本文來自微信公眾號： 數星星的星哥 （ID：gh_e6a9d8423302） ，作 者：星哥，原文標題：《我，投資人，被人當面演了一頓》，頭圖來自：AI生成

我看了看時間，13:30。

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還有半個小時，一位素未謀面的FA帶著某獨角獸企業過來拜訪。

我伸了伸懶腰，下樓，走進瑞幸，點了一杯冰美式。

然后，我就被角落里，兩者對著電腦討論問題的人吸引了。

因為我聽見了幾個關鍵詞：“融資”“投資人”“新能源”。

基于職業習慣，我湊了過去，在他們背后坐下，豎起了耳朵。一位是FA （簡稱A） ，另一位是創始人 （簡稱B） ，以下是他們的對話。

B：“希望這次見的投資人不要像上午XX資本那個合伙人一樣是個傻逼，那哥們長得那么令人反胃，還那么裝X........”

A：“B總，注意控制情緒，不要發飆、不要高傲，投資人問的問題再傻X，你也要認真回答！”

B：“要不是馬上要炒了姓趙的，路演這種事情我就讓他來應付了。”

A：“B總，您主打的人設就是創始人團隊打萌新時就認識，一起成長，一起創業，度過無數艱難時刻，共克時艱。之前趙總跟我們這邊配合得還是很好的，現在融資不容易主要是大環境的問題，趙總作為董秘沒有辛勞也有苦勞，不能把鍋全甩給趙總啊。”

B：“誰讓他天天跟我唱反調，跟我說這么說不行，那么說不行，得這么說才可以，到底誰是老板.......等這輪融資到賬，我第一個就把他干掉。”

A：“對了，您實話實說，公司的產品進展究竟咋樣了，上午那個投資人說在找行業專家打聽了下，公司第一批交付的產品是用XX公司的產品貼牌的，只是個中間商，售后也只是給客戶和真正的廠家之間當個傳聲筒。”

B：“您也是知道的，最近聯創CTO在鬧離職，產品的研發基本停擺了，眼見著第一批產品交付要違約，所以只能從外面買了一批成熟的產品貼牌應急，等找到新的技術團隊了，產品研發還是要繼續推動的。”

A：“B總，說句不好聽的話。您的管理風格得改一改，公司的核心成員離職率確實比同行高一大截，這個投資人都會關注到的，也有員工跟我抱怨過，你喜歡親力親為，跳過CTO指導他們研發方向，導致他們工作無所適從...........”

B：“我們這個產品獨一無二，技術壁壘極高，主要面對國外市場，把國內的供應鏈和技術降維打擊賣到海外，底下這些小螞蟻懂個錘子。”

A：“B總，我知道您的格局高。但是現在是關鍵時候，您可千萬要給CTO和核心技術團隊穩住了，要是這個關頭聯創跑了，融資要出問題的。”

B：“大不了再找新的團隊合作，我這資源，能搞定美國參議院，還綁定了中東王爺，對投資機構融資有深度幫助，我就不信了...........”

A：“B總，我知道您是早就自由了。但是，您之前賺錢都是靠房地產、石油這些行業，跟現在公司主營業務毛關系沒有，大家主要還是看CTO的技術啊。”

B：“你這話我就不愛聽了，你看天使輪投我們的XX美元基金，給我的評價是多次連續創業成功、行業老炮、早已財富自由，為了干更大的事業。”

A：“拉倒吧，咱們自己人就別忽悠自己人了。我接您這個項目之前，可是背調過您的履歷，之前每次都跟其他聯合創始人鬧掰，只能不斷做新的項目。然后，您說的那幾個關系，無非是打過幾次照面，拍了幾張合影，您就是吃準了國內的機構十有八九也不會真的去海外做盡調。”

B:沒想到你挖得還是挺深的.......

A:“不要擔心，咱們是一條船上的，大家都是為了把這輪融資搞完。反正在投資機構的眼里，您學歷高家境好，氣度不凡，待人接物得體，債權融資、股權融資、供應鏈、客戶通吃，別人說你的不好，都是嫉妒您，眼紅您。”

B：“要不說，還得是您專業，融資交給您，我放心。”

A：“哦，對了，還有件事，之前您養在公司里面小三后來怎么處理了，有段時間還各種鬧騰，市場上一直有傳聞啊。”

B：“我一直是大前輩形象示人，熱愛帶新人，桃李滿天下，是有人眼紅我造的謠.......放心吧，我已經把她打發到德國辦事處去了......”

A：“嗯，那就成。對啦，時間差不多了，我們該上樓了。”

于是，他們起身，整理了下衣服，向電梯走去。

我想了想，還是快速追上了他們。

我掏出了名片，遞給他們。

“你們剛才的路演很精彩，一會兒直接開始Q&A就好。”