題圖來(lái)自：視覺(jué)中國(guó)

12月22日，有消息稱百度以侵犯商業(yè)秘密為由，將其前自動(dòng)駕駛事業(yè)部總經(jīng)理王勁及王勁所經(jīng)營(yíng)的美國(guó)景馳公司訴至北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院。

百度的訴求是兩被告立即停止侵害百度的商業(yè)秘密，包括并不限于停止利用該商業(yè)秘密從事與百度相競(jìng)爭(zhēng)的自動(dòng)駕駛相關(guān)業(yè)務(wù)；并判令兩被告共同賠償其經(jīng)濟(jì)損失及合理開(kāi)支5000萬(wàn)元，同時(shí)兩被告公開(kāi)聲明消除影響，并承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用。

百度表示，王勁一是沒(méi)有遵守在勞動(dòng)合同中明確約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、不招攬百度員工義務(wù)及保密義務(wù)；二是離職時(shí)既未向百度返還存有百度重要商業(yè)秘密的電腦等物品，亦未做任何離職交接，甚至離職后直接違反合同義務(wù)，侵害百度商業(yè)秘密。

在百度的指控中，“電腦等物品“的這個(gè)“等”頗有意思。據(jù)了解，王勁在離開(kāi)百度的時(shí)候以物品丟失為名，未歸還一臺(tái)蘋(píng)果air筆記本電腦，和一臺(tái)打印一體機(jī)。百度認(rèn)為王勁從未歸還設(shè)備中竊取了商業(yè)秘密。

5000萬(wàn)起訴的來(lái)龍去脈

王勁2010年加盟百度，離職前負(fù)責(zé)百度無(wú)人駕駛業(yè)務(wù)。在來(lái)百度之前，王勁在甲骨文等美國(guó)硅谷的多家公司任職，回國(guó)后曾在阿里巴巴、EBay和谷歌任職。

目前王勁在職的創(chuàng)業(yè)公司景馳公司，是2017年3月29日注冊(cè)的，而這家公司提交申請(qǐng)材料是2月23日。

王勁正式離開(kāi)百度公司是2017年3月31日，就是說(shuō)王勁在離開(kāi)百度公司前已經(jīng)與新的創(chuàng)業(yè)公司有所瓜葛。

有消息稱，王勁3月31日才離職，但其在3月27日就已經(jīng)出現(xiàn)在洪泰基金CEO春分大會(huì)上，并宣布創(chuàng)業(yè)且獲得洪泰基金的投資。

王勁和百度是簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議的，王勁離職后，百度一直按時(shí)并足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。王勁未離職之前就與新公司有所瓜葛，離職之后更是大肆招攬并雇傭百度自動(dòng)駕駛技術(shù)人員，與原公司展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，而且有使用原公司技術(shù)秘密與經(jīng)營(yíng)信息的跡象，這讓百度非常不滿。

在王勁離職的時(shí)候，聲明一臺(tái)筆記本和一臺(tái)打印一體機(jī)丟失，做了一個(gè)承諾書(shū)，承諾泄密責(zé)任由其本人承擔(dān)。百度公司事后認(rèn)為王勁通過(guò)這些未交回的設(shè)備竊取了公司機(jī)密，由此引發(fā)訴訟。打印機(jī)泄密的事情也就浮出水面。

打印機(jī)是如何泄密的？

王勁在離職時(shí)以物品丟失為名，未交回筆記本電腦和打印機(jī)。

通常稍微大一點(diǎn)的IT公司，對(duì)于公司電腦，個(gè)人筆記本電腦和移動(dòng)儲(chǔ)存設(shè)備都有嚴(yán)格的保密規(guī)定。

在公司內(nèi)部，移動(dòng)儲(chǔ)存設(shè)備的端口或者屏蔽，或者加密或者有程序?qū)懭霐?shù)字水印，甚至在系統(tǒng)中寫(xiě)入U(xiǎn)盤插入的記錄，而且一般來(lái)說(shuō)，敏感的移動(dòng)儲(chǔ)存設(shè)備很難帶出公司。

至于涉密的臺(tái)式機(jī)和筆記本電腦，這些技術(shù)公司的管理更加嚴(yán)格。一般來(lái)說(shuō)都會(huì)有信息安全部門給筆記本和電腦安裝監(jiān)控程序，公司的信息安全部門甚至能遠(yuǎn)程監(jiān)控涉及機(jī)密的任何一臺(tái)筆記本操作，每一步操作都有日志記錄。

但是，這些公司對(duì)于打印機(jī)一體機(jī)、復(fù)印機(jī)往往沒(méi)有足夠的安全檢查與監(jiān)督。

事實(shí)上，現(xiàn)在很多高速打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)都帶有硬盤或者其他儲(chǔ)存介質(zhì)的。

對(duì)高速打印機(jī)、一體機(jī)本身來(lái)說(shuō)，儲(chǔ)存介質(zhì)是為了更好更快的工作，兼有備份的功能。但是對(duì)安全來(lái)說(shuō)，這就是一個(gè)嚴(yán)重的漏洞。只要是打印的文件都會(huì)臨時(shí)或者永久存儲(chǔ)到打印機(jī)的存儲(chǔ)器上，通過(guò)技術(shù)手段輕易可以還原打印機(jī)的內(nèi)容。而且，部門內(nèi)共享的網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)還能把部門所有人的打印信息儲(chǔ)存，這些文件是可以繞開(kāi)各種網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程安全監(jiān)控的。

