2016年底，京華時報紙質版傳出停刊后，曾一度在媒體圈討論的沸沸揚揚，彼時其人員分流、?？D型新媒體，動作不可謂不大。

7個月過去了，藍媒匯從知情人士獲悉，目前京華時報的民間投資方已經確定將撤出。由于這大半年整體營收甚微，報社賬面上目前只剩幾十萬元。為此，北京日報與京華時報管理層商量后，將再一次進行調整。

據透露，目前暫定的方案是，關停京華網、京華時報官方微博、京華時報官方微信， “京華圈”App及其10余人將并入到北京日報，其他所有人員（包括原有京華時報人員以及服務京華時報改革的投資公司派駐人員）如何安置尚無最終消息。

另據了解，京華時報的新媒體產品“京華圈”，6月份開始基本停止了技術更新，只做基本維護。

那么，在京華時報改革的這7個月中到底發生了什么？

知情人向藍媒匯透露，京華時報轉型伊始，留下的人員可謂還是激情滿滿，這一點藍媒匯查閱了1月份京華時報報道的一些內容可以看出，在只剩下20多個采編的情況下，京華時報在原創方面也做了很多有影響力的報道。

且隨著App“京華圈”的上線，將整個報社的改革向前推進了一大步，隨后京華時報“富媒體”（電子刊物）也面世，在甩掉了紙質刊的發行以及減少人員開支和退租多余房屋后，整個京華時報開始向著低成本、扁平化管理、技術推動的道路在行進。

但好景不長，知情人稱，3月份開始，改革幾乎就屬于停滯不前了。所有業務線開始“各自為戰”，沒有了統一的目標，也沒有人給員工們介紹改革的進展。

據了解，上述原因一方面是報社的歷史問題始終無法捋清，紙質時代的投資方北大文化的賬沒算清，清產核資核出了京華時報的正資產3000萬，后來重新審核這個數字又變成了1000多萬，清產核資來回折騰拖延五個多月。產品問世，合作未定，對產品無法進行任何商業推廣，導致投資方不愿再參與其中。

另據透露，資本問題只是其中一方面，而京華時報這7個月中廣告收入也少的可憐，幾乎是沒有什么進賬，分管經營的前副社長李建四月底被調離京華，京華至今無人負責經營工作。

據知情人士透露，關于人員待遇的情況，直至今天，京華時報的人員工資，大部分是維持在改革之前的狀態，后期工資方案也做過，但是遲遲沒有獲批。而其中的一個流傳的版本是，管理層覺得這個方案中，京華工資水平比北京日報還高，不合理。

京華時報一名不愿透露姓名的員工稱，當初紙質版?？瘯r，留下的一些人員，如果當時選擇離開，不僅能拿到一筆豐厚的補償，甚至是還有待遇優厚的工作可選，最終他們沒有離開，只是希望京華不要就此成為云煙。但沒想到，7個月后，結局更壞，堅守員工最終也沒能聽到那聲集結號。