如果你是一個創業者，一定深深體會到了創業公司招人難。為了招募優秀的員工，常常許諾很多股權、期權，但往往被員工當做畫大餅。原本想用股權對員工進行激勵，可能會導致優秀的員工更快的離開。

　　 那么問題來了，創始公司如何正確用期權激勵方案吸引優秀員工，促進公司業務發展？

　　 分享嘉賓

　　 張超 ，簡法幫創始人。

　　 擁有北京大學法律碩士學位和德克薩斯大學奧斯丁分校法律碩士學位。中國執業律師；美國加州執業律師。曾在霍金路偉國際律師事務所工作過6年并有過私募投資的經歷。

　　 通過課程你將學到

• 股權激勵的商業邏輯

• 股權激勵的主要類型及架構形式

• 股權激勵在實踐中常見的問題

　　 活動信息

　　 時間：9月27日（周二） 19：00-21：00

　　 地點：北京蘇州街20號銀豐大廈3樓納什空間

　　 報名方式 ：掃碼下面二維碼，或點擊文末“閱讀原文”報名！

　　 附部分PPT

　　

　　

　　

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