創業者調查報告

本頁是關于頻道"創業者調查報告"的所有博文，按照時間倒序展現。實時更新。

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創業者都很年輕？LinkedIn創業者調查報告不這么認為

36氪 ? 8年前

似乎創業的年輕人越來越多，連續創業的人越來越多，但實際上，大部分創業者都在30歲以上，并且大多數只創建過一家公司。職業社交網絡\nLinkedIn的上有1億份會員檔案，足夠得出有說服力的信息。LinkedIn高級數據科學家Monica Rogati對數萬份創業者檔案進行了深入調查，從中發現了一些出人意料的現象，并得出了

2016 中國SaaS創業者運營情況調查報告

思路商道 ? 8年前

12月19日-12月23日，我在崔牛會進行了一場關于SaaS內部運營情況的調查。比起更為宏大的外部環境、投資、熱點方向等，這場調查是關于SaaS創業者是如何理解運營和接下來2017年的信心。數據量提交并不多。部分原因可能是數據比較難以獲取。早期的SaaS創業者，可能更在意新客戶的獲取、現金流水、合同額、客戶數量等，在精

2016 中國SaaS創業者運營情況調查報告

36氪 ? 8年前

編者按：本文來自微信公眾號“牛透社”（ID:Neuters），作者金數據創始人陳金洲，36氪經授權發布12月19日-12月23日，我在崔牛會進行了一場關于SaaS內部運營情況的調查。比起更為宏大的外部環境、投資、熱點方向等，這場調查是關于SaaS創業者是如何理解運營和接下來2017年的信心。數據量提交并不多。部分原因可

2016 中國SaaS創業者運營情況調查報告

搜狐科技 ? 8年前

12月19日-12月23日，我在崔牛會進行了一場關于SaaS內部運營情況的調查。比起更為宏大的外部環境、投資、熱點方向等，這場調查是關于SaaS創業者是如何理解運營和接下來2017年的信心。數據量提交并不多。部分原因可能是數據比較難以獲取。早期的SaaS創業者，可能更在意新客戶的獲取、現金流水、合同額、客戶數量等，在精

創業者們，你們的員工為什么要跳槽？華德士發布2015全球薪資調查報告

i黑馬 ? 10年前

你知道嗎？求職者通過更換工作可獲得15-25%的薪資漲幅，而停留在原職的專業人士通常能獲得6-8%的薪資提升。雇主們，知道你們的員工為什么要跳槽吧？！?今天上午，國際專業人才招聘顧問公司華德士在北京發布了2015全球薪資調查，數據顯示，2014 年中國專業人才所獲得的薪資漲幅依然十分可觀。更換工作的人士的平均薪資漲幅為

#reMake#社區O2O創業者必讀的市場調查報告

創見網 ? 10年前

*本文作者陶然王冠原標題《社區里的懶人生意：O2O解放“主婦”“主夫”》【研究結論】1. 只有 24% 的用戶認為自己在生活中是個「勤快人」，有 69% 的用戶明確表示，自己的社區沒有相關的 O2O 服務——社區里的懶人經濟還大有可為。2. 傳統的社區服務通常由中小型的服務個體及物業來完成。其中可能存在效率低下、服

成都手游創業者生存狀況調查報告(2013年上半年)

IT茶館 ? 11年前

IT茶館消息: 2012年成都手游在全國異軍突起，不僅出現了數字天空和tap4fun這樣月應收過千萬的公司，也出現了一大批草根創業者，成都陸續的出現一些游戲產品讓業界眼前一亮，為此也吸引了各個平臺商、發行商和投資人的關注。經過一年的發展成都手游創業的情況有很大的變化，為此游戲茶館通過社區發起