阿里員工搶月餅被開除

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阿里月餅事件還沒完，泄露內網截圖的員工可能也要走了界面曾燁軒王付嬌2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快樂，只是今天恐怕又多一個人開心不起來了。　　9月14日晚，阿里巴巴集團再次回應了月餅事件，稱針對此次參與“內網秒殺月餅”的5名員工，作出全部勸退的決定。參與決定的包括阿里巴巴董事局主席馬云(微博)、CEO張勇等多位核心管理層人員。　　“在月圓之夜送同伴離開，應該是這個中秋最大的遺憾。”阿里巴巴集團首席人力官蔣芳代表公司管理層在阿里內網貼出公開信表示，這不是一個容易做出的決定，但必須要堅信正確的方向和公司文化。而此前阿里的回應是：5名員工有炫技嫌疑，并使用工具作弊觸及了誠信紅線。　　內部信全文。圖片制作：界面　　就在管理層復盤月餅事件消息公布之前，阿里員工李慧告訴界面新聞，這件事的陰影仍在擴大：除開外掛搶月餅的這5名工程師之外，當初截圖公司內網對該事處置內容并外傳的一名同事也極有可能被開除。　　盡管針對泄露截圖者的處罰通知還沒下來，但風聲已起。在阿里內網，關于此話題的討論熱度已經很高，并且仍在延續。我們根據話題內容敲了這個word文檔存成圖片，為大家還原一下這個討論下的標簽。　　阿里內網有關外泄截圖員工將被開除一事的討論標簽內容。圖片制作：界面　　從話題標簽來看，有勸當事人“趕緊去自首”的，有表態“寧折不彎”的，有感嘆同事“被坑了”和“無辜”的，看熱鬧的圍觀群眾也不少，甚至出現了員工質疑公司存在控制輿論“在刪標簽?”的質疑。　　“這查出來絕對開。”在阿里上班的王文告訴界面記者，阿里特別在意員工對外輿論，擅自截圖外傳被發現的話，后果會很嚴重。“我們好多消息后面都是拿名字和工號印了Logo的。”(此處名字和工號的logo更準確的說是一種唯一識別碼。) 　　如果開除消息落實，這名員工大抵是要有些內心崩潰的，因為他甚至沒忘了動手PS掉水印，然而他還是被找了出來。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程師)解析了圖片。”疑似知情的阿里小二李慧向記者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研發給(每個員工的訪問界面)加了一層肉眼無法識別的東西。”王文解釋，這大概是因為升級的技術可以幫助公司根據外泄圖片鎖定截圖者具體是誰。“違規的，開除也沒辦法。” 　　外泄的截圖。圖片來源：網絡　　“阿里巴巴公司內網要向全社會開放，大家都知道我們在開發什么產品，走到哪兒去了。”據媒體報道，在2010年5月的阿里巴巴股東周年會上，馬云曾發表演講稱，開放、透明、分享、承擔責任是阿里巴巴公司最重要的一個企業文化，也是未來整個公司的一個信條。　　到了此次事件中，誠信成了最突出的阿里核心價值觀，而價值觀，在阿里平時的考核中，是一項決定員工去留關鍵要素。在2007年接受《中國青年報》采訪時，時任阿里巴巴集團資深副總裁的鄧康明談到按照業績將員工分為“野狗”、“小白兔”、“獵犬”。業績很好但價值觀特別差的員工被稱之為“野狗”，對這類人公司的態度非常堅決：“對團隊造成的傷害極大”，要“毫不手軟地殺掉他”。　　阿里“六脈神劍”中的誠信及行為準則。內容來源：《組織能力的楊三角》　　阿里“九陽真經”中的誠信及行為準則。內容來源：《組織能力的楊三角》　　“只有一個建立在信任基礎上的團隊才能走得長遠，打得起硬仗。”雖然蔣芳在內部信中仍然提及了信任不會結束。但是在經歷了五位同事因“作弊”搶月餅被開除，得知私傳內網截圖的同事又將被處理之后，我們似乎又能感覺到員工對于公司的這種信任的看法有發生一些微妙變化。李慧向記者形容了得知月餅事件截圖者被查出后的心理感受，只有兩字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究發現，有信賴有安全感的團隊更高效。谷歌人力和創新實驗室帶頭人、谷歌人力資源分析主管Brian Welle提出，讓員工在心理上擁有歸屬感和主人意識是谷歌管理者最重視的一點。因此公司首先要給團隊成員絕對的支持，保證他們的心理安全。此外，讓成員充滿信任是建設優秀團隊的第二要務。　　不知道阿里的員工手冊及保密協議中對價值觀、誠信紅線等具體做出了怎樣的規定，9月14日晚在內網發布公開信，阿里巴巴管理層似乎已經準備好翻過這一頁。至于截圖外傳的員工，他在外傳前PS掉了可能會暴露自己身份的水印，他應該清楚這樣做是在違反公司規定。第三位阿里員工向界面新聞記者說，禁止泄露內網信息阿里巴巴已經是三令五申很多次了，而且還曾因此“處理”過違反的人——這里的“處理”說的是開除。　　我們還不知道阿里巴巴會在什么時候公布對這位員工的處理辦法，除了違反相關員工守則管理層還會裁定他的行為違背了公司的哪一項價值觀。但是在阿里內網上，更多的員工正在關注這第六名員工的去留，他們的討論中流露著同情和質疑。　　(據采訪對象要求，王文、李慧為化名)

