互聯網生存法則

本頁是關于頻道"互聯網生存法則"的所有博文，按照時間倒序展現。實時更新。

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成為樂子，當代互聯網生存法則？

虎嗅網 ? 1年前

本文作者：馬背上的青杏，原文標題：《底層女性的裝腔啟示錄——被羞辱，成為樂子，才能吃上互聯網這碗飯》，題圖來源：視覺中國一、娟子為何成為樂子？在短視頻平臺接棒完顏惠德的下一個樂子，是娟子和大夢麗。娟子用“并不寬裕的物質條件，一比一復刻著大夢麗的精致生活”，但從居住環境、食材選擇，再到娟子本人的長相、口音，都

職場生存法則：大齡互聯網人迷茫了怎么辦？（四）

產品壹佰 ? 3年前

本文是“職場生存法則：大齡互聯網人迷茫了怎么辦？”系列文章的最后一篇了，前面的文章我們主要分析了感到迷茫背后的三個真相，本文我們主要講一下職業發展四象限對我們的啟發。職業發展的四象限對我們有什么啟發？例如，我面臨著一個困難，那就是我不能晉升為經理。我擔心被淘汰該怎么辦？它實際上是一

職場生存法則：大齡互聯網人迷茫了怎么辦？（三）

產品壹佰 ? 3年前

對于大齡互聯網人來說，要如何直面自己的迷茫？感到迷茫的時候該怎么辦呢？掌握必要的職場生存法則很重要！前文提到了迷茫背后的第一個真相，今天看一下第二個和第三個真相吧。第二個真相是，我們將面臨許多內心的沖突。例如，一個朋友來咨詢我，說大工廠996很麻木。我如何找到我真正的人生目標？他實

職場生存法則：大齡互聯網人迷茫了怎么辦？（二）

產品壹佰 ? 3年前

今天小編結合自己的個人經驗和我做職業規劃師積累的案例跟大家深度交流一下大齡互聯網人如何職場逆襲吧，我們繼續今天的職場生存法則分享，上篇講了困惑，今天來看一下第二部分——轉化吧。二、轉化：迷茫背后的真相，職業發展的四象限。那怎么想清楚呢？我覺得最重要的是先看清職場的真相。我花了很長時間才看清楚。現在就

職場生存法則：大齡互聯網人迷茫了怎么辦？（一）

產品壹佰 ? 3年前

今天我們要給大家分享的職場生存法則是，大齡互聯網人迷茫了怎么辦？人們總是說剛入職場的新人應該多看一些職場攻略，其實在職場混跡多年的大齡互聯網人也是需要了解一些職場生存法則的，我們一起來看一下吧。一、困惑：為什么總是提到“迷茫”？事業的選擇貫穿于職業生涯的每個階段，當我們成為新員工時，我們想要被人看見

給大家分享十一條互聯網公司的職場中生存法則吧！（五）

產品壹佰 ? 3年前

本文是“給大家分享十一條互聯網公司的職場中生存法則吧！”系列文章的最后一篇，前面已經分享了八條生存法則，我們再接著分享最后的三條吧。第九條：良好的培訓學習制度。無論公司發展得多好，社會上總會有更好的工作方法和經驗，建立良好的培訓學習體系，使企業能夠吸收外部營養。通過引進外部教師進行培訓，可以提高企業

給大家分享十一條互聯網公司的職場中生存法則吧！（四）

產品壹佰 ? 3年前

互聯網公司，最大的資產就是人了，如果公司倒閉，除了幾臺電腦，什么都剩不下。所以，互聯網公司職場中生存法則一定要牢記，前邊給大家分享了六條法則，本文講一下第七條和第八條。第七條：價值觀要正確。總覺得有一半的互聯網公司，做的都不是很正規的生意，那句話說得挺有道理的，出來混遲早會還的。生意不正規，自然來錢快，一旦來

互聯網“打工人”的“生存法則”

產品壹佰 ? 4年前

各位童鞋帶嘎猴啊，沒有想到吧，這一篇隔天就來了。不過呢這一篇的大部分內容，其實是我在寫上一篇《盈利模式》的時候都已經構思好了的，主要圍繞標題中出現的“打工人”這一詞展開敘說，也是近期比較火熱的一個詞。由于篇幅較長，我索性就拆分兩篇發布了，有興趣的朋友，不妨一閱。雖然本文或許和盈利模式關系不大，但上一篇承諾過的下一篇深入

年過半百被“社招”進谷歌，她告訴你中年人的互聯網生存法則

投資界 ? 7年前

　　編者注：本文作者Karen Wickre是Backchannel生活和工作版塊的專欄作家，曾長期穿梭在硅谷并就職于谷歌和推特。她癡迷媒體，熱愛互聯網和藝術。大概在15年前，那年我 52 歲，卻莫名其妙地拿到了谷歌的 Offer。當時，我可能算公司里年紀最大的員工了。盡管如此，我還是很高興能在那里

年過半百“社招”進谷歌，細說中年人的互聯網生存法則

獵云網 ? 7年前

大概在15年前，那年我 52 歲，卻莫名其妙地拿到了谷歌的 Offer。當時，我可能算公司里年紀最大的員工了。盡管如此，我還是很高興能在那里努力工作，成為別人心中的好同事——可靠、精力充沛以及學習能力強。我們的團隊隨著公司的壯大而成長起來，許多新人（幾乎都是年輕人）是在我就職期間招進來的。在我工作期間，有一天，我和團