對(duì)于服務(wù)型行業(yè)來(lái)說(shuō)，做好員工管理是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。而做好員工宿舍管理，又是其中最令人頭疼的問(wèn)題。據(jù)了解，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的集中式公寓品牌筑夢(mèng)公寓，一直以服務(wù)客戶為己任，堅(jiān)持為每個(gè)客戶匹配專屬客戶經(jīng)理，進(jìn)行定制化跟蹤服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程當(dāng)中，筑夢(mèng)公寓方面積累到一些典型案例，一起來(lái)看下。難點(diǎn)一：疫情期間員工居住環(huán)境安全難以保

5月23日下午，北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委等部門(mén)正式就《關(guān)于發(fā)展租賃型職工集體宿舍的意見(jiàn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，《意見(jiàn)》對(duì)租賃型集體宿舍的用地來(lái)源、消防標(biāo)準(zhǔn)等方面做了細(xì)化工作。 這是租賃型職工集體宿舍在政策規(guī)章條例方向邁出的第一步。 今年初，北京市住建部門(mén)就開(kāi)始對(duì)租賃型集體宿舍進(jìn)行相關(guān)探索研

據(jù) 外媒消息 ，印度學(xué)生公寓?Your-Space 宣布獲得了50萬(wàn)美元天使融資，投資者包括來(lái)自印度和國(guó)外的金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)和酒店。據(jù)悉，本輪融資將用于拓展除了德里NCR地區(qū)外新的教育中心。 Your-space 成立于2015年，是印度第一家專門(mén)為德

近日，記者獲悉，京東集團(tuán)將在2017年給所有中基層員工大幅加薪。其中，基層員工加薪幅度不低于10%，主管、經(jīng)理級(jí)員工則不低于20%。一封由京東人事部門(mén)發(fā)出的郵件中顯示，京東此次漲薪幅度和覆蓋員工范圍均突破京東歷史最高值。據(jù)知名的人力資源機(jī)構(gòu)美世和怡安翰威特?cái)?shù)據(jù)顯示，2016年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資普調(diào)比例平均為9%，此次京

本文作者為安心公寓創(chuàng)始人徐早霞。安心公寓于2012年在上海創(chuàng)立，于2013年10月獲天使投資，2015年3月獲A輪融資。目前在上海和武漢已擁有十余家門(mén)店，安心公寓首推員工宿舍酒店化管理的理念，這種理念如今也被越來(lái)越多的藍(lán)領(lǐng)公寓采納并推廣。人口和收入結(jié)構(gòu)的變化一直是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的重要力量，也是把握新市場(chǎng)機(jī)遇和投資機(jī)

U+官網(wǎng)照片和真實(shí)照片對(duì)比圖去參觀過(guò)You+蘇州橋店，進(jìn)去一看，我去，這就是學(xué)生宿舍啊，另一棟樓還住著北理的留學(xué)生。優(yōu)家的最大創(chuàng)新點(diǎn)就在于把學(xué)生宿舍以一間六七千的價(jià)格租出去。他們把宿舍樓包下來(lái)，樓下大廳做成“大客廳”“集中辦公區(qū)”，樓上的宿舍間要么直接以四人間租出去，要么隔一下以兩人間租出去，以豪華單人間租出去。知道這