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洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

我是創始人李巖:很抱歉!給自己產品做個廣告,點擊進來看看。  

       本文是IT桔子舉辦的本地生活主題線下沙龍(北京場)中,四位創業者的分享內容整理,略有刪減。

        < 分享嘉賓 >

        • 袁則 多洗 創始人

           多洗是一家O2O模式的洗衣服務提供商,采用移動終端預約、按袋計費、眾包上門取送、自建洗衣廠模式。

        • 張雪來 堅果寵物 聯合創始人

           堅果寵物是國內寵物業全面智能解決方案提供者,通過為合作寵物店提供從進貨到管理的綜合服務,助力寵物店實現盈利、效率雙提升。

        • 宋洋 鍋否 聯合創始人

           鍋否是一家主打火鍋的外賣品牌,提供標準化的半成品和成品火鍋套餐,通過自研電商平臺進行銷售,與第三方物流公司合作提供上門餐飲服務。

        • 鄧路 快服務 聯合創始人

           快服務是一家本地生活服務勞務外包O2O平臺,你可以基于位置發布你所需的勞務外包任務,周邊的服務者能及時響應并接受你的差遣。

        < 內容摘要 >

           1、“洗衣020還未出現真正的行業領導者,洗衣領域市場規模巨大,傳統洗衣連鎖必將在未來3-5年內被以多洗為代表的中央工廠模式替代。 ”――多洗 袁則

           2、“我們自己研發的寵物店專用的管理系統,包括了八大塊:支付、在線進銷存、微信會員卡、寵物檔案、儲值及優惠設置、員工績效管理、老板端APP、同名微信店。目前有253個寵物店正在使用堅果寵物的智能管理套件,涵蓋了所有的支付,管理會員信息及儲值等操作。” ――堅果寵物 張雪來

           3、”未來O2O或者生活服務類企業到底應該怎么去做呢?答案是:去門店化、去平臺化、去APP,專注并且有合理的定價。” ――鍋否 宋洋

           4、“做O2O現在最大的一個問題是什么?就是獲取流量。我們的嘗試是做店中店,不是自己去開店,而是和原有的遍布在社區的各個社區店合作,讓他們知道這個地方可以下快服務的單子,我們不需要安裝任何系統,就可以把這個訂單導過來。” ――快服務 鄧路

           (以下為分享實錄,有刪減。)

        < 多洗創始人 袁則 >

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           多洗可能給大家的印象是提供上門洗護服務的,對于我們來說,多洗的愿景是希望做提供一體化的互聯網洗護生態的服務。

        • “衣”還沒有出現真正的行業領導者

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           這是我們自己做的一個關于衣食住行領域大體的分析,我們發現每個領域都是一片紅海,“衣”這個領域競爭也很激烈,但是這個領域有一個比較明顯的競爭表現特征,就是每一家領域做的時間都比較晚,大部分是在2014年以后。

        • 洗衣市場規模巨大

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           在洗衣領域,未來還是有很大的機會。傳統的洗護領域其實是供應鏈產生了問題,如果從客戶的角度去看,問題其實很多,服務態度差、價格高、效率低等。

           從模式上看,傳統線下洗衣連鎖的模式是靠加盟費收入和賣機器設備盈利,加盟商沒有能力組織中央工廠,利益機制決定了聯動性不好。在環保政策、單店效率低的壓力下,傳統線下洗衣連鎖店的模式難以為繼。因此,傳統洗衣連鎖必將在未來3-5年內被以多洗為代表的中央工廠模式替代。

        • 服務標準化分解:最快24小時完成一次內部流轉

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           多洗是以時間軸為標準化的流程去做的,一件衣服、一雙鞋子,或者說是一個訂單,從響應訂單到完成整個服務流程,大部分能夠在72小時全部完成,有的基本上能夠在48小時全部完成。列出這張圖,想說明我們希望對這個行業產生的是能促進這個行業運轉下去,從而解決很多服務不透明、效率低下的問題。

        • 多洗1.0:持續為用戶提供快捷、高品質的洗護服務

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           上圖是一個樹狀的分析圖,我們能做的就是通過不同的渠道入口來提供洗護服務,我們跟阿里和京東到家都有很深層次的合作。中間很多人也不太理解,為什么你自己不去做一個APP。但是我的想法就是我們提供的是一個簡單的洗護服務, 用戶在哪里,我們的服務在哪里就可以了

