“互聯(lián)網(wǎng)是一道開胃菜，主菜就是 人工智能 ”。 百度 董事長(zhǎng)李彥宏說(shuō)出這句比喻的一天后，負(fù)責(zé)百度主菜的“主廚”吳恩達(dá)（Andrew Ng）離職了。

3月22日，百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)在英文自媒體平臺(tái)Medium及微博、Twitter等個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)布公開信，宣布自己即將從百度離職，開啟自己在人工智能領(lǐng)域的新篇章：在美國(guó)專注于他喜歡且擅長(zhǎng)的新領(lǐng)域孵化和探索。

值得一提的是，吳恩達(dá)在此前接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)曾不止一次感慨，現(xiàn)在人工智能最大的問題就是“機(jī)會(huì)太多，但人才太少”。對(duì)百度而言，吳恩達(dá)的離開不僅意味著百度損失了一名人工智能領(lǐng)域的頂尖人才，也意味著百度高層再次經(jīng)歷人事震蕩。

今年1月，前微軟全球執(zhí)行副總裁陸奇加入百度任職總裁和 COO時(shí)，包括首席科學(xué)家吳恩達(dá)帶領(lǐng)的人工智能技術(shù)團(tuán)隊(duì) 、高級(jí)副總裁王勁攜無(wú)人駕駛事業(yè)部 、搜索公司總裁向海龍、技術(shù)體系和新興業(yè)務(wù)群組總裁張亞勤、高級(jí)副總裁朱光攜金融業(yè)務(wù)群組，統(tǒng)一都向陸奇匯報(bào)。不到三個(gè)月的時(shí)間，上述百度高管中，負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛事業(yè)部的王勁“離崗休養(yǎng)”，吳恩達(dá)則宣布即將離職。

伴隨著他的離職，百度進(jìn)一步調(diào)整人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)，包括NLP（自然語(yǔ)言處理）、KG（知識(shí)圖譜）、IDL（深度學(xué)習(xí)研究院）、Speech（語(yǔ)音）、Big Data（大數(shù)據(jù)）等在內(nèi)的百度核心技術(shù)將進(jìn)一步深度整合，組成百度AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG），任命百度副總裁王海峰為AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG）總負(fù)責(zé)人，向陸奇匯報(bào)。

外界更為關(guān)注的是：在科技巨頭紛紛挖角人工智能人才的今天，百度如何通過(guò)管理與激勵(lì)機(jī)制更好地留住人才？接下來(lái)百度的人工智能如何從科研和基礎(chǔ)技術(shù)搭建轉(zhuǎn)向研發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用共同發(fā)力？

吳恩達(dá)離職背后：AI人才流失

2014年3月的某一天，在美國(guó)Palo Alto喜來(lái)登酒店的游泳池邊上，時(shí)任百度深度學(xué)習(xí)研究院（IDL）常務(wù)副院長(zhǎng)的余凱和吳恩達(dá)有過(guò)一次長(zhǎng)談，力邀這位在人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域國(guó)際上的權(quán)威學(xué)者加盟百度。

此前，吳恩達(dá)與 谷歌 合作研究深度學(xué)習(xí)，并領(lǐng)導(dǎo)谷歌X實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)斥巨資打造的Google Brain項(xiàng)目，在谷歌內(nèi)部推動(dòng)深度學(xué)習(xí)算法，也被外界譽(yù)為“Google Brain之父”。

2014年5月，吳恩達(dá)正式加入百度，擔(dān)任百度公司首席科學(xué)家，負(fù)責(zé)百度研究院的領(lǐng)導(dǎo)工作，尤其是百度大腦計(jì)劃。

一位接近百度的人士對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者評(píng)價(jià)，百度之前的人工智能其實(shí)更多地是科學(xué)研究和搭建技術(shù)架構(gòu)，因?yàn)闊o(wú)論是技術(shù)和市場(chǎng)都不夠成熟，所以吳恩達(dá)來(lái)到百度之后，用3年時(shí)間搭建了一個(gè)人工智能和深度學(xué)習(xí)平臺(tái)，人員也從無(wú)到1000多人。

吳恩達(dá)也被視作是百度在硅谷和人工智能的標(biāo)志性人物。2015年年初，吳恩達(dá)加入百度半年多時(shí)，百度曾在硅谷舉行過(guò)一場(chǎng)“BIG演講”，當(dāng)時(shí)有參會(huì)的技術(shù)人士告訴第一財(cái)經(jīng)記者，美國(guó)的技術(shù)人才們可能并不太了解百度，但人人都知道 AndrewNG（吳恩達(dá)），因?yàn)橛刑嗳嗽谒墓_課項(xiàng)目 Coursera 上學(xué)習(xí)，再加上他斯坦福大學(xué)的教學(xué)背景，是百度在硅谷招攬人才的好名片。

