來源丨 整合編譯自外網

　　 編譯丨一笑 < IT桔子 >

　　 娛樂明星試水風險投資已經不是一件新鮮事，今天要聊的，可能是地球上最成功的明星投資人。

　　 阿什頓·庫徹（Ashton Kutcher）今年39歲，出生于愛荷華州的農場小鎮。他當年為了讀大學，曾經賣過血、在倉庫掃地搬貨，同時打3份工來籌措學費。大學時期，在一間酒吧被星探挖掘，開啟演繹生涯，出演過蝴蝶效應、喬布斯、好漢兩個半等作品。值得一提的是有感于好萊塢年輕一輩男星紅得快，消失得也快，庫徹曾經轉型當制片人，有一段時間甚至只出演自己擔任制片人的電影。

　　 庫徹的演藝生涯也算成功，他在情景喜劇好漢兩個半每年片酬達到2000萬美元，由此得以連續幾年登上福布斯美國收入最高的電視男演員排行榜榜首。但他的另外一個身份更為卻更為耀眼，庫徹不僅和年輕時的喬布斯長得神似，也是一位著名的硅谷投資人，庫徹的投資生涯有多成功呢，紐約時報曾稱其為“高科技風投圈里最出色的娛樂明星”，我們來看看他的投資組合：

　　

　　 庫徹和麥當娜、U2的經紀人GuyOseay創辦創辦了一家風投公司 A-Grade Investments，上圖是其投資的一些公司，其中不乏Airbnb、Skype、Zenefiss、Box等獨角獸公司。A-Grade 在6 年間將 3000 萬美元變成了 2.5 億，回報率高達 8.5 倍。此外，庫徹還以個人投資者的身份投資了包括Uber、Airbnb、Flipboard、Spotify、Path在內的50多家公司。

　　 很難想象，像庫徹這樣的好萊塢明星外出時經常會選擇乘坐Uber專車，因為他是這家目前全球估值最高的未上市公司的股東之一，他在Uber早期階段投資了50萬美元，如今這筆投資的賬面回報已經超過900倍。

　　 當然了，庫徹也有投資失手的時候，投資寬頻電話服務Ooma和面向年輕女性的社交網站Blah Girls均以失敗告終。投資的“航空領域的Uber” BlackJet，也不成功。A-Grade Investment 投資的閃購網站Fab的估值就經從最高時的10 億美元跌到1500萬美元。

　　 2015年，庫徹和Oseay等人又成立了投資機構 Sound Venture。他們希望籌集更多的資金，投資的范圍也不再限于早期的投資。SoundVenture目前已經投資了23家公司，大部分是B、C輪。

*庫徹和Oseay

　　 庫徹進入科技界是在2003年，當時他作為喜劇 MTV Punk’D 的制作人兼演員，因使用隱藏攝影機拍攝名人使節目大火。隨后創辦了一家影視制作公司Katalyst ，由此開啟了投資生涯。

　　 當時，庫徹從TechCrunch挖來了技術負責人Sarah Ross，通過Sarah又結實了硅谷知名投資人Ron Conway等精英，不少硅谷大佬都樂于做他的老師。

*參加TechcrunchDisrupt大會

　　 庫徹是一個科技愛好者，熱衷于嘗試新的產品。他是第一個粉絲數量突破100萬的“大V 用戶，也是因為他投資了Twitter的前身公司，庫徹還會在自己的Twitter上推廣自己投資的公司，據the Business Journals估計，庫徹每發一條相關的推文，那家公司的估值就可能增加1.05萬美元。

　　 除了金錢，庫徹還會給創始人提供各種支持。庫徹認為投資的目的不是為了賺錢或者改變世界，而是為了花時間去跟有才華、有創意、有沖勁、關心他人的人見面。而賺錢和改變世界只是其副產品。他給初創企業的幫助各種各樣，從營銷到危機公關、產品、招聘、游說，到找聯合投資人、商業開發、拉贊助、提供指導、幫助建立關系等，只要有需要都幫。

*好漢兩個半劇照，庫徹在筆記本上貼上自己所投公司的Logo以幫助宣傳

　　 作為一個廣為人知的公眾人物，他能夠幫助企業打通關系，制造影響力。“我的聯系很廣，”他說，“人們或許不知道我為什么打電話，但是他們會打回來。當你創辦公司的時候，你不知道需要開啟哪扇門，我的名氣就發揮作用了。”另外，科技界的企業家們也樂意與好萊塢明星結交。由于他的交際圈很廣，常常能夠吸引更多的投資。

　　 這可能也是庫徹和其他明星投資人的差別所在，硅谷超級天使投資人Chris Sacca曾評價說：“那些明星想的都是如何分一杯羹，從沒考慮過給平臺帶來任何價值，但庫徹是個例外，至少八年來他每天都在關注科技。“

*庫徹登上福布斯雜志封面

　　 當被問到如何發掘潛在的優秀公司時，庫徹開玩笑地說：“內部情報”。 庫徹每周大概要花 10到20小時來研究吸引眼球的應用和新興互聯網公司，和業內人士見面時，首先看看對方的手機上面有什么應用，特別是前面幾屏的應用，他會以此作為投資的參考對象。

　　 庫徹曾表示，他青睞的項目往往具備六點要素：擊中痛點且提供了可行的解決方案；優秀的創始人；非凡的服務能力； 足夠的市場需求；降噪能力以及信任。

　　 關于創始人，庫徹最看重的是勇氣，要有不放棄的決心，有執行力，辦事靈活，有領導力、有好的溝通能力，對自己的公司了如指掌。

　　 他的一個判斷標準是，如果凌晨 1 點接到一位創始人尋求幫助的電話，仍然能高興地回電話，那么這就是對的人了。此外評估一個人也需要找熟悉情況的第三方來幫忙，不能全憑自己的判斷。有沖勁有創意的人會自己想辦法找投資人，在各種活動甚至電梯里面都能接觸到他們。不見面的話也會有人打電話、發郵件過來。但是他的建議是要有禮貌、不要唐突、要抓住要點，預期的答案只有兩個，YES 或者 NO。如果是 NO，找出原因改進然后再努力。大家都很忙，不要浪費彼此的時間。

　　 而對于創業，庫徹認為“你也許有世界上最絕妙的點子，最權威的專家，也知道怎樣做是最正確的，但是你要是真正想干成一件偉大的事，真的真的會碰到很多的困難，因此，你需要的不僅僅是創造力，還有不凡的意志力。”

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