互聯(lián)網(wǎng) 名企熱招開啟，資本寒冬悄然離場

2月25日，節(jié)后上班第三周，專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘的拉勾招聘APP，推出大型線上招聘狂歡節(jié)——全民升職季。據(jù)悉，本次活動有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近40W家企業(yè)參與，將在兩周內(nèi)瘋狂招募優(yōu)質(zhì)人才。互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的“巨頭與新貴”企業(yè)：AfterShip、貝殼找房、快手、高德、達(dá)達(dá)-京東到家、360等，紛紛在此次的拉勾招聘狂歡月放出高薪誘惑搶人才。

BAT等互聯(lián)網(wǎng)名企一直是高薪機(jī)會的代名詞，能夠遇到這么多公司集中招聘，更是難得。據(jù)拉勾招聘負(fù)責(zé)人反饋："資本寒冬“已經(jīng)悄然結(jié)束，這個春季的行業(yè)回暖，來得十分明顯。很多企業(yè)上線職位一天，便可以收到上千份簡歷。有候選人只需要一天時間，就拿到了入職Offer。

（拉勾打出的招聘季口號：上拉勾，去互聯(lián)網(wǎng)巨頭工作）

你的城市藏著哪些互聯(lián)網(wǎng)巨頭

你所在城市互聯(lián)網(wǎng)哪家強(qiáng)？哪家薪資最高？哪家正在搶人才？這次拉勾全民升職季為“北上廣深杭成”六大城市分別定制了互聯(lián)網(wǎng)高薪名企人氣榜，在拉勾這份新鮮出爐的獨家城市熱榜上，求職者將瞄準(zhǔn)本城市最熱門的職業(yè)機(jī)會，精準(zhǔn)拿下每一個高薪職位。

（城市熱招雇主榜單）

拉勾特邀職場大V披露2019求職秘籍

除了一貫的名企高薪職位推薦外，名企大V講解職場進(jìn)階法則，成為拉勾全民升職季的一大亮點。"加班到底要不要讓老板知道？如何鑒別新公司是不是個“坑”？怎么和老板談加薪？“這些最受求職者關(guān)注的話題，得到了眾多職場達(dá)人的解答，拉勾網(wǎng)CMO鮑艾樂、三節(jié)課聯(lián)合創(chuàng)始人黃有璨、知乎大V瞎說職場博主Sean、一二三合伙人阮超，細(xì)致分享了自己多年職場心得和求職技巧，助力互聯(lián)網(wǎng)求職者升職加薪之路。

盤點拉勾升職季上那些年薪80w+的職位

雖然從去年冬天到現(xiàn)在，互聯(lián)網(wǎng)裁員風(fēng)波不斷，但對于擁有多年經(jīng)驗、能力出眾的互聯(lián)網(wǎng)人才，企業(yè)依舊開出八十萬年薪起招攬人才。

成立于2012年的AfterShip?是一家專注于SaaS平臺企業(yè)服務(wù)的公司。業(yè)務(wù)遍布全球，與全球500多家物流公司達(dá)成合作，涉及30多種主流語言業(yè)務(wù)體系。AfterShip注重人才培養(yǎng)，團(tuán)隊國際化，公司成員來自十個不同的國家，付費(fèi)工具應(yīng)有盡有。此次AfterShip?在"全民升職季"中高薪聘請的職位是：架構(gòu)師，月薪40K-60K。

作為全球領(lǐng)先的人工智能平臺公司，商湯為中國 科技 部授予的國家新一代人工智能“智能視覺”開放創(chuàng)新平臺，總?cè)谫Y額、估值等在行業(yè)均遙遙領(lǐng)先。公司建立并打造了全球領(lǐng)先、自主研發(fā)的深度學(xué)習(xí)平臺和超算中心，并研發(fā)了一系列AI技術(shù)，包括：人臉識別、圖像識別、文本識別、醫(yī)療影像識別、視頻分析、無人駕駛和遙感等，成為中國知名的AI算法提供商。在"全民升職季"活動中，商湯科技高薪謀求的人才是，解決方案模板架構(gòu)師，月薪高達(dá)45K-90K。

自如始終致力于建立創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)O2O模式，在全球率先實現(xiàn)了找房、簽約、支付、租期服務(wù)的全流程互聯(lián)網(wǎng)化，建立了中國第一個租客信用體系、第一個租住行業(yè)智能家居平臺Z-link、第一個租住 社交 平臺Meeta，這些成就讓中國的租住行業(yè)管理與運(yùn)營水平走在了世界前列。在此次"全民升職季"活動中，自如就大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)理職位向優(yōu)秀人才發(fā)出邀請，月薪高達(dá)30K-60K。