        • 多洗2.0:深耕洗衣服務,擊穿傳統連鎖加盟模式

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           為什么線下很多干洗店會有很多問題,其實很簡單,因為干洗店店里面有機器,但是一天就洗幾件衣服,站在產能的角度是不吻合的,同時它會帶來一個非常大的隱憂――干洗機、水洗機有重大污染。

           多洗的優勢是自己建了洗衣工廠,通過規模化的處理,讓效率非常高、成本非常低。同時我們在環保上下大力氣去做,污水都能得到有效的處理,這是干洗店做不到的。

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           這個是我們一個簡單的以物流為單位的分析圖,多洗在整個領域當中其實算是非常重資產的,為什么?門店是自建的,中轉站、物流、工廠也是我們自建的,最大的優勢是我們服務和品質也非常好。跟很多投資人去講的時候他們也不太理解,說你這個東西太重了,你們的競爭對手花一千萬、兩千萬也可以做到同樣的事情,他們為什么不去做呢?其實事情永遠都是在變化的,可能一年前他們會活得很好,但是現在未必,我們永遠都在堅持走自己的路,按照自己的節奏去做下去,這也是為什么多洗還能夠活到現在的一個最大的原因。

           總結一下,多洗做的不僅僅是O2O,更是產業互聯網,我們希望采用更科學合理的方式對干洗這個傳統行業進行更深層次、更系統化的改造,從而對這個產業進行更高的升級換代。

           我們希望站在整個生產鏈的頂端對行業產生積極影響。這是我們的愿景,也是我們的追求。

        < 堅果寵物 聯合創始人 張雪來 >

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           寵物行業是一個規模相對較小的行業,在去年剛剛達到千億級別。在這個行業里,我們是做B2B,做的SaaS,剛剛獲得了數千萬人民幣的pre-A輪融資。我們從寵物店去切入,提供從進貨到管理到銷售的全套智能解決方案。

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

        • 堅果店鋪管家:用一套系統改變原始的 粗獷經營模式

           寵物行業比較原始,寵物店50%以上還在用手記賬本,從寵物的出生、售賣、服務、殯葬,整個行業和人類很相似,每一個環節都特別地混亂。寵物店雖然落后,但是不會被電商完全取代,因為它是一個社區服務類的店鋪。但是需要帶給用戶更好的體驗,比如在線支付、會員卡、微信交流等。

           我們給店主更便利的功能和“互聯網武器”,比如賬目、績效、老板app等,在此基礎上,給予電商、采購等額外進階服務。 我們希望幫寵物店主擺脫原始的粗獷經營模式,解決寵物店的切實痛點。

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           這是我們自己研發的寵物店專用的管理系統,包括了八大塊:支付、在線進銷存、微信會員卡、寵物檔案、儲值及優惠設置、員工績效管理、老板端APP、同名微信店。

           目前有253個寵物店正在使用堅果寵物的智能管理套件,所有的支付都是通過這個智能套件來進行操作的,管理會員信息及儲值,包括會員折扣、消費、積分、建立寵物信息和消費檔案等操作。一個店平均有400個儲值會員,每人每個月平均到店3次,月均消費500元。寵物店月營業額13萬,這是一個平均值。

        • 堅果供應鏈:如何用更低的進價拿到更好的商品

           房租和工資支出之外,拿到更好商品,更低進價是寵物店的最大愿望。寵物店在進貨時存在如下痛點:

           1、寵物店進貨的上游非常混亂,從工廠到代理商、經銷商,可能還有批發商。

           2、在沒有足夠銷量時,很難獲得議價權權。

           3、進貨上門時效慢,而且需要提前囤貨,效率不高。

           4、商品的品類選擇少,不敢輕易進貨。

           我們的供貨可以提供豐富的SKU和價格優勢。我們直接找到經銷商和廠家,通過線下店鋪的覆蓋獲得議價權,200多家的店鋪一起去進貨和一家店鋪進貨的價格絕對是不一樣的。我們線上產品有兩千多個SKU,有獨家分銷的合作,比如瑪氏,中國牧商(集團)等。

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           現在北京倉已經投入使用了,有3000個SKU。

        • 堅果萌工場:從“夫妻店”升級到專業店鋪

           寵物店注重的是情感聯系,如果我跟這個美容師比較熟,他對我的寵物比較了解,我會一直去找他做美容、洗澡、購買他給我推薦的商品。但是大多數店在品牌效應、經營規劃、專業度上普遍缺失:

