蘋果中國代工廠被指違反了中國勞動法

在蘋果準備發(fā)布新一代 iPhone 前夕，非營利的中國勞工觀察發(fā)表報告稱，蘋果在中國的代工廠雇傭了太多的臨時工，違反了中國的勞動法。蘋果及其代工廠富士康已經證實了這一報道。中國勞工觀察的臥底調查人員發(fā)現(xiàn)，富士康鄭州工廠今年八月雇傭的臨時工比例達到了員工總數的五成（包括實習生），而中國勞工法規(guī)定臨時工比例最高為 10%。蘋果表示，它在調查之后發(fā)現(xiàn)臨時工人的比例超過了標準，它正與富士康密切合作解決這個問題。蘋果稱它與供應商合作立即采取了糾正措施。富士康也證實了報道，稱在雇傭臨時工和超時工作上確實有違規(guī)。富士康稱雖然加班通常是自愿，但這不符合公司的指導方針。