二手車渡劫:車商90天無訂單,平臺裁員、砍業務求生
二手車行業太冷了。
盡管武漢已經開始復工,但升官渡二手車交易市場里依然空無一人。
振軍從2018年開始做二手車商,去年他在這里包下了一個門面和12個車位,和三個合伙人做著二手車買賣。
因為疫情,他已經三個月沒有完成一筆訂單,車輛壓在手里,成本已經投入,但資金無法收回,他的壓力巨大。
整個汽車市場的消費還未回暖,根據流通協會數據,2020年3月汽車消費指數僅為63.0,尚未回到正常的消費指數水平。
在這其中,二手車市場則更為艱難。
一位消費者在社交平臺上感嘆,占據電梯已久的二手車廣告終于消失了。
這映射了現實,廣告戰是二手車行業的重要標簽。瓜子二手車、優信二手車、人人車等平臺,曾經在廣告上瘋狂投入來爭奪市場,為此他們甚至不惜以虧損為代價。
沒人想到,是疫情讓廣告聲停了。
生死存亡時刻,對本來就尚未盈利的二手車電商平臺而言,維持現金流才是重點。
優信集團(后稱優信)正在“賣身”,3月24日晚,58同城宣布與優信簽署協議,以1.05億美元收購優信拍業務相關的資產,約合人民幣7.44億元。58同城CEO姚勁波曾提到,二手車拍賣是二手車流通和價值發現的關鍵環節。
各平臺也陷入了裁員和業務調整風波,瓜子二手車(后稱瓜子)宣布對集團崗位施行階段性薪酬和假期調整方案,其中集團P序列、M序列降薪30%,補償假期13天,集團總監層降薪40%,集團VP層降薪50%。
連線Insight了解到,由于被裁沒有得到應有的補償,不少瓜子員工正在進行維權。
疫情給行業帶來了毀滅性打擊,這波洗牌后,有多少玩家能活下來?
1、車商:疫情暴發后,至今沒賣出一輛車
振軍手里的8臺二手車已經落滿了灰塵,停在車位上等待出售。以往春節后的2月到3月是旺季,市場會迎來換車潮,一個月的銷量可以抵得上平時兩三個月的數量。
疫情讓旺季歸零。
振軍回想了一下,他們最后一次買車,可以追溯到年前。
壓力來自于各個方面。貨都壓在手上,只能不斷降價,振軍不指望能賺更多了,只希望售賣時能夠覆蓋成本。
他提到,比他更著急是身邊賣豪車的二手車商,因為資金壓力更大。庫存達到千萬元以上的大規模二手車商們,壓力也更大。
已經投入的成本,還包括車位。振軍說,“這是一次性把一年的資金全部投出去了,不管你賣不賣得出去,車位車本都要出。”
等待的日子里,振軍只能重復地在朋友圈、微博和二手車交易平臺上發廣告。
偶爾有客人問詢,價格都聊得差不多了,但是他們不敢出門看車。“都說等疫情結束之后再說,但是過幾天之后,他們就后悔了。”振軍無奈地說,網上咨詢很難促成交易。
實際上,國內二手車行業寒冬,并不是疫情時期才開始的。從2019年開始,車市整體下行,二手車行業增速放緩,行業進入新的洗牌期。
車商以前坐著收錢,現在一客難求。
二手車平臺的加入,讓車商的日子更難過
雖然二手車電商平臺規范了市場價格,但振軍發現,二手車市場的價格越來越透明了,各大二手車電商平臺把價格摸透了,消費者想要賣車,可以貨比三家,到各個平臺看一圈就知道車的價值,二手車想要收車,就得出價更高。
“大平臺也在攪亂這個市場。”振軍認為,二手車電商平臺在評估車子價格時,報價過高,導致很多車主心理預期變高。
在這種市場下,還有黑心二手車商,將事故車修好后再低價售出,又一步擠壓了正規二手車商的盈利空間。
收車費用高,車商的售出價格卻不得不壓低,利潤薄幾乎是業內人士的共識。
疫情的到來,是雪上加霜,不少車商選擇了逃離。