           1、大多數店在品牌和陳列上像“小賣部”,亟待升級為“便利店”。

           2、店主沒有經營規劃,沒有經驗或數據支撐。

           3、專業度是雙刃劍,可以促銷,也可能誤導客戶流失常客。

           4、招聘/管理:員工素質、管理混亂是普遍問題。

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           如何解決?我們提供店鋪的升級和加盟。

           現在很多寵物店都是夫妻店,自己有興趣,有點錢就開了一個寵物店,想賺錢很難。我們給他們提供統一的品牌,經營支持,包括選址、經營規劃、數據支持、到店指導、熱銷商品推薦等等,還有整體的營銷支持、人才服務和區域保護。

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           加盟店除了獲得“堅果萌工場”統一品牌授權和品牌形象升級外,還將會用上最新升級的智能管理系統,獲得更優惠的供貨價格。

        • 全方位的合作計劃

           堅果寵物有一個平臺的合作計劃:

           1、與經銷商合作:依托線下寵物店的規模采購,未來會達到500多家寵物店的合作店,我們采集他們的需求來統一做采購,再供貨給他們。

           2、與品牌方合作:提供渠道的銷售、品牌的宣傳和促銷。很多寵物主人對寵物商品并不了解,不知道某個品牌,我們通過店內的品牌宣傳展示、會員營銷、媒體段聯合宣傳/促銷服務、寵物類社交賬號視頻帳號聯盟推廣等方式,讓他們去了解品牌和產品。

           3、與設計團隊/工廠合作:消費升級類寵物用品的合作。

           4、云倉儲合作:我們現有的倉庫在北京順義那邊,長三角是我們規劃的之后要做倉儲的一個區域。

           5、金融合作:支付環節,小B金融。說得有點大,其實就是給寵物店做全方位的支付。

           6、自媒體合作:寵物這個行業怎么去宣傳呢?通過客戶也好,店鋪的老板也好,他們自身通過各個平臺去宣傳,然后通過我們來做一個內容的整體營銷。

           7、內容平臺合作:內容換量的合作。

        < 鍋否聯合創始人 宋洋 >

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           2016年其實是一個特別冷的一年,不光天氣很冷,整個投資市場也很冷。在2016年本地生活的創業思路里面我們還是要轉一個思路,但是不能停,還要繼續往前走。所以我今天給大家帶來的主題是“轉變思路、繼續前行”。

        • 中美主要電子商務全民消費占比

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           我們最開始為什么要做生活服務類的創業的項目呢?正如上面這張圖所示, 消費者在亞馬遜、淘寶上的消費比例只占2%左右,其他98%的消費都來自于吃喝玩樂住等線下生活需求 ,想象中千萬億級的O2O市場,是每一個進入者都想去切一塊的。

        • 大量O2O公司倒下原因是什么?

           實際上,O2O在美國和中國都過得不好,那么,大量的O2O公司倒下是什么原因呢?我認為其中一個原因就是 盈利模式存在問題,沒有造血功能,在資本退去之后,就會出現大批量的倒下。

        • O2O 幾個主要版塊服務現狀

           ①餐飲平臺

        • 產品質量不達標

        • 配送時效超時

        • 服務態度差

           ②家政平臺

        • 安全性問題

        • 私自接單

        • 服務質量不達標

           ③出行平臺

        • 服務不如傳統出租行業

        • 約車時效低于出租車

        • 安全性低于出租車

           ④生鮮平臺

        • 產品質量差

        • 配送時效低

        • 成本高

        • 制約O2O發展的幾個痛點

           ①流量

           獲取用戶流量成本高,補貼造成有效用戶占比低。

           ②價格

           為了迅速增長而補貼,整體價格不足以支撐業務盈利,取消補貼,訂單大幅下滑。

           ③一線員工

           實施服務的一線員工穩定下差,服務意識低,人力成本越來越高。

        • 互聯網的“贏家通吃”

           我們都知道互聯網公司做大了,規模化之后就可以做到贏家通吃,阿里巴巴、百度、騰訊都是這樣的例子,所以我們要規模化。每一個O2O企業都想自己來做平臺,甚至在座的很多還沒有創業的人都說想要做一個平臺,去顛覆其他公司。但是平臺真的好做嗎? 做平臺就需要規模化、標準化,要做到互聯網的贏家通吃 ,要做到滴滴這樣一個級別。