除了泄密，還可以消除泄密痕跡

當(dāng)然，除了打印機(jī)儲(chǔ)存泄密，打印機(jī)打印紙質(zhì)內(nèi)容也可以泄密。

同樣在密切監(jiān)控的情況下，如果文件通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者儲(chǔ)存介質(zhì)復(fù)制往往會(huì)有痕跡，但是通過(guò)打印機(jī)打印，就只是知道打印了一個(gè)文件，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控并不知道打印的是什么。

所以，泄密者帶走打印機(jī)的另外一個(gè)可能，就是消除泄密痕跡。

某臺(tái)打印機(jī)打印了一些高度機(jī)密的文件，紙質(zhì)文件被帶出公司。而打印機(jī)本身的內(nèi)部存儲(chǔ)或者管理軟件保存了打印的內(nèi)容和記錄。

如果擔(dān)心泄密被發(fā)現(xiàn)，那么泄密人在離開(kāi)公司的時(shí)候，就要把帶有儲(chǔ)存功能的打印機(jī)帶走，消除這個(gè)打印機(jī)曾經(jīng)打印過(guò)機(jī)密文件的痕跡。

這樣，打印繞開(kāi)了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，而帶走打印機(jī)避免了公司通過(guò)特殊手段恢復(fù)數(shù)據(jù)來(lái)獲取竊密證據(jù)（譬如某個(gè)時(shí)間點(diǎn)從某臺(tái)機(jī)器打印了某個(gè)絕密文件）。

所以，帶走打印機(jī)的另外一個(gè)可能是消除痕跡。

無(wú)論那個(gè)可能性，在百度起訴王勁的案子中，王勁離職時(shí)聲稱筆記本電腦和打印機(jī)一體機(jī)丟失是不符合邏輯的。

一般常識(shí)，蘋(píng)果的macbook ari筆記本很輕薄，確實(shí)容易丟失。但是在辦公室放置，外接電源，半米見(jiàn)方（王勁聲稱丟失的打印一體機(jī)尺寸470×442×473mm，重量13.9KG）也能丟失就很考驗(yàn)智商了。

離職后，王勁的新公司迅速獲取了大量信息資源開(kāi)展商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，百度的指控不是空穴來(lái)風(fēng)。

法律應(yīng)該保護(hù)研發(fā)

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司和科技公司來(lái)說(shuō)，離職人員往往掌握公司的商業(yè)和技術(shù)秘密。這些商業(yè)和技術(shù)機(jī)密并不是離職員工自己開(kāi)發(fā)的，而是凝結(jié)了大量員工智慧，使用了原公司上億研發(fā)經(jīng)費(fèi)與資源研發(fā)的成果。這些成果當(dāng)然不能跟著人被帶走，所以技術(shù)公司員工離職一般是要簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，或者在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候就有相應(yīng)條款，員工離職在一定時(shí)間內(nèi)不得從事相關(guān)行業(yè)是常態(tài)。

當(dāng)年諾基亞沒(méi)落，諾基亞的趙科林就是過(guò)了競(jìng)業(yè)保護(hù)期以后才去的華為。開(kāi)發(fā)出諾基亞808這種優(yōu)秀產(chǎn)品的丁寧離職后沒(méi)有去手機(jī)公司，而是去了捷豹汽車。

王勁在還沒(méi)有離職的情況下，新公司就提交了申請(qǐng)注冊(cè)，他去了融資者的會(huì)議聲稱創(chuàng)業(yè)獲得融資的做法確實(shí)很過(guò)分。

創(chuàng)業(yè)后與原公司開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，挖走原公司的員工更是讓百度憤怒。當(dāng)百度發(fā)現(xiàn)其離職時(shí)候聲稱丟失的筆記本電腦與打印機(jī)中的商業(yè)秘密被利用，百度忍無(wú)可忍提起訴訟。

對(duì)一家科技公司來(lái)說(shuō)，研發(fā)是投入巨大資源保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的重中之重。像無(wú)人車這種人工智能的高端技術(shù)研發(fā)投入巨大，參與研發(fā)的人員都是高薪聘請(qǐng)。如果放任離職人員帶走機(jī)密和研發(fā)成果創(chuàng)業(yè)，那技術(shù)企業(yè)還敢投資做技術(shù)研發(fā)嗎？

需要技術(shù)，那就重金招聘其他公司的技術(shù)人員好了，別人投資，我來(lái)摘果子。長(zhǎng)此以往，就沒(méi)有公司會(huì)主動(dòng)投入研發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)也就無(wú)從談起。

所以，法律應(yīng)該保護(hù)研發(fā)，支持企業(yè)的訴訟請(qǐng)求。而企業(yè)自己也要有足夠的警惕，不僅要把電腦、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)管理起來(lái)，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)、移動(dòng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備……任何一點(diǎn)漏洞都會(huì)讓企業(yè)追悔莫及。

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