一個傳統媒體人轉型創業的真實故事
我來自粵北貧困山區的一個農民家庭,家鄉曾涌現不少杰出的人物,武有張發奎,文有張九齡。
與千千萬萬南下打工的年輕人一樣,從家鄉來到廣州番禺,進工廠拜師當學徒,從街邊派傳單到推銷業務員,過著流水線般的生活,獨自居住在對未來的無限憧憬與骨感的現實之間。
而在內心,我是不甘于這樣的生存狀態,偶爾小心臟也會“膨脹”一下。 內心堅定了改變這種生活狀態的信念,要把命運緊緊的抓在自己的手里。
從此就開始了悄悄的利用晚上下班時間,購買市場營銷等專業書籍,利用休息時間自學,參加職業技能培訓;慢慢,慢慢的學會了一些溝通技巧,也因此在工廠干了不到一年便 辭職找了一份銷售的工作 。
2007年,一個偶然的機會,在《廣州日報》上看到廣東電視臺某知名欄目公開招聘的信息,我的內心蠢蠢欲動,這可能是我接近夢想的一次機會,于是我狠下心辭掉了工作。
由于沒有受過專業訓練,我懷著一顆熱愛電視的心去面試,面試官被我的執著和一腔熱血打動,愿意給我一個試用機會,試用三個月,如果三個月之內沒有業績,那不好意思。
電視行業特別殘酷!也特別艱辛!很多同事有的沒干夠一個月,就堅持不下去了,更多的人沒到兩個月也熬不住了。
根本原因在于無法忍受這個行業的激烈競爭和嚴峻考驗,這個行業,如果沒有非凡的吃苦耐勞和百折不撓及刻苦鉆研的精神是很難熬過去的!
作為一個外行人,剛進入電視行業,沒有相關經驗,對業務也不熟悉,為了夢想,為了證明自己,為了讓自己能夠留下來,我每天都是最早上班,最晚下班的那一個,下班后,虛心向領導和前輩請教,刻苦鉆研電視業務。
盡管試用期前兩個月我沒有干出一點成績,被有的同事瞧不起,但出于對這個行業的熱愛,還是繼續起早摸黑地干活。
依然記得,剛開始去聯系業務時,欄目組要采訪誰?
都由我們去聯系采訪對象,落實采訪時間和地點,看似簡單的工作,但做起來卻處處碰壁,不少同行被碰得“頭破血流”而敗陣下來。
但是我依然保持那份熱情,絞盡腦汁去完成領導布置的任務,由于我的堅持不懈和刻苦鉆研,終于在第三個月的最后幾天出了業績,得到了領導首肯,試用順利過關,得以留下。
那一晚,我流下了激動的淚水,所有的委屈都是值得的。
記得在2008年底,我在粵西地區采訪了一位農民企業家。當時,那位企業家的公司資金鏈出現了很大的問題,采訪中給我講述了創辦企業的各種艱辛和不易,不禁流下了心酸的眼淚。
當我們把這位企業家的采訪在節目中播出之后,我采訪的這位企業家得到了社會熱心人士的幫助,解決了燃眉之急。從工作中我開始找到了自身的價值,也讓我看到了這個行業的價值。從此我更加堅定自己從事這個行業的信念,用影像為社會傳遞價值。
2010年,我知道了自己的不足,為了提高自己的工作能力和業務水平。我放下手頭工作,花了半年多的時間進京學習,因為我清楚的知道自己想要什么。
上課期間努力吸收老師傳授的專業知識,利用課余時間刻苦練習,為了積累更多的實戰經驗,周末跟老師去當助理扛腳架。我深知只有 比別人更努力、付出更多 ,才會懂得更多,將來才能有機會超越競爭對手。
從北京學習回來以后,之前接受過采訪的一些企業家專程上門來找我幫忙拍視頻宣傳片,期間,我發現身邊的很多企業家朋友花了大筆資金拍攝宣傳片卻素質不佳;這些企業也并不是第一個就找我,而是經過一番對比之后又再找到我幫忙。
此時我的內心又一次“膨脹”了一下,要實現自己很早以前就堅定的人生目標,做一個自己的企業,讓自身價值得以體現。于是在2016年,正式組建團隊,注冊某文化發展有限公司,開始 創業 ...
然而,創業并沒有想象中的那樣輕松,首先遇到的最大問題是客戶從何而來?
因為大部分的企業不可能每年需要拍視頻,很多的企業兩三年才拍一次。在那段日子,我折騰了半年,還是沒有一個新客戶,在辦公室連續吃了半個多月的泡面,各中的艱難與付出真的不堪回首。
很快,到了2016年底,我想這是一個 互聯網 的時代,無論企業大小都必須通過互聯網發展。
于是我通宵花了兩天的時間設計了公司網站,找一個朋友公司幫我寫份代碼,用了一周的時間 網站順利上線 ,并輔助做了些推廣。結果,幾個月下來,我自己也努力的學習,接了幾個不小的“大”項目,包括南方航空、廣汽本田、極知游樂在內的多個知名企業。
盡管影視行業亂象叢生,行業從業人員參差不齊,報價混亂、層層轉包、看人下菜碟、坑人沒商量;但我自己辛辛苦苦打拼的事業絕不能做成那樣,一定要讓客戶體驗到找我做視頻就是放心靠譜有價值的。
于是,2017年我邀請了廣電知名導演及策劃人加盟團隊,全流程不外包同行很難做到;每一個項目我都親自負責,全程參與,全方面把控,必須盡最大努力用影像幫助企業呈現價值,讓更多的企業體會到影像的力量。 創業兩年,實現了連續兩年沒有一個不滿意案例的佳績...
寫在最后:每個男人的身體里都流淌著速度與激情的血液。致創業者:希望我們都能找到自我!
作者:劉海生
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