熱門餐廳排隊過千號，網紅景區門票售罄，傳統廟會人頭攢動……在剛剛謝幕的“加長版”春節假期里，一場近23億人次的人員遷徙，帶動餐飲、文旅、出行等服務消費快速增長，不僅助燃大街小巷的人間煙火氣，也點亮了就業市場的龍年“開門紅”。

日前，58同城發布春節黃金周就業大數據顯示，今年春節期間（2月10日-2月17日），企業招聘需求漲勢喜人，文旅消費“熱力全開”，帶動“金三銀四”招聘旺季提前到來；重慶、成都招聘規模領跑全國，北京最受求職者歡迎；具體職位上，普工/操作工、送餐員、服務員、店員/營業員招聘需求旺，貨運司機薪酬最高，平均招聘月薪11313元。

數億人次流動激活招聘市場，送餐員、服務員、店員/營業員等招聘需求凸顯

今年春節期間，國人比往年更愛出門。2024年綜合運輸春運工作專班數據顯示，2月10日—17日（農歷正月初一至初八），全社會跨區域人員流動量累計達22.93億人次。數十億次的人員流動，全面激發消費市場活力，餐飲、零售等各領域的商家也紛紛鳴鼓招兵，搶抓消費旺季。

58同城數據顯示，今年春節期間，企業招聘需求環比春節前一周（2月3日-9日）實現翻倍增長。對比往年來看，2019-2023年，春節黃金周招聘需求環比漲幅在20%-60%之間。可見，今年春節消費全面升溫，彰顯出強勁的消費動能和活力，激發企業招聘熱情。

春節期間，哪些崗位“最缺工”？從各類型崗位招聘規模來看，司機/物流、普工/技工、餐飲、門店/零售、 汽車 服務/維修、家政服務、文體娛樂、酒旅等類型崗位招聘規模排名靠前，環比漲勢搶眼。具體職位上，招聘規模前十的崗位分別為普工/操作工、送餐員、貨運司機、服務員、店員/營業員、物流專員/助理、商務司機、銷售專員、保安、配/理/揀/發貨。其中，送餐員、貨運司機的招聘需求分別同比增長22%、14%。這反映出，吃住行游購娛等多個生活服務業消費向好，帶動相關崗位需求增加。值得注意的是，送餐員招聘規模相對靠前，在一定程度上表明，隨著春節假期的到來，不少員工返鄉過節導致配送運力緊張，再加上春節黃金周居民消費上漲帶動餐飲行業需求增加，釋放出大量用工需求，由此企業加大對送餐員的招聘力度，保障運力。

在求職投遞方面，簡歷投遞數量TOP10的崗位分別為普工/操作工、貨運司機、保安、商務司機、店員/營業員、面包車司機、服務員、文員、配/理/揀/發貨、裝卸/搬運工。可以看出，伴隨智能制造等實體產業加大對人才的吸引和激勵力度，吸引更多求職者關注；時間自由、薪酬可觀的物流行業也吸引了更多求職者。

最受職場人關注的薪資部分，貨運司機的平均招聘月薪最高，達到11314元；送餐員、商務司機、銷售專員的薪資也較為亮眼，均超過9000元。隨著“網購年貨”成為消費主流，多家快遞公司春節“不打烊”，紛紛開出高薪招募貨運司機。

“旅行過年”成風尚，推高各地春節招聘需求

從城市維度來看，春節黃金周招聘需求Top10城市分別為重慶、成都、北京、武漢、廣州、深圳、蘇州、上海、青島、長沙。其中，重慶、成都的招聘需求分別同比增長61%、30%，漲幅也位居前列。近年來，憑借坐擁寬窄巷子、洪崖洞、解放碑等熱門景點，成渝文旅“CP”形成強大合力，將成渝納入一趟行程、雙城同游，已成為國內外眾多游客的選擇，帶動雙城旅游熱度飆升，當地餐飲、酒旅等企業用工需求增加。

與往年不同，8天的超長假期使“出游”代替“返鄉”成為主角。全國各地文旅局也積極學習“爾濱”爆火的邏輯，各出奇招吸引游客，“旅行熱”也帶動招聘需求環比增長明顯。比如，春節期間，燈火通明的“夜 經濟 ”釋放活力，西安大唐不夜城、廣州北京路街區、哈爾濱中央大街等集聚區進入全國客流量前十商圈，西安、廣州、哈爾濱等地用工需求也有明顯增長；另外，今年冬天冰雪游、海島游的“冰火兩極”持續火爆，黑龍江、吉林、遼寧、廣東、廣西、貴州等地旅游熱度高居不下，同樣催熱當地的招聘需求。

從求職需求來看，求職者簡歷投遞量TOP10城市分別為北京、成都、重慶、上海、深圳、廣州、杭州、武漢、長沙、青島。北京憑借崗位多元、需求量大、薪資頗具競爭力的特點，仍是眾多求職者心中的就業熱點地區；成都、重慶超越“上廣深”，受到眾多求職者的青睞，另外，杭州、武漢、長沙等新晉“網紅”城市，對求職者也有較強的吸引力。各城市的薪資水平也與當地經濟水平和招聘熱度密切相關，上海招聘薪資仍高居榜首，為10384元，北京、深圳、廣州的平均月薪緊隨其后，分別為9769元、9392元、9003元。

寫在最后

“過個團圓年”是中國文化不變的底色，今年春節假期，消費市場年味濃、活力足、人氣旺，各行各業在忙碌中釋放出喜慶與暖意，為全年消費市場開了好頭，傳遞著消費復蘇的信心與活力。

面對春節期間招聘、求職市場供需兩旺，58同城推出“開工季”主題招聘活動，創新搭建大牌名企館、4大行業分會場、直播分會場，攜手全國、全行業百萬優質企業為廣大求職者帶來新年第一波高薪優崗，高效助力廣大企業緩解“用工荒”、“用工急”。未來，58同城也將持續優化招聘服務，架起人企高效溝通橋梁，為助推消費市場回暖升級貢獻力量。