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一位B端產品經理的工作經驗分享——需求分析(二)

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上篇文章 給大家簡單分享了需求收集的方法,接下來就看看如何整理需求。
一位B端產品經理的工作經驗分享——需求分析(二) 02 需求整理

對于需求整理,核心是從大量需求中挑出需求,然后按優先級排列。

關于優先級,作者有一點想法。我曾經在一篇前輩的文章中看到一種優先級的做法,即根據百分比系統對需求進行評分,高分的優先級很高。后來,我嘗試了這種做法,被開發同事拿刀追著砍。后來,我跪下求饒,才知道,對于開發同事來說,無論需求的優先級是高是低,最終都要做到。

既然我們必須這樣做,我們怎么能說分數呢。因此,當作者以后排列需求優先級時,他只排列了每個需求的最新迭代版本,而不管迭代版本中需求的優先級如何。

當然,不同的企業有不同的做法,PM還是可以按照自己和開發同事最舒服的相處方式。

回到文章中,在收集了很多需求之后,我們如何從很多需求中挑出需求?

作者有以下建議:

1.根據業務場景進行整理

B端產品的關鍵是解決業務場景中遇到的問題。然后,我們可以根據真實的業務場景流程來梳理我們收集的需求。

例如,作者設計的產品是企業數據安全的,所以最典型的場景是數據泄露。基于數據泄露場景,我們可以梳理泄露過程中所需的所有功能和需求點,然后整理泄露過程中所需的所有功能和需求點。

2.根據決策鏈進行整理

B端產品的決策鏈冗長而復雜,在整理需求時,我們也可以從KeyPerson的角度來整理決策鏈中關鍵人物的一些需求。

例如:或企業數據安全產品,本產品涉及企業的關鍵人物如下圖所示:
一位B端產品經理的工作經驗分享——需求分析(二) 基于這些關鍵的決策者,我們可以整理產品的需求,如:對于CTO,我們的產品必須足夠前沿,如使用神經網絡分析;對于IT運維主管,產品的部署和實施應盡可能簡單,最好是旁路部署等。

還有另外的兩種整理需求的方法,下篇文章繼續給大家分享,感興趣的同學可以去看看。

以上就是“一位B端產品經理的工作經驗分享——需求分析(二)”的內容了,如果你還想了解其他相關內容,可以來 產品壹佰 官方網站。

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