繼叮當離職之后，靈犀互娛的又一位創始人級別的人物，也從阿里體系離開。今天，在游戲人無云洋（網名：云風）的博客上，他發布了一篇名為《重新啟程》的文章，其中寫道：“今天，是我在廣州阿里中心辦公的最后一天。”，向關注他動態的人表達了他即將離職的消息，以及他離職的原因。吳云洋（網名：云風）這一屆游戲玩家，或許鮮少聽過云風的名字

5月30日消息，對于集度自動駕駛負責人王偉寶離職的消息，集度方面回應稱：王偉寶因個人原因，已辭去集度的職務。“集度將繼續專注于汽車智能產品研發。目前，集度智駕相關工作由CEO夏一平主持，測試和泛化任務一切正常。”（財聯社）文章評價匿名用戶發布發布

2 月 22 日消息，近日，有 媒體 報道小米 汽車 營銷 負責人周钘已經離職。據財聯社報道，對此，小米方面回應稱，周钘離職系因個人和家庭原因。 此前媒體《獨角獸挖掘機》爆料，小米造車營銷負責人周钘已于近期離職，這距離其加入小米造車團隊僅僅過去了 7 個月的時間。

作者 | 李梅編輯 | 陳彩嫻AI 科技評論獲悉，阿里 M6 大模型的原帶頭人楊紅霞，已于 9 月初因個人家庭原因從阿里巴巴達摩院智能計算實驗室離職。楊紅霞常年深耕在產業化大規模落地的人工智能相關技術，在任資深算法專家期間帶領團隊探索阿里在下一代人工智能突破性技術-認知智能的技術發展與場景應用落地。楊紅霞 2007 年

2月16日，有報道稱，小紅書電商負責人劉煥通（花名：杰斯）已于今年1月離職，目前已入職游戲社交平臺Hago。對此，小紅書回應稱，杰斯確于1月初因家庭原因離職。在過去兩年多的時間里，他帶領團隊在交易業務上做了非常寶貴的探索，也因此長期與家人兩地分隔。感謝杰斯對團隊和公司的付出，也祝愿他在未來一往無前、持續發光。（新浪科技

給大家整理了一份B端產品經理面試題大全，前面已經分享了許多高頻面試題，接下來就看看另一個常見問題：離職原因。 1.為什么選擇來到我們公司？ （先把對方的公司吹噓一番）你們公司在這個行業處于領先地位，產品做的比較好，平臺也比較大，有充足的資源來供我發揮。（千萬不要說供你學習，公司不是來讓你學習的哈，即

【鈦晨報】滴滴上市首日收漲1% 盤后股價再次上漲超3%；網易嚴選回應COO離職：系個人原因，未來決策機制不變；蜜雪冰城：對近期歪曲、丑化我司品牌形象行為保留追責權鈦媒體 · 剛剛微信掃碼11瑞幸咖啡補發2019年財報，當年凈收入30.25億元；小鵬汽車：國際發售與香港公開發售的最終發售價格為165.00港元/股；6月汽

請說一下你離開上一家公司的離職原因，這個問題是不管哪個行業在面試中都一定會問的問題，產品經理也不例外。下面我們就來看一下對于這道問題究竟要怎么回答比較好。 馬云對于離職的原因曾經這樣說過：「一是錢，不到位；二是心，委屈」不能把答案歸結為人際關系的原因，更不能歸咎于東家的不好，面試官會懷疑你的處事能

在上一篇文章中，我們給大家推薦了幾條在回答離職原因的面試題時可以說的大眾原因，如果你有更加合理的理由也是可以說的，本篇文章我就來說一下幾條不能說的理由吧。 幾條一定不能說的離職原因：1.離職原因是收入低。這個答案會讓HR覺得你是在計較個人得失，認為你工作的意義就在于收入，并懷疑如果有更高收入的地方