吳恩達(dá)是少數(shù)敢于重新定義行業(yè)話語的人。他提出“Agentic AI”這一說法，不是為了制造新標(biāo)簽，而是為了打破關(guān)于“智能體”的二元爭論。他把自主性拉成一個光譜：能多步規(guī)劃、獨立執(zhí)行的是高自治，受提示牽引的是低自治，但它們都屬于 Agentic 的范疇。這種重新定位既是工程實踐的需要，也是一種對行業(yè)語境的校正。他對“規(guī)模

1999年，在凱鵬華盈與紅杉對谷歌投資了2500萬美元后，投資人堅持要求谷歌聘用更有經(jīng)驗、更年長的CEO。這個人要懂得如何經(jīng)營企業(yè)，在華爾街上市后可以代表企業(yè)形象。不過，兩位年輕的創(chuàng)始人布林和佩奇覺得自己干得不錯，堅持認(rèn)為谷歌必須由他們自己控制。雙方就這么僵持了16個月，直到46歲的施密特出現(xiàn)。施密特?fù)碛型昝赖穆臍v：伯

本文來自：華爾街見聞，作者：龍玥，原文標(biāo)題：《“討好”特朗普，硅谷巨頭“齊聚白宮”支持“第一夫人”的AI計劃》，題圖來自：視覺中國美國科技巨頭似乎正以“討好”姿態(tài)，向華盛頓靠攏。據(jù)英國《金融時報》9月4日報道，近日，微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉、OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼、谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊和蘋果首席

本文來自微信公眾號：APPSO （ID：appsolution），作者：APPSO，原文標(biāo)題：《這些硅谷 AI 精英“瘋了”：花光積蓄囤裝備逃命，開末日狂歡派對，還給自己挖坑》，題圖來自：AI生成在硅谷，有一個越來越常見的社交問題，你的p(doom)是多少？P(doom)指的是AI導(dǎo)致人類世界末日的概率，這個數(shù)字越高，

他追蹤6000個LinkedIn（面向職場的社交平臺） 檔案，10個月投資47家公司，其中2家成為千億美元獨角獸；他26歲獲得5000萬美元公司估值，投資人包括馬克·安德森、比爾·阿克曼等傳奇大佬；他幫創(chuàng)始人在三天內(nèi)安排頂級風(fēng)投會議，讓公司在退出時多拿2億美元。 可是這個人，專注種子輪

下一代的基因優(yōu)化正在被越來越多引領(lǐng)先進(jìn)科技的硅谷精英們所接受，從基因檢測到選擇高智商的伴侶，都成為他們考慮的重要因素。硅谷的精英們會花高達(dá)5萬美元購買新的基因檢測服務(wù)，這些服務(wù)承諾篩查胚胎智商。像埃隆·馬斯克這樣的科技行業(yè)知名人物正在鼓勵智力超群的精英多生育后代，而專業(yè)的媒人則在為科技高管牽線搭橋，為他們找到優(yōu)秀的伴侶

作為一個在異國他鄉(xiāng)生活了十幾年的第一代移民，我好像從來不曾有機(jī)會真正的去審視和理解，移民和少數(shù)族裔這個身份，給我?guī)淼挠绊懞透淖?。最近在學(xué)多文化咨詢的課程，第一次全面地閱讀到亞裔美國人的文化特征，給我很大的觸動，引起了很多反思。一、硅谷的華人和隱形文化認(rèn)同 硅谷這個地方的華人群體，在很大程度上契合了亞裔群體的刻

二十多年前，我從中國西部一所大學(xué)的新聞專業(yè)畢業(yè)，和大多數(shù)同學(xué)一樣，進(jìn)了地方報社，寫稿、改稿、熬夜，很快熟悉了中國新聞行業(yè)最底層的節(jié)奏。但北京的吸引力始終存在。兩三年后，我也像許多同行一樣，背起行囊，來到這個距離硅谷最遙遠(yuǎn)卻最癡迷硅谷的城市。那時的北京，是個野心外溢的地方。中關(guān)村一帶的咖啡館常常坐滿了人，風(fēng)投與創(chuàng)業(yè)者肩并

5年9個月前，我告別硅谷。那時，中美科技脫鉤嚴(yán)冬初露鋒芒：海外據(jù)點在硅谷立足不穩(wěn)，中資基金大幅撤退，301法案精準(zhǔn)阻擊。硅谷依然是硅谷，孵化器燈火通明，投資人奔走如織。而我，也試圖在東西之間找尋自己的坐標(biāo)。去年冬天，在北京寒冷而熾熱的一間辦公室，我突然又“聽見了”硅谷——不是新聞、不是公告，是一種被時間打磨的召喚，也是