在百度內(nèi)部，一位技術(shù)方面人士則評(píng)價(jià)，吳恩達(dá)總是有他對(duì)領(lǐng)域的獨(dú)到見解，而且很有領(lǐng)導(dǎo)的才能。

“作為百度人工智能戰(zhàn)略的首席架構(gòu)師，我很自豪能夠引領(lǐng)公司在人工智能方面飛速發(fā)展和崛起。” 公開信中，吳恩達(dá)介紹稱，目前百度人工智能團(tuán)隊(duì)已經(jīng)增長(zhǎng)到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。人工智能技術(shù)每天服務(wù)上億用戶，全面支持搜索，廣告，地圖，外賣，安全，消費(fèi)金融等百度現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并孵化出了無(wú)人駕駛、DuerOS語(yǔ)音交互、人臉識(shí)別等多項(xiàng)由人工智能驅(qū)動(dòng)的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

作為人工智能的“布道者”之一，吳恩達(dá)還出現(xiàn)在百度世界大會(huì)上，并給開發(fā)者帶來(lái)三個(gè)“禮物”：全語(yǔ)音輸入鍵盤；開放百度深度學(xué)習(xí)平臺(tái)以及開放百度大腦平臺(tái)。從中不難看出，在人工智能領(lǐng)域，百度希望作為技術(shù)輸出的角色，為企業(yè)和開發(fā)者提供技術(shù)支持。

在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)稱，吳恩達(dá)把人工智能比作新“電能”，“100年前電能改變了很多不同行業(yè)，包括農(nóng)業(yè)、冰箱甚至通信，現(xiàn)在人工智能也可以改變更多的行業(yè)，例如自動(dòng)駕駛、金融、醫(yī)療行業(yè)。”

不過(guò)，在百度大力延攬了一批人工智能頂尖人才、發(fā)展人工智能業(yè)務(wù)的同時(shí)，也在經(jīng)歷一定的人才流失。

當(dāng)年曾經(jīng)力邀吳恩達(dá)加盟百度的百度IDL副院長(zhǎng)余凱已經(jīng)離職并創(chuàng)立地平線機(jī)器人公司。除此之外，近年來(lái)包括百度“少帥”顧嘉唯、百度IDL主任架構(gòu)師黃暢，最年輕的百度高級(jí)科學(xué)家戴文淵、百度最年輕T10工程師樓天成等重要人才或被挖角，或自己創(chuàng)業(yè)人工智能公司。

值得一提的是，余凱在去年的亞布力論壇夏季峰會(huì)上曾對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，人工智能已經(jīng)過(guò)了孕育期，迎來(lái)了創(chuàng)業(yè)的最好階段，而BAT這些大公司因?yàn)轶w量龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，已經(jīng)留不住人工智能的人才，未來(lái)會(huì)變得“非常無(wú)聊”。而余凱也在當(dāng)日表示，相信吳恩達(dá)這次離職，一定是為了另一個(gè)更加激動(dòng)人心的 AI 項(xiàng)目。

而曾與吳恩達(dá)有過(guò)接觸的英語(yǔ)流利說(shuō)首席科學(xué)家林暉博士對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者說(shuō)，吳恩達(dá)在百度期間做了不少貢獻(xiàn)，特別是他可以將一些很深的技術(shù)深入淺出地跟大眾講出來(lái)，起到科普的作用。“他的離開我們基本上都預(yù)料到了”，林暉認(rèn)為，百度人工智能領(lǐng)軍人物從學(xué)術(shù)派的吳恩達(dá)到實(shí)干派的陸奇的變化，其實(shí)反映了百度對(duì)于人工智能需求的變化。

而格靈深瞳 CEO 趙勇則對(duì)此評(píng)價(jià)：“吳恩達(dá)當(dāng)年從谷歌離職，或許是他認(rèn)為作為華人在一家中國(guó)公司能夠產(chǎn)生更大的影響力。而今天他從百度辭職，說(shuō)明百度這個(gè)平臺(tái)，并沒有滿足他在人工智能領(lǐng)域的期待和野心。具體的原因只有內(nèi)幕人士才會(huì)了解。百度今天的人工智能布局已經(jīng)很大也很深了，不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人的離開而遜色。”

對(duì)于吳恩達(dá)的下一步，百度在回應(yīng)中透露他將在美國(guó)專注于他喜歡且擅長(zhǎng)的新領(lǐng)域孵化和探索。此外還有業(yè)界傳聞稱，他或加盟他夫人參與創(chuàng)立的人工智能公司Drive.ai，該公司主要致力于通過(guò)工具包將普通汽車變?yōu)闊o(wú)人車。

