編輯導語：培訓可以理解為培養和訓練，企業員工或許可以在培訓中獲得能力提升，或許可以培養形成一定的目標、價值等。但是并非所有的培訓都是有用的。本篇文章里，作者就培訓的定義、作用、技巧等方面做了總結，一起來看一下。規模團隊業績不好怎么辦？一線員工沒有干勁兒怎么辦？剛提拔的基層管理不知道如何開展工作怎么辦？……如果實在不清楚

編者按： 干部管理是 企業經營管理 的一項核心基礎工作。從華夏基石這些年在一線的咨詢實踐來看，干部管理始終是一個無法繞開的話題，任何一家企業，不管是解決經營問題還是管理問題，干部管理都是其中的一項重要的基礎工作。 百分之二十的核心人員管好了，整個團隊才能管好。干部管理一般從大的層面可以分

5月25日，原 阿里巴巴 中供鐵軍 主帥，酵母商學院創始人、院長，黑馬實驗室導師俞朝翎出席2019黑馬管理升級大課暨黑馬成長營17期結業公開課，帶來《打造高績效組織》，系統講述企業打造高績效組織的實操方法論。 俞朝翎老師，江湖人稱“俞頭”， 馬云 眼中

“零售通將用大數據為工作提效，并由此帶動城市拍檔收入達到傳統快消業務員的2倍,人均工效達到傳統快消業務員的3倍。”2018年4月27日，阿里巴巴副總裁、零售通總經理林小海在“首屆零售通城市拍檔年度大會”上宣布。新一年中，推動城市拍檔由拜訪型轉向顧問型，打造智能化專業化新零售鐵軍，是零售通的重要戰略之一。現在，背靠阿里大

口述丨陳國環 整編丨創業黑馬學院來源丨創業家（ID：chuangyejia）中供鐵軍在互聯網圈是一個神奇的存在。他們奠定了阿里巴巴在B2B市場的地位，同時也培養出了一大批COO：美團前COO干嘉偉、大眾點評前COO呂廣渝、趕集網前COO陳國環、去哪兒前COO張強和易到用車COO馮全林等。對，還有多個C

?中供鐵軍，這支被譽為“馬云最喜歡的團隊”是如何建起來的？又是如何運轉的？而創業公司又可以借鑒些什么? 本文分享了“打造高效鐵軍的九條軍令”給你。文章很長，建議收藏。中供鐵軍在互聯網圈是一個神奇的存在。他們奠定了阿里巴巴在B2B市場的地位，同時也培養出了一大批COO：美團前COO干嘉偉、大眾點評前COO呂廣渝、趕集網前

建立一個高績效團隊必然需要時間和精力。來源 |?紅杉匯作者 |?紅杉匯同樣絕妙的創業想法、理想的商業模式、潛力巨大的市場前景，之所以有人能脫穎而出，而大多數人潰于途中，關鍵因素就在于誰擁有更強悍的執行力。一支不折不扣地執行戰略部署、辟開市場縫隙、敗敵于陣前的團隊，是今日之所見的多數創業公司制勝的必然條件。麥肯錫的兩位高

這是《獵云網》篩選報道的第 16706 家早期創業公司 對于很多銷售導向型企業來說，銷售人員管理無疑非常重要。一個斗志高昂，執行力強，方法得當的團隊，往往能夠取得矚目的銷售業績，并且銷售效率也通常處在較高水平。 “但現在，很多企業在銷售管理方面做的并不好。”張鑫對獵云網（微信：