線上面試和線下面試要注意的問題有所不同，但也沒有那么復雜，做好應對策略即可。線上面試的典型形式分為視頻面試和電話面試。當你和面試官的接觸方式變了，面試技巧也會和面對面接觸的場景有些不同。學會利用這種場景變化，可以提高你的面試獲勝率。

1. 營造一個專業(yè)的面試環(huán)境

面試應該是一個專業(yè)的、私密的環(huán)境，所以一定要找個安靜的地方，避免面試溝通時出現(xiàn)其他的打擾情況。如果是視頻面試，還要注意周圍的光線不能過暗，能夠看得清臉。最好著裝正式，帶淡妝。

2. 學會利用設備來幫助自己

線上面試的體驗有很多不可控的因素，雖然是些小事兒，但如果發(fā)生多了會影響面試體驗。因此在面試前，需要提前測試面試軟件、設備音畫質(zhì)量，控制變量因素，這也反應了你的職場素養(yǎng)高低，是否有規(guī)劃管理的意識、能妥帖的做好安排。保障交流傳達的準確性。在手機靜音，電腦避免其它軟件彈窗。

3. 遇到突擊面試要注意什么

學會記錄自己投遞的公司和崗位。避免接起電話時都不清楚是哪家公司。電話禮儀很重要，求職期間要有一些基本的禮貌用語習慣，避免踩雷。主動選擇面試時間。

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