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互聯網 流動
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互聯網金融產品經理如何把控“流動性”風險
人人都是產品經理
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4年前
編輯導語:如今在互聯網時代,互聯網金融產品經理的職責就是運用互聯網的技術和手段,完成金融產品的設計工作;在日常的產品設計中,金融類產品經理對于風險的把控要更加注重,正確的應對各種政策;本文作者分享了關于互聯網金融產品經理如何把控“流動性”風險的分析,我們一起來看一下。流動性風險,是金融行業一個大課題。也是互金平臺產品經
互聯網流量流動簡史:從連接萬物到超極入口
人人都是產品經理
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5年前
在PC互聯網、移動互聯網完善了服務的形態后,智能硬件的入口地位將進一步提升,而智能硬件APP 還將在這一波紅利之下,迎來更強的新增流量注入。流量焦慮貫穿了整個2019 年。焦慮之下,各個賽道玩家紛紛開始尋求打通新的流量入口。私域流量、KOC、直播帶貨……造詞運動輪番登場。如果說三年前“下半場論”誕生之時,增長還只是“放
小紅書產品設計負責人:做互聯網社區,不能失去流動性
騰訊科技
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6年前
騰訊創業訊 在一個互聯網社區中,用戶群的分布比例是怎樣的?他們之間是如何相互影響的?近期,小紅書產品設計負責人鄧超,從社區從社區的角度,以及小紅書的實踐角度進行分享,分享內容為:在當下的移動互聯網做社區架構產品的時候,我們怎樣做一些自我迭代和背后的思考?以下為具體分享內容:社區即城市首先聊聊關于社區的定義。很多時候我
中國互聯網技術人才首現逆流動,杭州逆襲成全球工程師收割機
投資界
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6年前
2018年,中國一二線城市搶人大戰日漸白熱化。“狩獵”對象中,技術人才尤其炙手可熱。 和以往任 何一 波區域間精英人才遷徙潮都大不同的是,北上廣深不再是工程師們近乎唯一的選擇,一些新一線城市正在成為他們追逐機會和夢想的掘金洼地。 7月23日,獵聘發布《2018中國重點城市工程師大數據與
脈脈發布2018人才遷徙報告:樂視成互聯網流動人才庫
砍柴網
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7年前
又到了每年金三銀四的招聘旺季,職場跳槽日漸成為白領和金領工作之外的重要話題。人才流動是各行業都十分關心的話題。過往一年的職場人才流動方向往往對春季職場招聘的影響最為突出。 近日,國內最大的實名制商務 社交 平臺脈脈旗下的脈脈數據研究院策劃并發布了“ 2018 全行業人才遷徙”系列專題報告,
用互聯網讓教育更有溫度,滬江關注城市流動兒童教育問題
砍柴網
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7年前
在城市里有這樣一群孩子,他們出生后就跟隨父母謀生的腳步不斷遷徙,從農村到全國各大城市,只為尋找更好的生活環境;他們雖然身處城市,但由于種種差距和不平等而始終處于城市邊緣;他們被這個時代定義為“流動兒童”。全國婦聯在2013年發布的《我國農村留守兒童、城鄉流動兒童狀況研究報告》顯示,全國流動兒童規模達到3581萬,每10
外媒:互聯網金融刺激中國消費和資本流動
騰訊科技
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8年前
【騰訊科技編者按】美國知名科技博客今天撰文稱,中國互聯網金融行業的而蓬勃發展對本土消費和資本流動起到了積極促進作用,而且符合政府的宏觀經濟戰略。以下為原文內容:中國現階段正在鼓勵消費,而互聯網金融公司則充當了重要的購買和投資推手,不僅涉及日用消費品,還涵蓋海外房地產交易。智能信貸服務提供商讀秒CEO周靜說:“中國正在經
2016 年優秀的互聯網企業和人才流動情況數據圖
36大數據
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8年前
經過2016年春季后的招聘旺季,夏季的人才市場呈現出相對較小的企業需求量和更加嚴苛的人才招聘標準。與此同時,不同領域、規模的公司在候選人中的受歡迎程度也隨之發生微妙的改變。招聘市場是一個每時每刻都在發生變化的marketplace。今年夏季,優秀的互聯網企業和人才又有哪些流動?100offer用11張數據圖告訴你答案。
2016年北京高端互聯網人才流動報告
搜狐科技
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8年前
每個季度末,分享互聯網人才流動報告已經成為早讀課的必備科目。這次100offer對今年下半年資深互聯網人才的最新薪資進行統計分析,一起來看看北京互聯網人的行情。
2016年夏季互聯網高端人才流動報告
一些事
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8年前
?小早說:這已經不是早讀君第一次使用100offer的季度高端人才流動報告了,我們已習慣在一個季度的尾巴使用由他們提供的人才報告。作為互聯網招聘的領先者,100offer把今年夏季積累的數據分析出來,給各位互聯網職場人提供工作復盤的參考:就業大環境是否還像去年那么好?什么樣的公司最受就業者期待?哪個領域的薪資更高?一起
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