        • 口碑決定生死

           我們做的是生活周邊服務,所有的事情都離不開“服務”這兩個字。 做服務就需要做好口碑,只有口碑做好了,才能持續,我的傳播成本和新用戶的獲取成本才會低,才能活下去。 但是口碑靠什么?靠的是匠人精神。那么,匠人精神需要做的是什么呢? 匠人精神需要的是精細化、定制化。

        • 生活服務O2O的自相矛盾

           匠人精神需要的是精細化,而不是規模化;匠人精神里面的服務是定制化的,而不是標準化的。 比如:在日本,并沒有百度外賣、美團外賣、餓了么這樣的大品牌,他們的商業都極其完善,你想吃飯,出門走不到一百步就可以找到飯館、便利店或者是超市。日本的大飯館很少,都是一個一個小店,每個小店滿能足10―20個人的消費。這些小店往往是幾代人在經營,從爺爺到父親,再到自己,一直在做這樣一件事。所以,從餐飲上來看,日本人真正做到了匠人精神,這是我們需要去思考和反思的。

           我們做生活服務O2O,規模化、標準化和我們真正想要的服務上的精細化和定制化是相沖突的,無法融合。

        • 傳統電子商務消失之后

           馬云老師說“電子商務之后不再提了”,我也覺得這件事情確實不應該再提了。其實電子商務消失說的是傳統的電子商務,如果未來的電子商務會是什么樣子呢?我們大概做了一個模型:

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

        • 社交

           社交是人類的基礎需求,高頻、剛需、強黏性。它也是互聯網的基礎屬性。 成功案例有:FB、微信。

        • 共享經濟

           閑置資源分享、閑置勞動力分享、未來自由人的從業需求等,代表案例有:Uber、Airbnb。

        • 逆向淘寶

           淘寶、亞馬遜、京東是公開商家信息,用戶找商品。逆向淘寶是反過來,公開用戶需求,讓商家找用戶。 我們稱之為后臺的數據前臺化,我們把后臺需求放到前臺去,讓每個人都可以提出自己的需求,由商家找到用戶需求來滿足它,這就是“逆向淘寶”。

           那么,社交+共享經濟+逆向淘寶,是什么呢?我覺得也許是未來。

        • 未來的生活服務類企業怎么做?

           未來O2O或者生活服務類企業到底應該怎么去做呢?

        • 去門店化

           首先要去門店化,門店在我們所有的運營成本里面占了很大的比重,尤其是在餐飲行業,門店大概占整個餐飲30%的成本,這是非常高的。所以,需要 大幅度降低租金成本,提高毛利率,提高投入產出率。

        • 去平臺化

           不要再做什么大平臺,而是要做品牌,可以依托現有大平臺,科學獲取平臺流量。

        • 去APP

           不做APP,微信、支付寶等超級APP都可以實現鏈接,單開發得不償失,它的開發成本、運營成本、推廣成本都極其高。

        • 專注

           專注某一個垂直服務領域,把主營業務做專、做細,真正把服務質量提升上來,做好品牌。

        • 合理定價

           無論是互聯網商業還是傳統商業,它一定是商業。所以,需要 回歸合理商業定價,放棄過渡補貼的商業模式,建立口碑,積累優質客戶。

        • 鍋否的經驗分享

           1 、加入

           加入項目時,首先要像談戀愛一樣,盡可能了解并認可你的合伙人或者領導。 但凡有一點質疑的時候,都不要加入進來。同樣,創業者在找人的時候,一定要嚴,當你找的合伙人或者是員工質疑你的時候,你要么給他解釋清楚,要么就不要他。

           2 、看項目

           加入項目,無論是合伙人還是員工,都要像一個投資人一樣去不斷提出問題,只有把所有問題都弄明白了,才能加入進來。

           3、招人

           招聘,一定要嚴,不能為了短期需求,什么人都敢要。

           4、供應鏈把控

           食材供應鏈把控是所有餐飲企業最重要的上游節點,需要進行嚴格把控。

           5、生產質量把控

           食品安全以及產品質量把控,決定公司能夠走多遠。

           6、 服務質量把控

           超越外賣大平臺的精細化服務,對用戶存留及價格提升至關重要。

        < 快服務 聯合創始人 鄧路 >

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           快服務定位是本地服務交易平臺,提供跑腿代辦、家政維修等專業化服務,解決用戶的各種生活難題。另外對于供方來說是服務技能的共享平臺,我們在全國各地尋找有閑散能力的人,他來提供剩余勞力,在這個平臺上變現。我們主要做三四線城市,這些城市下崗的職工越來越多,他們掙錢的渠道越來越少,我們提供這樣一個掙錢的方式,基本上一個月能掙到3000-5000塊錢左右。

