財富雜志最有影響力女性 阿里巴巴彭蕾武衛連續三年入選-天下網商-賦能網商,成就網商
前兩天,《財富》雜志評選出了2018年全球50大最具影響力女性,阿里巴巴的彭蕾(Lazada的董事長)和武衛(阿里巴巴集團CFO)繼續霸屏。分別排在第13名以及第16名。
今年4月卸任螞蟻金服的董事長后,彭蕾就專門負責阿里巴巴在東南亞的全資子公司Lazada。卸任螞蟻金服董事長的彭蕾,在今年榜單中的排名不降反升,從2017年的18名,上升至2018年的第13名,凸顯阿里巴巴對全球化業務的重視程度和投入的資源之多,以及女性在阿里巴巴公司文化中長期占有重要地位。
阿里巴巴有18位聯合創始人,其中的三分之一是女性,在公司強大的合伙人制度中,也有著相似的比例。財富雜志此前的報道就稱彭蕾和武衛是“阿里雙姝”,“是公司的頂級女明星,并擁有廣泛的影響力”。
財富雜志全球最有影響的50名商界女性:阿里巴巴兩位高管彭蕾和武衛入選,分別排名13名和16名
彭蕾在阿里體系里兩段最重要的經歷,是擔任阿里巴巴首席人才官,和在馬云卸任CEO后,到螞蟻金服(當時的小微金融)擔任負責人。
外界廣泛認為,阿里巴巴非常強大的公司文化能夠長盛不衰,馬云的價值觀得到貫徹和執行,倚仗的正是彭蕾領銜的人力團隊。在馬云2013年卸任CEO后,彭蕾被派到當時的小微金融做負責人,幾年過去,螞蟻金服的估值已經超過世界上最著名的投資銀行高盛,成為阿里巴巴生態體系中的耀眼的明星。
而武衛則成功的幫助阿里巴巴進行了世界上規模最大的IPO,成功的將阿里巴巴帶到了華爾街上市,最終成為市值超過5000億美元的全球前十名互聯網公司。
馬云此前曾多次公開表示,阿里巴巴成功的秘訣就是女性員工,一家很棒的企業,女性員工比例至少要達到一半;而在優秀企業中,所有員工可能都是女性。
在2017年舉辦的第二屆全球女性創業大會上,馬云表示:男人會把公司愈做愈大,女人會把公司愈做愈好。時代轉變,工業時代看重的規模及標準,到21世紀已變成越少越優質才是越好,而女性思考細致,有考慮別人的天性,是本世紀成功的必備條件。
聯合國可持續發展目標倡導者、挪威女首相埃爾娜·索爾貝格在2017年4月到訪阿里巴巴時曾表示:“全球商業領導者都應向阿里巴巴學習,女性占據全球人口的51%,她們是對于未來極為重要的人才;應當提升女性的領導力,支持她們做到更高的職位。”