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創業者調查報告
本頁是關于頻道"創業者調查報告"的所有博文,按照時間倒序展現。實時更新。
總數
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創業者都很年輕?LinkedIn創業者調查報告不這么認為
36氪
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8年前
似乎創業的年輕人越來越多,連續創業的人越來越多,但實際上,大部分創業者都在30歲以上,并且大多數只創建過一家公司。職業社交網絡\nLinkedIn的上有1億份會員檔案,足夠得出有說服力的信息。LinkedIn高級數據科學家Monica Rogati對數萬份創業者檔案進行了深入調查,從中發現了一些出人意料的現象,并得出了
2016 中國SaaS創業者運營情況調查報告
思路商道
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8年前
12月19日-12月23日,我在崔牛會進行了一場關于SaaS內部運營情況的調查。比起更為宏大的外部環境、投資、熱點方向等,這場調查是關于SaaS創業者是如何理解運營和接下來2017年的信心。數據量提交并不多。部分原因可能是數據比較難以獲取。早期的SaaS創業者,可能更在意新客戶的獲取、現金流水、合同額、客戶數量等,在精
2016 中國SaaS創業者運營情況調查報告
36氪
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8年前
編者按:本文來自微信公眾號“牛透社”(ID:Neuters),作者金數據創始人陳金洲,36氪經授權發布12月19日-12月23日,我在崔牛會進行了一場關于SaaS內部運營情況的調查。比起更為宏大的外部環境、投資、熱點方向等,這場調查是關于SaaS創業者是如何理解運營和接下來2017年的信心。數據量提交并不多。部分原因可
2016 中國SaaS創業者運營情況調查報告
搜狐科技
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8年前
12月19日-12月23日,我在崔牛會進行了一場關于SaaS內部運營情況的調查。比起更為宏大的外部環境、投資、熱點方向等,這場調查是關于SaaS創業者是如何理解運營和接下來2017年的信心。數據量提交并不多。部分原因可能是數據比較難以獲取。早期的SaaS創業者,可能更在意新客戶的獲取、現金流水、合同額、客戶數量等,在精
創業者們,你們的員工為什么要跳槽?華德士發布2015全球薪資調查報告
i黑馬
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10年前
你知道嗎?求職者通過更換工作可獲得15-25%的薪資漲幅,而停留在原職的專業人士通常能獲得6-8%的薪資提升。雇主們,知道你們的員工為什么要跳槽吧?!?今天上午,國際專業人才招聘顧問公司華德士在北京發布了2015全球薪資調查,數據顯示,2014 年中國專業人才所獲得的薪資漲幅依然十分可觀。更換工作的人士的平均薪資漲幅為
#reMake#社區O2O創業者必讀的市場調查報告
創見網
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10年前
*本文作者陶然 王冠 原標題《社區里的懶人生意:O2O解放“主婦”“主夫”》【研究結論】1. 只有 24% 的用戶認為自己在生活中是個「勤快人」,有 69% 的用戶明確表示,自己的社區沒有相關的 O2O 服務——社區里的懶人經濟還大有可為。2. 傳統的社區服務通常由中小型的服務個體及物業來完成。其中可能存在效率低下、服
成都手游創業者生存狀況調查報告(2013年上半年)
IT茶館
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11年前
IT茶館消息: 2012年成都手游在全國異軍突起,不僅出現了數字天空和tap4fun這樣月應收過千萬的公司,也出現了一大批草根創業者,成都陸續的出現一些游戲產品讓業界眼前一亮,為此也吸引了各個平臺商、發行商和投資人的關注。經過一年的發展成都手游創業的情況有很大的變化,為此游戲茶館通過社區發起
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