           我們的目標是做平臺,但是要有步驟的去實現。我們現在主要做兩塊,一塊是跑腿服務,一塊是便民服務。

        • 跑腿服務

           跑腿服務有什么問題?全國各地有很多小的快遞公司,在北京這樣的一線城市比較少,因為互聯網比較發達。但是在很多三四線城市有很多跑腿公司,他們為客戶提供定制化的服務,比如說幫你買東西、遛狗、開門、交燃氣費、交停車保險等等。這些跑腿公司規模都比較小,一家公司一年就做幾十單到一百單左右,價格是不透明的,因為東西是不同的。另外他們的服務能力相對比較弱,有的做不了,同時服務質量也沒法保障。

           我們想要做的事情就是做一個專人直送,就是快,同時我們會把價格標準化,我們在一個城市會有幾千個服務者,相對服務能力會比較強。第三個我們會引入一系列的保障機制,包括押金、擔保、保險,來保障用戶的體驗。

           我們的用戶其實就兩個,一個是商家,一個是個人。我們主要做商家部分,80%以上都是商家。商家的訂單有幾個好處,第一個訂單量相對大,另外他能夠接受這個價格。

        • 為什么可以做這個事?

           北京這種創業公司或許很多,但是我們去三四線城市,基本上沒有競爭對手,那邊商家會有很多這方面的需求。舉一個簡單的例子,我們現在單量比較多的是送蛋糕,傳統的快遞是送不了蛋糕的,因為里面有很多水果蛋糕、芝士蛋糕,送慢了可能就壞了。大家買個蛋糕兩、三百是很正常的,讓他出30塊錢的跑腿費是可以接受的。還有鮮花,中國的節日很多,過節那幾天大家都會訂鮮花,傳統的快遞做不了,我們就從這塊切入。現在訂單量相對比較大的就這兩塊。

           對于商家來講,我們可以滿足他短時配送能力的需求,對他是剛需。比如開個蛋糕店,顧客要求把蛋糕送到家里,如果送不了就丟單了,提供送貨服務就可以多接單。對于個人用戶來講,我們滿足兩個需求,一個就是急、一個就是懶。

        • 便民服務

           這是我們今年剛開始做的,單量還沒有那么多。便民服務的痛點是什么呢?可信度比較低,價格亂,上門慢。很多人會問你們做生活服務,其實就是一個生活服務類的信息入口,你們跟58有什么區別?

           第一個,我們的信息是實時在線的。 不像58只是把信息列出來,你需要一個個打電話去核實。

           第二個,我們的價格都是標準化的。 58上面可能每個人的價格不一樣。

           第三個,我們提供全流程的服務保障, 包括我們有服務者保險,有物品保價,服務者有實名認證和保障金,服務者收入也會有一定賬期,分站和總部有專職客服,所以如果一旦有什么問題我們能快速有效解決。

           我們的服務者有幾個特點:第一個就是明碼標價。第二個會提供服務擔保,我們所有的服務者都有培訓,包括他的東西也是押在我這里的,我們還會提供保險,我們會對整個服務做一個擔保。第三個就是上門快,因為我們是就近匹配,大概是3公里之內。

           做O2O現在最大的一個問題是什么?就是獲取流量。 我們的嘗試是做店中店,不是自己去開店,而是和原有的遍布在社區的各個社區店合作,讓他們知道這個地方可以下快服務的單子,我們不需要安裝任何系統,就可以把這個訂單導過來。

           前面的跑腿服務是以做B端為主,便民服務是以做C端為主,服務當地的居民。我們現在大概做了一百個城市,每個城市能夠簽30-200家店。從去年7月份開始,到今年3月份大概是700多個店。店做這么多,接下來怎么運營它們?怎么推廣?這個我們正在摸索優化,有好的經驗可以再分享。

        • 快服務的解決方案

           我們的解決方案總結下來,主要是有這幾點:

           第一,我們通過共享經濟,或者說通過眾包,解決我們的成本問題。

           第二,怎么解決服務質量問題?我們有實名認證,有相應的保障金,來保證我們線下實際的服務質量。

           第三,我們收入怎么來?收入有幾塊:每年有20%-30%不等的交易傭金,我們也會跟當地的品牌商去做一些廣告合作。基于全國性的網絡,我們還會有一定的金融數據,通過合作方為藍領提供保險和分期,每一單都會有相應的收入。數據收入現在還沒有,這是更長遠的目標。