而振軍只想讓疫情快點結束,把手里的車賣出去,把資金收回來。他也考慮到最壞的情況,如果最后真的撐不下去了,就回到4s店或其它地方繼續工作。
2、二手車電商渡劫:裁員、砍業務
搶傳統車商生意的二手車電商平臺們,也置身危機之中。
疫情暴發,已經成為了二手車電商平臺內部問題的遮羞布,有內部員工告訴連線Inight,疫情成為了裁員和調整的借口,但危機從2019年就開始了。
從2019年開始,破產傳聞、變相裁員、砍業務或賣業務……各種壞消息將二手車商推向輿論漩渦。
易彌從未想過自己也會陷入這場漩渦。前不久他還在高強度地加班,當月度任務提前達成,整個部門會在公司過道盡頭的餐桌上吃火鍋,這是他在瓜子二手車最享受的時刻。
2019年,無論是員工數量還是業務范圍,瓜子二手車都在擴張。代言人更換成了雷佳音。業務上,增加了全國購業務,用戶可以在線上看車、全國購車,平臺提供檢測、物流、交付、過戶等一站式服務。這一模式打破了地域壁壘,二手車業務從而深入了三四線城市。
易彌也是在這一年加入瓜子全國購在線成交項目。他回憶,“全國購業務在二手車事業部比較重視,產品、運營、技術等各方面都無條件進行支持。”
但曾經備受重視全國購業務,最終也逃不過瓜子舉起的砍刀。
“從去年11月份瓜子突然鎖HC(限制招聘),部門HR離職,就感覺不對勁。”易彌提到,到了12月10日,合肥運營中心開始裁員,先裁員實習生,然后進行末位淘汰,最終裁員了70%左右,運營、品控、培訓等各部門都優化了,只留下了一個經理。
兩天時間,完成工作交接,辦理離職手續,易彌離開了這個曾經傾注汗水的公司和崗位。
同一時間,瓜子某分公司金融部的員工晨曦,還在和公司“糾纏”。
自2月以來,她就被迫處于待崗狀態,每個月只能收到近2000元的工資。
2月20日,瓜子全國員工在YY上舉行了一場會議,金融部門的500多名員工被告知了新的薪酬制度,員工工資降低到了最低崗位工資標準。
部門領導告訴晨曦,如果當月離職,2月份的工資是按照以前的薪酬制度,可以正常發放。反之,2月份的工資就直接按降薪處理。
“2月20日剛出臺的薪酬制度,一個月已經過了一大半,難道不應該從下個月開始嗎?”晨曦憤怒地說,“公司想要讓我離開,可以給我合理的賠償,那么我就離職,但是用這種方式,我肯定不接受。”
這種操作確實逼走了很多員工。晨曦提到,截止4月份,500多名的瓜子金融部門員工,已經減少到了不到100名。
讓晨曦心寒的是,在2019年底,瓜子曾在會議上宣布,為了降本提效,金融崗位員工負責的工作,轉交給二手車銷售自主完成。這個決定在2020年1月6日正式下發郵件并進行推動。
這段時間,晨曦一直在配合公司的決定,進行工作轉交。但之后,卻等來了公司降薪的通知。
目前,瓜子已經收回了員工權限,在系統里她屬于離職狀態,她早已加入了維權群,里面都是近期離職的員工,都在收集信息,打算與瓜子仲裁。這樣的維權群,一共有4個,涉及1000多名員工。
此前,2018年開啟的瓜子嚴選店,也成為裁員重災區。界面新聞記者曾從接近瓜子知情人士處獨家獲悉,進入2019年9月以來,包括上海、沈陽、南京、武漢在內的多家瓜子二手車城市嚴選店,都出現了搬址緊縮的情況。
陷入裁員風波的不只是瓜子。2月28日,優信在內部信中宣布調整員工薪酬,普通員工的降幅20%-30%,高管降薪幅度高于40%。該規定持續3個月,暫實行至今年5月31日。
大搜車也在進行裁員,CEO姚軍紅此前承認,調整優先級別不高、無法直接帶來現金流的業務,但涉及員工整體比例只有13%左右,并提供了“N+1”的賠償。