百度AI如何找未來(lái)？

“人工智能”是過(guò)去幾年百度發(fā)展的關(guān)鍵詞。“主廚”走了，接下來(lái)百度1300多人的人工智能團(tuán)隊(duì)如何找未來(lái)？

在此之前，圍繞人工智能，百度近年曾先后建立深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室（IDL）、百度大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室（BDL）和在硅谷的百度人工智能實(shí)驗(yàn)室（SVAIL），去年又成立了增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室（AR Lab），整合了語(yǔ)音技術(shù)部門和人工智能的產(chǎn)品應(yīng)用部分。

此前吳恩達(dá)還曾告訴第一財(cái)經(jīng)記者，百度對(duì)內(nèi)輸出人工智能技術(shù)給百度的工程師和產(chǎn)品經(jīng)理，還安排了一個(gè)人工智能的工作坊，百度不少團(tuán)隊(duì)通過(guò)使用人工智能技術(shù)做了不少創(chuàng)新產(chǎn)品。

伴隨著吳恩達(dá)的離開，百度開始進(jìn)一步調(diào)整人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)，包括NLP（自然語(yǔ)言處理）、KG（知識(shí)圖譜）、IDL（深度學(xué)習(xí)研究院）、Speech（語(yǔ)音）、Big Data（大數(shù)據(jù)）等在內(nèi)的百度核心技術(shù)將進(jìn)一步深度整合，組成百度AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG），任命百度副總裁王海峰為AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG）總負(fù)責(zé)人，向陸奇匯報(bào)。而百度研究院院長(zhǎng)由林元慶出任。

半個(gè)多月前，對(duì)于百度在人工智能領(lǐng)域的重要應(yīng)用無(wú)人駕駛業(yè)務(wù)，百度曾通過(guò)內(nèi)部郵件宣布，將由自動(dòng)駕駛事業(yè)部（L4）、智能汽車事業(yè)部（L3）、車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)（Car Life etc。 ）共同組合成立智能駕駛事業(yè)群組（IDG），由百度集團(tuán)總裁和首席運(yùn)營(yíng)官陸奇兼任總經(jīng)理；而百度高級(jí)副總裁王勁由于個(gè)人和家庭原因，將不再擔(dān)任自動(dòng)駕駛事業(yè)部（L4）總經(jīng)理職務(wù)。

一位長(zhǎng)期觀察百度的人士對(duì)記者解讀道，一系列業(yè)務(wù)整合這意味著百度人工智能戰(zhàn)略的進(jìn)一步明確，AI核心能力和技術(shù)平臺(tái)的深度整合變得至關(guān)重要，特別是本次調(diào)整將NLP（自然語(yǔ)言處理）一同整合，可以說(shuō)基本上完整覆蓋了人工智能研究的各個(gè)層面。

看上去，百度已經(jīng)將人工智能的“指揮棒”交給了總裁陸奇。此前李彥宏在接受第一財(cái)經(jīng)在內(nèi)媒體采訪時(shí)甚至說(shuō)，在人工智能領(lǐng)域，自己懂的連陸奇的十分之一都沒有。有陸奇助力，相信百度的人工智能平臺(tái)將上升到一個(gè)新的高度。

吳恩達(dá)也在公開信中對(duì)百度高管給出高度評(píng)價(jià)，李彥宏是全球人工智能領(lǐng)域最優(yōu)秀的CEO之一；首席運(yùn)營(yíng)官陸奇是位資深的企業(yè)管理者，同時(shí)在人工智能領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)；AI技術(shù)平臺(tái)體系新任總負(fù)責(zé)人王海峰是一位出色的研究學(xué)者和技術(shù)領(lǐng)袖；新任百度研究院院長(zhǎng)林元慶，是位出色的技術(shù)和業(yè)務(wù)帶頭人，將會(huì)提升百度人工智能技術(shù)，創(chuàng)造更多業(yè)務(wù)成果。

在林暉博士看來(lái)，從學(xué)術(shù)角度看來(lái)，吳恩達(dá)是偏學(xué)者型的人，在百度是“首席科學(xué)家”；而陸奇是管理型人才，他是在硅谷華人圈非常有名，且非常勤奮。前者是整個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)引入的大牛級(jí)的人物，更多是對(duì)行業(yè)的影響；而陸奇的到來(lái)更能夠把這個(gè)企業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)的整合做得更好，整體來(lái)看對(duì)百度架構(gòu)調(diào)整來(lái)說(shuō)是一個(gè)“正確動(dòng)作”。

對(duì)于百度而言，現(xiàn)在也確實(shí)到了從科研和基礎(chǔ)技術(shù)搭建，轉(zhuǎn)向研發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用共同發(fā)力的時(shí)候。