10月20日早間消息，近日，京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東在《財經》雜志撰寫署名文章《第四次零售革命下的組織嬗變》談京東戰略。文中他分享了自己的思考成果，并表示，這些思考不僅僅適用于京東，對于大多數和京東一樣正在探索未來組織范式的伙伴企業來說，同樣具有啟發意義。劉強東稱，第四次零售革命的實質是無界零售，終極目標是

　　新浪科技訊 10月20日早間消息，近日，京東集團董事局主席兼首席執行官 劉強東 在《財經》雜志撰寫署名文章《第四次零售革命下的組織嬗變》談京東戰略。文中他分享了自己的思考成果，并表示，這些思考不僅僅適用于京東，對于大多數和京東一樣正在探索未來組織范式的伙伴企業來說，同樣具有啟發意義。

線下零售已經許久沒有如此熱鬧了，新玩家紛紛試水超市加餐飲模式，前有盒馬鮮生后有掌魚生鮮，老牌零售商也相繼開出自己的新零售實驗店，永輝有超級物種、百聯有RISO系食、世紀聯華有鯨選……零售商們幾乎傾巢而出，紛紛探索未來零售的新模式，不久前剛剛提出“第四次零售革命”的京東，也已經在自己的優勢項目3C領域演練起來。

線下零售已經許久沒有如此熱鬧了，新玩家紛紛試水超市加餐飲模式，前有盒馬鮮生后有掌魚生鮮，老牌零售商也相繼開出自己的新零售實驗店，永輝有超級物種、百聯有RISO系食、世紀聯華有鯨選……零售商們幾乎傾巢而出，紛紛探索未來零售的新模式，不久前剛剛提出“第四次零售革命”的京東

“當用戶體驗達到了極致，成本也達到了極致，運營效率也達到了極致，可以為我們的產業、行業、供貨商、品牌商、消費者創造更多的價值時，我相信我們提出的第四次零售革命會是終極的零售革命。”在7月20日舉辦的聯想全球創新科技大會（Tech World）上，京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東首次公開講述了第四次零售革命的核心要義

“當用戶體驗達到了極致，成本也達到了極致，運營效率也達到了極致，可以為我們的產業、行業、供貨商、品牌商、消費者創造更多的價值時，我相信我們提出的第四次零售革命會是終極的零售革命。” 在今日（7月20日）的聯想全球創新科技大會（Tech World）上，京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東(

? ? ? 1、樂視員工曝公司已停發工資：通知延期至8月10日再發 在天貓的官方旗艦店樂視手機缺貨 ? ? ?每月10日為樂視的工資發放日，然而昨日樂視并未按期發放工資。據新浪科技了解，除樂視上市體系今日上午發出了工資，但樂視體育、樂帕等業務的員工還并未收到工資。對此，樂視方面表示， 由

京東集團CEO劉強東在《財經》雜志發表署名文章《第四次零售革命》。文章提到，下一個 10 年到 20 年，零售業將迎來第四次零售革命。“在我們即將跨入的智能時代，實現成本、效率、體驗的方式將變得完全不同。這也是未來零售業創新和價值實現的機會所在。”劉強東說。他認為，零售的本質不變，仍然是成本、效率、體驗。當下的很多討論

零售業公認的革命有三次：百貨商店、連鎖商店和超級市場。第四次零售革命是建立在互聯網電商基礎上、又超越互聯網的一次革命，它將把人類帶入智能商業時代。新技術正在給各行各業帶來巨大沖擊，也把零售業推到了風口浪尖。今天市場上會不斷地出現和零售有關的新名詞、新標簽、新概念、新模式。一個明確的共識是：零售業正處在變革的前夜。一場暴

零售業公認的革命有三次：百貨商店、連鎖商店和超級市場。第四次零售革命是建立在互聯網電商基礎上、又超越互聯網的一次革命，它將把人類帶入智能商業時代。新技術正在給各行各業帶來巨大沖擊，也把零售業推到了風口浪尖。今天市場上會不斷地出現和零售有關的新名詞、新標簽、新概念、新模式。一個明確的共識是：零售業正處在變革的前夜。一場暴