騰訊科技訊 據(jù)外媒報道，在最近《紐約時報》爆料稱Facebook雇用一家公關(guān)公司對非營利性種族平等擁護(hù)組織Color of Change進(jìn)行調(diào)查后，該公司首席運營官雪莉-桑德伯格（Sheryl Sandberg）對該公益組織進(jìn)行了道歉。

周四，桑德伯格和其他兩名Facebook高管與Color of Change組織的三名代表在該社交媒體巨頭位于門羅帕克的總部進(jìn)行了會面。

“她的道歉很真誠，傳遞的信息也很明確。”該公益組織的高級宣傳主管布蘭迪-柯林斯-德克斯特（Brandi Collins-Dexter）在會后接受采訪時說，“時間將會證明我們是否獲得了進(jìn)步。”

本月，《紐約時報》報道稱，F(xiàn)acebook雇用了共和黨領(lǐng)導(dǎo)的Definers公關(guān)公司來針對其批評者和競爭對手進(jìn)行調(diào)查研究，并發(fā)布與之相關(guān)的新聞報道。Color of Change組織就是Facebook的批評者之一。在過去幾年中，該組織多次與Facebook探討種族平等問題。Definers公司就該組織與自由主義金融大鱷喬治-索羅斯（George Soros）之間的關(guān)系提出了質(zhì)疑。事實上，Definers公司還跟蹤調(diào)查了Facebook的競爭對手蘋果和谷歌。

Color of Change組織總裁拉沙德-羅賓森（Rashad Robinson）也出席了周四的會面。此前，他曾給Facebook高管致信稱，《紐約時報》的報道不難解釋為何該組織發(fā)現(xiàn)“針對我們平臺的攻擊活動和死亡威脅急劇增加”。

“我希望你們知道你們的公關(guān)宣傳活動杜撰了危險的新聞故事，并將其推送給右派和主流媒體機(jī)構(gòu)，這威脅到了我們的團(tuán)隊和其他無數(shù)隸屬于我們組織的人的安全。”他在信中寫道。在這封信中，他還要求與Facebook高管見面。因此，這才有了周四的這次會晤。

Facebook尚未就此發(fā)表評論。

德克斯特稱，F(xiàn)acebook在會面中進(jìn)行了讓步：它承諾到今年年底前公布民權(quán)審查進(jìn)展報告，因為該組織要求Facebook調(diào)查仇恨言論、選民鎮(zhèn)壓以及白人至上主義者對黑人社會活動家進(jìn)行的人肉搜索（即公布個人及其聯(lián)系人的信息）。但是，F(xiàn)acebook不同意分享Definers公司收集的有關(guān)Color of Change組織和其他組織的信息。

Color of Change組織還曾要求Facebook解雇其全球公共政策主管、曾在小布什總統(tǒng)任下工作的共和黨人喬爾-卡普蘭（Joel Kaplan）。因為在今年9月，卡普蘭曾公開支持高等法院大法官候選人雷特-卡瓦諾（Brett Kavanaugh）。但是，卡瓦諾后來被指控涉嫌性暴力，最后還得到了證實。在指控被證實后，卡普蘭及其妻子還專門為卡瓦諾舉辦了一個派對。此事曾在Facebook網(wǎng)站上引起掀然大波。

Facebook不愿解雇卡普蘭。“我們認(rèn)為，只要卡普蘭還在，該社交網(wǎng)絡(luò)公司就難以保證做出有意義的政策調(diào)整。”德克斯特說。

本周，F(xiàn)acebook前員工還指控該公司歧視黑人員工和用戶。德克斯特稱，她的組織要求的審查活動包括審查該公司在培訓(xùn)和留住黑人員工方面是否存在明顯帶有偏見的做法。

在Facebook曝出一個又一個丑聞的時候，德克斯特想要會對該社交網(wǎng)絡(luò)的用戶說些什么呢？

“用戶需要繼續(xù)提出各種問題。”她說，“他們需要思考他們在這個社交媒體平臺上發(fā)布了什么信息，以及這些信息可能會被如何使用。在這方面，必須有管制機(jī)構(gòu)的介入。人們需要繼續(xù)與美國國會議員交談他們的想法。”

Facebook CEO馬克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）稱，Definers公司已被要求“不要傳播任何不真實的信息”。在《紐約時報》的黑公關(guān)報道出來后，F(xiàn)acebook已與Definers公司解除了合作關(guān)系。原準(zhǔn)備離職的Facebook通訊負(fù)責(zé)人艾略特-施拉奇（Elliot Schrage）承擔(dān)了雇用Definers公司的責(zé)任以及承擔(dān)了在索羅斯批評Facebook和其他科技公司后啟動針對索羅斯調(diào)查活動的責(zé)任。（騰訊科技編譯/樂學(xué)）