過去兩年，互聯(lián)網(wǎng)狂潮帶動了一批諸如拉勾網(wǎng)、獵聘、Boss直聘等在線招聘企業(yè)的飛速發(fā)展。作為人才與企業(yè)的連接者，互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的親歷者，最能直觀的反映互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化。但近段時間，隨著資本寒冬下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體放緩，這個與互聯(lián)網(wǎng)趨勢密切相關的行業(yè)也冷下來了嗎？

根據(jù)2016年國家統(tǒng)計年鑒及拉勾大數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，截止16年底，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人數(shù)較15年增長12.4%，約為936萬人，占全國從業(yè)人口的1.2%。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的增長為12.3%。預計到年底，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總數(shù)會定格在43.5萬家。雖然互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)增幅放緩，但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)和從業(yè)者依然是在保持增長。而且根據(jù)全國從業(yè)人口的占比來看，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人數(shù)與行業(yè)缺口仍然有很大的增長空間。也就是說，在傳統(tǒng)公司越來越“互聯(lián)網(wǎng)化”后，對互聯(lián)網(wǎng)人才的需求會繼續(xù)走高，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2017年將有41.2%的企業(yè)將擴大招聘規(guī)模，數(shù)量提升比例將達到 31.2%。

2016年各大互聯(lián)網(wǎng)公司爆出的裁員新聞剛剛過去，資本寒冬的影響還在繼續(xù)。但是裁員所帶來的人員流動也正在繼續(xù)。裁員后更多的職位需求也正在推動著互聯(lián)網(wǎng)在線招聘行業(yè)的迅猛發(fā)展。這就解釋了為什么互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)變冷下的互聯(lián)網(wǎng)招聘反而更熱。從這個跳槽季，拉勾正在進行的“全民升職季”招聘活動數(shù)據(jù)來看，截止2月21日，一周的時間收到了3563473份簡歷，與去年同時段相比，增幅達到了67%。參與招聘的企業(yè)數(shù)相較去年，增加了38%。這也印證了從市場供需來看，在線招聘不存在“變冷”，反而還會持續(xù)火熱。

“工具”＋“服務”是在線招聘的組合拳

在線招聘是跟著互聯(lián)網(wǎng)熱潮走過來的，也是最早成型的互聯(lián)網(wǎng)公司之一，經(jīng)過幾年的耕耘，在線招聘市場已經(jīng)走到了一個非常成熟的位置。如果說“招聘”是作為人與企業(yè)的入口，那么“工具”、“服務”就是維護和拓展這個入口的要素。基于“招聘”這個主營業(yè)務，在線招聘有著許多的可能性。比如前程無憂為企業(yè)提供外包服務，智聯(lián)招聘則提供人力資源評估服務，領英專注職場社交等。

這種“工具”+“服務”的組合拳正是企業(yè)及HR需要的，它能保證在招聘發(fā)揮作用的同時，后端有及時全面的服務能跟得上，尤其是在人力資源這一企業(yè)服務領域。相較于其他招聘網(wǎng)站推出的外包或人力資源評估類的服務，拉勾出了一個看似出其不意的組合拳：HR SaaS產(chǎn)品“拉勾云人事”。

這是一個無需下載、在線即可開通的一站式人事管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)自動管理招聘渠道、計算薪資、實時產(chǎn)出人事、人效數(shù)據(jù)等，幫助公司節(jié)省人力、提升人效。看似與拉勾招聘業(yè)務沒什么關系，但是這其實是拉勾業(yè)務的縱深和擴張。放眼國外，企業(yè)服務項目的發(fā)展勢頭一路高歌猛進。類似Gusto等HR SaaS產(chǎn)品推出三年就獲得大量客戶及數(shù)十億美金的估值，因為沒有招聘功能和客戶積累，這類公司的獲客及發(fā)展還是受到了限制，如果打破這一瓶頸，相信這類公司還能發(fā)展的更快。

而拉勾擁有現(xiàn)成的客戶基礎和不錯的產(chǎn)品能力，招聘業(yè)務的發(fā)展良好也幫助拉勾能夠有財力在2015年就開始籌備HR SaaS產(chǎn)品來搶占先機，從目前的數(shù)據(jù)來看，“拉勾云人事”已經(jīng)是中國HR SaaS產(chǎn)品企業(yè)用戶最多的產(chǎn)品。

近年來，有更多企業(yè)選擇使用 CRM、辦公協(xié)同工具、數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品等來提升辦公效率，而且付費意愿也有所提升。所以，這類以提升企業(yè)人力資源的工作效率、加強HR與業(yè)務部門之間協(xié)同效能的人事管理平臺，或許是在線招聘網(wǎng)站非常不錯的拓展方向。