Nest前員工:谷歌收購(gòu)Nest后把它搞砸了
前CEO法戴爾
騰訊科技訊 據(jù)外媒報(bào)道,Alphabet智能家居公司Nest的早期員工,包括聯(lián)合創(chuàng)始人托尼-法戴爾(Tony Fadell),對(duì)于Nest被收購(gòu)后的發(fā)展情況感到非常失望。
在2014年初,谷歌斥資32億美元收購(gòu)了Nest。不到兩年后,它又組建了控股公司Alphabet。在Alphabet公司領(lǐng)導(dǎo)下,Nest變成了一家獨(dú)立的公司,并被列為其他燒錢(qián)項(xiàng)目Other Bets的典范。Other Bets項(xiàng)目還包括Alphabet公司的風(fēng)投公司、智能城市項(xiàng)目Sidewalk和其他實(shí)驗(yàn)性業(yè)務(wù)。
但是,在回顧Nest的發(fā)展歷程時(shí),Nest的早期員工稱(chēng),最后的結(jié)局對(duì)雙方都不利。
“從表面來(lái)看,Nest是Alphabet最成功的業(yè)務(wù)之一。但是,讓Nest獨(dú)立出來(lái)卻讓這兩家公司忽略了一件最重要的事情:想法進(jìn)行整合。”Nest公司前CEO法戴爾說(shuō)。
在2016年中期,由于產(chǎn)品問(wèn)題和營(yíng)收未達(dá)標(biāo)等一系列問(wèn)題,法戴爾辭去了Nest公司CEO的職務(wù)。一些員工甚至對(duì)其管理風(fēng)格頗有微詞。
在2016年,谷歌曾試圖出售Nest公司,但最終作罷。
本周,谷歌表示,收購(gòu)有助于完成Nest公司的使命。但是,這在另一名Nest前員工看來(lái)頗具有諷刺意味。
這名員工從2011年Nest獨(dú)立出來(lái)的時(shí)候就在Nest工作。他表示,當(dāng)時(shí)任谷歌CEO拉里-佩奇(Larry Page)找到Nest洽談收購(gòu)事宜的時(shí)候,他承諾谷歌會(huì)加速完成Nest的使命。
“但是,谷歌的支持沒(méi)有持續(xù)兩年時(shí)間。”這名員工說(shuō)。
在Nest變成Alphabet大家族下面的一家獨(dú)立的公司后,谷歌和Nest員工就沒(méi)有動(dòng)力合作了。Nest和谷歌甚至開(kāi)始同時(shí)研發(fā)極為相似的產(chǎn)品,包括讓智能家居產(chǎn)品相互對(duì)話(huà)的協(xié)議。
“我想,如果合并收購(gòu)管理團(tuán)隊(duì)能夠在早期建立一種機(jī)制,讓谷歌和我們加強(qiáng)合作,那么這將對(duì)雙方都有利。”第三名Nest早期前員工說(shuō)。
真正的痛點(diǎn)出現(xiàn)在2014年亞馬遜推出其智能音箱Echo的時(shí)候。由于Echo一炮而紅,谷歌隨后也增強(qiáng)了對(duì)智能家居的開(kāi)發(fā)力度。但是,由于Nest已是一家獨(dú)立的公司,Nest員工對(duì)于谷歌所做的事情一無(wú)所知,谷歌對(duì)Nest員工所做的事情也同樣一無(wú)所知。
“智能音箱和其他很多智能家居設(shè)備中的數(shù)字語(yǔ)音助手的崛起,顛覆了保持獨(dú)立公司專(zhuān)注于研發(fā)智能家居設(shè)備的想法。”市場(chǎng)研究公司Forrester的分析師弗蘭克-吉列特(Frank Gillett)說(shuō)。他還補(bǔ)充稱(chēng),谷歌現(xiàn)在需要彌補(bǔ)它失去的時(shí)間,立即行動(dòng)起來(lái),讓Nest硬件產(chǎn)品和谷歌人工智能進(jìn)行更好的整合。
對(duì)于法戴爾來(lái)說(shuō),這一切本來(lái)早該發(fā)生的。
“Nest被谷歌收購(gòu)是有具體原因的。”法戴爾說(shuō),“我當(dāng)時(shí)說(shuō),‘我們是感官,你們是大腦。’為了Nest用戶(hù)和團(tuán)隊(duì),我希望谷歌履行其在四年前對(duì)我們做出的承諾,而不是試圖將Nest公司賣(mài)掉。”
在以前的財(cái)報(bào)電話(huà)會(huì)議中,谷歌強(qiáng)調(diào)Nest曾是少數(shù)產(chǎn)生很大營(yíng)收的Other Bets項(xiàng)目之一。現(xiàn)在,由于Nest已不是Other Bets項(xiàng)目,在Alphabet的下個(gè)季度的財(cái)報(bào)中,Other Bets項(xiàng)目的整體營(yíng)收將會(huì)降低。
這兩家再次整合可能會(huì)導(dǎo)致員工之間的摩擦。Nest公司的另一名聯(lián)合創(chuàng)始人馬特-羅杰斯(Matt Rogers)剛剛宣布,他計(jì)劃在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)離開(kāi)該公司。一名早期員工稱(chēng),他們已接到還在Nest工作的人的充滿(mǎn)焦慮的電話(huà),因?yàn)樗麄儞?dān)心在合并后他們的角色會(huì)發(fā)生變化。Nest員工的頭銜和職位問(wèn)題還在解決過(guò)程中。谷歌證實(shí),Nest公司現(xiàn)任CEO馬萬(wàn)-法瓦茲(Marwan Fawaz)將會(huì)向谷歌硬件負(fù)責(zé)人里克-奧斯特羅(Rick Osterloh)匯報(bào)工作。
這些Nest前員工回顧他們?cè)谠摴竟ぷ鞯奈迥甓鄷r(shí)光,無(wú)奈地笑著說(shuō),“這感覺(jué)就像一部肥皂劇。”(編譯/樂(lè)學(xué))