脈脈一直不缺話題，有很多的非議，正是因為這是一個值得關注的平臺，是一個值得被借鑒和學習的企業。

“匿名爆料”這是之前的稱呼，后來改名為“職言”板塊，因為是匿名，這里不乏有大型公司的“猛料”出現?！?a class='sowmlink' id='baidu' onmouseout='Fhidden()' onmouseover='Fpop(this)' target=_blank href='http://m.aykon.com.cn/channel/baidu.html'>百度陸奇離職事件”最早就出現在這里，這里成為了職場人討論八卦的平臺之一。

當然，脈脈并不是完全依靠這一個點來保持其獨有的 社交 關系。

2013年10月，脈脈上線。這是一個以實名認證為主，主打職場社交的平臺。今年4月份，脈脈宣布用戶已經突破8000萬，覆蓋 互聯網 、地產、 金融 、文化 傳媒 等多個行業。

除了上文所提及“職言”板塊是一種職場社交關系，還有極速聯系方式，這是一種非常方便的快速尋找人脈的方式。當用戶成功注冊后，系統會按照用戶的畢業學校、工作單位等為用戶提供很多相應的“人脈”。

極速聯系服務，只需要用戶給需要的人脈留言，脈脈會以短信的方式發送到對方 手機 上，對方看到短信時，即可聯系用戶。從許多使用者的反饋來看，這種傳達力效果還是比較明顯的，當然這對于用戶的自我編輯文案的能力比較考究！

如今，脈脈已成為各種職場獨家消息的第一發源地，名副其實的職場社交第一平臺，活躍用戶穩定增長。

眾所周知，在職場中人脈是產品的核心。雖然目前脈脈還沒有強大到能夠阻止用戶轉移到 微信 層面，但是微信的社交方式從本質上與脈脈是有所區分的。

很多用戶現在已經養成了在脈脈分享動態的習慣，因為微信朋友圈廣告實在太多，脈脈的動態板塊更像是為職場人開辟的一塊新的無污染的社交場地。很多高端白領，特別是大企業的高管基本把微信作為生活主場地，而把脈脈作為工作主場地，已漸漸成為一種習慣。

毫無疑問，越來越多的職場人在脈脈上找到了價值，而這種良性循環無疑會吸引更多的高端人士入駐，脈脈的未來向好！