日前，重慶市人社局公布了前7月全市就業情況。今年1-7月，重慶城鎮新增就業49.85萬人，同比增長26.8%，完成全年目標任務60萬人的83.1%。今年以來，重慶各有關部門共同組建高校畢業生就業工作專班，實施擴大公務員招錄、事業單位招聘、基層項目招募、企業吸納、征兵入伍等“8個擴大”措施，籌集政策性崗位5.4萬個。接下來，重慶將聚焦“一生（高校畢業生）一困（困難人員）”、退捕漁民、淘汰落后產能職工等重點群體，開展“一對一”服務，確保完成高校畢業生年底就業率90%以上、退捕漁民就業質量穩步提高、困難群體保障全體覆蓋的目標任務。

就業是民生之本，地方政府部門將促進大學生、農民工等重點群體就業 創業 作為“穩就業”“保就業”工作的重中之重。作為國民招聘大平臺，58同城也積極踐行社會責任，充分發揮資源、技術、品牌等優勢，以豐富多元的招聘活動為人企互通搭建對接渠道，以便捷高效的智能招聘工具有效提升求職體驗，多措并舉助力招聘求職工作落地。

為了扎實做好穩就業工作，全面落實保就業任務，加強重點群體就業服務，充分實現人崗精準匹配，58同城舉辦了2021年58同城超職季活動，并設置名企直播、超多職位、企業專區、城市專區等眾多板塊，云集全國各地超500萬家企業，提供超過3000萬個匹配度、入職率“雙高”的優質崗位，可以有效滿足高校畢業生、失業人員、農民工、就業困難人員等各類求職者的就業需求。

不僅如此，在58同城2021年的升級版“就業有我幫”活動中，全國29大城市重磅上線暖春就業季，助力包括城鎮困難職工、下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭，以及高校應、往屆畢業生在內的廣大求職者就業。提供集“測評、培訓、就業”于一體的人力資源服務，幫助重點就業群體更好地把握入職機會。

在廣開就業渠道的同時，58同城還為廣大求職者打造了高效便捷的求職工具。憑借突出的技術創新能力，58同城陸續推出視頻面試、企業 VR 、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，實現更深層次的穩就業。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動地了解崗位需求，實時在線提問，與企業HR互動，憑借便捷高效的優勢，直播招聘已成為每場線上招聘活動的標配，助力招聘求職雙方遠程交流。

面對大規模基礎用工的求職需求，58同城舉辦豐富多元的線上招聘會、創新研發數字化招聘工具，為勞動者提供多元化、趣味化、便捷化求職渠道，增加求職者的就業機會，并提高其求職效率，未來，58同城將繼續秉承全力以“服”的核心理念，助力勞動者實現充分、高質量就業。