一些事 ? 8年前

??中秋快樂，只是今天恐怕又多一個人開心不起來了。9月14日晚，阿里巴巴集團再次回應了月餅事件，稱針對此次參與“內網秒殺月餅”的5名員工，作出全部勸退的決定。參與決定的包括阿里巴巴董事局主席馬云(微博)、CEO張勇等多位核心管理層人員。“在月圓之夜送同伴離開，應該是這個中秋最大的遺憾。”阿里巴巴集團首席人力官蔣芳代表公

阿里巴巴四員工編程搶月餅被開除

月光博客 ? 8年前

　　中秋節，各個公司紛紛給員工發月餅送去節日的問候，本來是件挺開心的事情，可是阿里巴巴有4名員工卻因為月餅遭開除。　　9月12日，阿里巴巴開放員工搶購月餅，阿里巴巴集團安全部4位員工和阿里云安全團隊的1位員工，用編寫腳本代碼方式，在公開秒殺月餅的內部活動“秒到”了133盒月餅。雖然沒有付款，但最

阿里員工搶月餅被開除，假借價值觀之名的官僚主義

藍鯨TMT ? 8年前

日前，阿里的四名程序員自寫腳本刷單搶購公司內部月餅，結果被開除。這一事件引起了輿論的廣泛關注，是否小題大做網友各執一詞。但阿里方面的觀點很堅決：“萬事都有底線”。一副義正言辭的態度，利用一個半小時將四名員工火速清理出了公司。根據阿里的口徑是，四位員工出現了誠信等價值觀方面的大問題，作為安全部門員工利用黑客技術盜刷了12

4員工搶月餅被開除：我們只不過想吃個月餅，順便秀一下技術……阿里這是捍衛價值觀還是政治氛圍過剩？

投資界 ? 8年前

　　阿里是最強調價值觀的公司之一。開除員工并非外界所說“做樣子”或為警醒團隊“借汝頭一用”。在用人考核方面，馬云價值觀是其重要參考標準。　　就在昨天，4位阿里巴巴集團安全部員工因為使用“非常”手段搶購124盒月餅被開除了。阿里官方給出的解釋是，他們采用

升iOS 10可能變磚，這樣可預防；阿里員工因“技術式”搶月餅被開除；傳支付寶將推搜索“附近有錢人”功能#早報#

創業邦 ? 8年前

今年過節不收禮，收禮只收阿里餅不可不知1、百度成立獨立風投公司先擲2億美元投資AI 昨日消息，百度宣布成立獨立風險投資公司，李彥宏將親自出任董事長，并參與重要項目的評估判斷。百度方面表示，新成立的百度風投將專注于人工智能，以及AR、VR等下一代科技創新項目，集中投資于

網傳阿里內部員工因利用技術手段搶月餅被開除

樂購科技 ? 8年前

? 中秋將至，日前，阿里巴巴發起在線月餅搶購活動，安全部門的4位程序員因利用技術手段改寫內部程序腳本，在內網多搶購了124盒月餅，被阿里公司發現并作開除處理。據悉，此次阿里員工搶購的月餅僅在內網發售，為阿里定制款。部分員工在搶購月餅的過程中，使用了基于前端的js腳本，共搶購了124盒月餅，阿里安全部門

阿里員工搶月餅被開除后，網友：你永遠不知道下一個是不是五仁餡兒的

雷鋒網 ? 8年前

相信你今天已經被阿里月餅事件刷屏了，除了“被幾塊月餅炸出來”的云舒，疑似當事人也現身知乎匿名回答被開除的“血淚”經歷，以下內容整理自事件當事人回答下的評論，雷鋒網(搜索“雷鋒網”公眾號關注) 選取幾個有代表性的，你們體會一下~~~~ “吃完手中的月餅，不哭繼續前行”小顏回?：你沒錯，這個腳本有

員工因搶月餅被開除，阿里回應：使用工具作弊觸及誠信紅線

36氪 ? 8年前

古语感叹，自古红颜多祸水，没想到今天，月

阿里巴巴員工搶月餅被開除？124份月餅引發的血案！

鳳凰科技 ? 8年前

今天，一向以企業文化和諧著稱的阿里巴巴似乎發生了一場“血案”。血案由中秋月餅引起。根據內部爆料，阿里在內部搞了一個中秋搶月餅的活動，不過阿里安全的四位童鞋卻狂拽酷炫地秀了一把黑客技術，不動聲色地多刷了124盒月餅。然而，這件事情卻迅速發酵。根據內部決定，為了維護企業文化，阿里巴巴居然決定“揮淚斬馬謖”，把這四位童鞋給開

網傳阿里內部員工因利用技術手段搶月餅被開除

DoNews-互聯網 ? 8年前

Donews9月13日消息（編輯費倩文）中秋將至，日前，阿里巴巴發起在線月餅搶購活動，安全部門的4位程序員因利用技術手段改寫內部程序腳本，在內網多搶購了124盒月餅，被阿里公司發現并作開除處理。據悉，此次阿里員工搶購的月餅僅在內網發售，為阿里定制款。部分員工在搶購月餅的過程中，使用了基于前端的js腳