有平臺陷入嚴重的資金流危機。有媒體報道,二手車電商平臺車置寶總部已“人去樓空”,還拖欠員工三個月工資。
隨后車置寶CEO黃樂向中國企業家雜志否認了這一消息,但他承認公司現金流緊張,他個人、包括部分核心高管已經把房子都抵押了。并且公司目前無法開業,做了部分的階段性薪資調整,同時存在裁員的情況。
3、盈利仍是痛點
過去一年,二手車市場交易額不斷下滑。這種趨勢,在今年還將持續。
根據中國汽車流通協會數據顯示,2020年2月,全國二手車市場交易量7.11萬輛,交易量環比下降92.78%,月度同比下降91.19%,近乎腰斬。
沒有交易支撐,二手車電商平臺便沒有健康的現金流
而虧損早已是二手車電商平臺的常態。以優信為例,2016-2018年,優信3年凈虧損合計超56.76億元。2019年第三季度,優信凈虧損達2.672億元,當年前9個月累計虧損10.13億元。
為了挽回虧損,優信不得不斷臂求生。
除去7億拋售給58同城的2B業務,2019年7月,優信將助貸業務賣給58金融旗下的Golden Pacer,獲得1億美元現金。2020年1月,優信又將旗下事故車拍賣業務以3.3億元出售給博車網,并承諾5年內不再從事事故車拍賣業務。
節流的原因,是因為其自身無法造血。一直以燒錢換市場的二手車電商平臺,至今尚未形成成熟的商業模式。
二手車電商模式頗多,從C2B、B2B到C2C進行過不少嘗試,但不論哪種模式,共同的痛點是客單價低、利潤低。
二手車交易環節的復雜更是提升了成本。
易彌提到,賣一輛車,服務費、金融貸款賺得確實多,但是僅僅圍繞一輛車的賣家和買家,卻有銷售、金融等多個崗位的員工忙碌,成交一輛車過程復雜。
近兩年,二手車平臺都將精力投入在兩塊業務上:在線下開店,為賣家提供可以看車的場所,以此提高成交量。另一方面,為了打破二手車異地交易壁壘,推出“全國購”模式。
但線下的擴張,也意味著線下的場地租金、員工等成本都會大大增加。
易彌說,“瓜子嚴選一直都是虧損的,一個大型實體店年租金高達千萬,與店內車子帶來的利潤不成正比。”而資金吃緊的瓜子不得不緊縮業務,放棄短期競爭。
但平臺從線上轉到線下的模式是否能跑出,還有待考量。
另一個行業青睞的模式——全國購,最早由優信提出,隨后更多二手車平臺跟進。
根據優信財報,2019年Q3季度,優信的營收七成都是由全國購貢獻,單業務營收相比去年同比增長247%,全國流動交易車輛達23566輛。
雖然全國購數據表現不錯,但整體看來,優信還是處于虧損狀態,重資產運營的全國購業務,還無法證明優信已經找到可持續的盈利模式。
艾瑞咨詢的分析報告也指出,二手車電商的資源和關注度向獲客方面傾斜,服務質量的提高和業務模式的完善卻被忽略,誠信缺失和效率低下問題依然存在,這使得二手車電商并未從根本上解決阻礙行業發展的痛點。
如今,寒冬下的業務調整和裁員也可能會給平臺留下后遺癥。
就瓜子調整的金融業務而言,晨曦說,“以往銷售以賣車為目的,什么都可能說,但是到了我們這里,費用、貸款問題都會跟客戶解釋清楚。”她已經可以預見,如果工作轉接給了銷售,后期客戶投訴率肯定會更高,這將面臨喪失客戶的風險。
面對疫情帶來的寒冬,平臺們要反思的是,如何調整業務才是最優解,如何才能實現盈利并具備抵抗風險的能力。
(應受訪人要求,文中振軍、晨曦、易彌為化名。)
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