招行信用卡中心積極尋求互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型，銳意進(jìn)取，在 金融 互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中屢開先河，締造國內(nèi)信用卡行業(yè)的技術(shù)傳奇。2018年，招行信用卡掌上生活A(yù)PP實現(xiàn)了近4000萬的月活用戶并仍在快速增長中。招商銀行信用卡中心在"全民升職季"活動中高薪聘請iOS開發(fā)工程師，月薪高達(dá)30K-50K。

平安人壽擁有完善的治理架構(gòu)和專業(yè)的管理團(tuán)隊，不斷推動管理變革和科技創(chuàng)新，保持和增強(qiáng)了在銷售、精算、產(chǎn)品、品牌、培訓(xùn)、后援及IT等諸多領(lǐng)域的優(yōu)勢地位，國內(nèi)首家通過國家級保險服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目驗收的壽險公司等。在"全民升職季"活動中，平安人壽高薪謀求AI技術(shù)研究團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，月薪高達(dá)30K-50K。

閱文集團(tuán)作為中文閱讀與移動閱讀領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，旗下?lián)碛蠶Q閱讀、創(chuàng)世中文網(wǎng)、云起書院、起點中文網(wǎng)、瀟湘書院、紅袖添香、小說閱讀網(wǎng)、中智博文、華文天下等知名品牌。無論是在內(nèi)容和產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、人氣、影響力還是價值上，已取得行業(yè)市場份額的絕對領(lǐng)先，成為目前全球最大、最全、最具實力的互聯(lián)網(wǎng)中文原創(chuàng)平臺。閱文集團(tuán)在"全民升職季"中高薪聘請C++架構(gòu)負(fù)責(zé)人，月薪高達(dá)30K-60K。

平安科技致力于運(yùn)用人工智能、智能認(rèn)知、云計算、 區(qū)塊鏈 等前沿科技，為人們打造全新云生活。超過5000名專業(yè)IT技術(shù)人員和管理專家組成的高級研發(fā)團(tuán)隊，為平臺的運(yùn)營穩(wěn)定和可靠，提供了專家級的技術(shù)保障。目前所建立的云生態(tài)圈已經(jīng)承載過5億的互聯(lián)網(wǎng)用戶，并拓展至海外市場，包括美國、新加坡、香港等國家和地區(qū)。這一優(yōu)秀技術(shù)團(tuán)隊高薪謀求的人才是語音算法工程師，月薪達(dá)到25K-50K。

百信銀行（全稱為"中信百信銀行股份有限公司"）由中信銀行與百度公司聯(lián)合發(fā)起，借助中信銀行的金融風(fēng)控能力、產(chǎn)品研發(fā)能力和線下渠道資源，結(jié)合百度公司人工智能、大數(shù)據(jù)和云計算等先進(jìn)技術(shù)，以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，堅持科技和數(shù)據(jù)雙輪驅(qū)動，打造"O+O"（線上+線下）模式的智能普惠銀行。在"全民升職季"活動中，百信銀行開出月薪30K-60K，聘請大數(shù)據(jù)架構(gòu)師。

近年來，平安產(chǎn)險圍繞Hadoop生態(tài)體系，搭建大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，全面深入應(yīng)用大數(shù)據(jù)和人工智能，通過各類數(shù)據(jù)產(chǎn)品如智能閃賠、510極速查勘、風(fēng)險篩選、客戶續(xù)保預(yù)測等實現(xiàn)了對業(yè)務(wù)的最大價值產(chǎn)出。2017年，平安產(chǎn)險獲第四屆區(qū)塊鏈金融與金融科技中國年會最佳大數(shù)據(jù)應(yīng)用獎，AI“智能閃賠”項目獲中國保險行業(yè)信息化杰出項目獎。平安產(chǎn)險在“全民升職季”中高薪聘請的人才是算法工程師，月薪15K-30K。

上拉勾，進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)巨頭工作

像這種年薪高達(dá)80萬元的崗位，在拉勾上還有很多，大公司普遍愿意以誘人的薪資去獲得優(yōu)秀高端人才的青睞。據(jù)拉勾相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋：“在拉勾上，年薪60萬的程序員，占程序員總?cè)后w大約30%。無論從哪個角度看，這都是最富競爭力的一群優(yōu)質(zhì)人才。"

從今年2月份以來，拉勾在北京、上海、深圳等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聚集城市，廣告強(qiáng)勢曝光，和貝殼、馬蜂窩、京東、字節(jié)跳動、高德等名企聯(lián)動，打出“上拉勾，進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)巨頭”的口號，助力更多互聯(lián)網(wǎng)人的名企高薪夢想。