電商巨人亞馬遜被發現要求倉庫工人簽署競業禁止協議。根據該協議，倉庫工人在離職18個月內，不能以直接或間接的方式從事或支持開發、制造或銷售任何與亞馬遜的產品和服務相競爭的產品或服務。亞馬遜顯然不會真的起訴離職后繼續從事搬運工的前雇員，讓雇員簽署競業禁止協議是按照合同法要求制定的，雖然毫無意義但卻是例行的做法。競業禁止協議在不同的地方也有不同的限制條件。