2月1日，上午10點(diǎn)30分，深圳萬科總部，郁亮攜萬科新任CEO祝九勝召開了短暫的新聞發(fā)布會。“今天，第一是滿足大家沒有（祝九勝）資料照片；第二是，昨天晚上公告發(fā)出后，又有很多獵頭加我微信，說有事和我談?wù)劇Ｎ覀兲岬氖怯袅敛辉偌嫒巍！?月31日，萬科發(fā)布公告，董事會主席郁亮不再兼任總裁、首席執(zhí)行官，萬科董事會聘任祝九勝為公

21CBR： 能不能講講萬科事業(yè)合伙人的前后背景故事?郁亮 ：萬科今年30年了。20年前萬科創(chuàng)造了職業(yè)經(jīng)理人制度，發(fā)揮了很多的作用，但在今天這個時代，我們能不能再升級。整個中國在轉(zhuǎn)型、城市在轉(zhuǎn)型、行業(yè)在轉(zhuǎn)型，我們企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)型。我們的這個思維是在和柳傳志、馬云交流而得來的，在他們眼里職業(yè)經(jīng)理人是可以分享