           第四,我們擴張的模式只是合伙人加盟,資本上不自己做,或者做得非常少,好處就是擴張得快。很多加盟的公司,加盟費動輒幾十萬,加盟商很難盈利。我們的事情會做得相對實一些,基本上每個城市能夠在三個月之內把訂單帶300,基本上達到300單的時候他就能夠有微賺,肯定是不虧的。

        • 快服務的核心優勢

           1、全國網絡建設

           我們走的是加盟,而不是直營,所以擴張速度比較快,我們現在基本上已經擴到了100多個城市。拓城市如果只是加盟,他們的業務很難做起來,因為每個人的水平參差不齊,怎么辦?我們建立了快服務商學院,給他們做各種不同的培訓,利用微信、釘釘等線上工具,通過職業化的方式去管理他們。比如說所有款項的報銷、審批、財務等一套東西都是走線上的,包括業務的流程我們都會通過商學院的培訓去把控,我們建立了一整套的分站直營化的管理體系。

           2、城市網絡建設

           我們在每個城市設立功能架構齊全的分站,有了實際的分站和運作的人,當地的商家對你的信任度也會更高。有了分站,還可以做眾包招募、培訓、管理和運營。另外就是我們在城市里面建立便民服務中心,要求當地有便利店,他也需要有看得見的東西跟你合作,純線上的方式他就不可能進來,我們在石家莊做了比較多的試點。

        • 快服務的模式差異

           有兩點跟其他不太一樣的:

           1、我們主要是通過眾包招募,做的是眾包的直營化管理。 這樣有幾個好處,擴張速度快,成本結構佳,區域適應性強。所謂的眾包,不是發保底的工資,你的工資是不固定的,你拿多少錢是由你干多少活來定的,這里面可以有其他的獎勵、等級區分。

           2、我們不是做C,而是主要是從TO B切入。 做C的話,如果是做生活服務會有個很大的問題,你的單量沒有那么多,你還需要巨額的補貼去獲取這些單量。我們通過做B切入有一個好處,就是起量快、單量穩定,每單不虧錢。我們平均客單價在20塊錢左右,基本上一個城市一個月的營業額可以做到10萬,在當地能養四個人,再加上房租成本等,每單都不虧錢。現在我們80%的單量是不虧錢的。

        • 城市布局

           我們的城市布局不在一線大城市,主要在三四線城市。(見下圖)

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           比如說克拉瑪依、臨汾、邢臺、寧波,當然有大一點的合肥、寧波、長沙、成都,在這些城市有一個好處,就是巨頭沒有進入,競爭較少,你不用去拼成本,不用降到成本以下。我們希望將全國的三四線城市全部建起來,形成一個全國性的網絡。比如說我們現在跟一些大的快遞類公司在合作,他們來建干線、建倉儲,最終的末端更多是希望通過眾包、合作的方式去做,因為我們有全國性一張網,我們也可以成為它的一個合作伙伴。

           建了全國性的網絡之后,就可以建地方性的網絡,我們每個城市只要能夠招到100個服務者,一天就能接500單,這是一個比較不錯的數據。

           我們在每個城市都建立了便民中心,通過便民中心下單后,店主可以分成5%-10%。很多便民中心愿意讓我們去裝這個東西,只是說現在接下來去優化,便民中心怎么更多地去激活,很多便民中心就是一個夫妻店,他對互聯網的東西并不是那么了解,你得跟他說半天,這是做三四線城市的一個問題,你的用戶交易成本、商戶交易成本、合作方的交易成 本更高一些。現在全國已經進來約一千個便民中心,也會有不少單子。

           洗衣O2O、火鍋外賣、寵物店管理、跑腿服務,本地生活中的這些領域該如何做?

           大家看一個城市樣本,這是邢臺上線2個月的發展情況。差不多上線兩個月我們就能夠做到400單,三四線城市很多巨頭沒有介入,或者進入了投入資源也不多,做的并不好,包括美團、餓了么在邢臺也做得不好。說一下我們的定價標準,我們確實是保持在一個合理的售價,我們是當地出租車價格的1.2倍。邢臺一站,一個月400單一天就是八千塊錢,一個月營業額將近20w,利潤有4-5w,養一個4到5人的團隊就足夠了。

        ― End ―

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