泊伊薩切還領(lǐng)導(dǎo)了Uber和軟銀集團以及寇圖資本管理公司的融資交易。

Uber的工作文化一直備受指責，并在過去一年里遭遇了一系列的高管離職。Uber新任CEO達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）已經(jīng)發(fā)誓與公司過往的行為徹底切割，這些行為還導(dǎo)致了一連串的監(jiān)管問題、涉及司機和消費者的丑聞等。

性騷擾丑聞便是Uber去年面臨的眾多麻煩之一。當時，Uber前員工蘇珊·福勒（Susan Fowler）對外爆料稱，Uber內(nèi)部存在嚴重的性騷擾行為，立刻震驚了輿論。Uber隨后聘請了多家律師事務(wù)所，對性騷擾行為展開調(diào)查。

福勒的爆料給Uber的企業(yè)形象造成了重創(chuàng)，她稱，在遭到一名上司的性騷擾后，她向公司的人力資源部門進行了報告，但該部門并未展開調(diào)查或是采取懲罰措施，縱容了性騷擾行為。

今年8月，Uber和56名提出指控的前員工和現(xiàn)有員工達成和解，向每人平均賠償了33928美元。（編譯/弘藝）