【編者按】網上找到一篇吐槽 騰訊 的文章，文章中說在 騰訊 工作的親們，辭職后再就業的范圍被限的死死的，不知道真假，下面來看這篇文章。

　　額，今天八姐一不小心看到了由網友“ 光明 左使——楊逍”發的微博，然后我就驚掉了。飯都不想吃了。

這位網友發了如下四幅圖，然后感嘆道：“騰訊8月份開始強迫員工簽的競業禁止協議。看來不在企鵝干，只能回家種菜了。。。”

　　諸位看得清文字嗎?好伐，八姐來說下。反正大意就是說，兄弟，你加入騰訊要想好了，只要加入了，未來要是離職，兩年內你就不能加入以下所有的公司和關聯公司，也不能成為其股東、 咨詢 顧問神馬滴。

　　這些公司包括神馬呢? 新浪 系、 搜狐 系、 網易 系、阿里系、奇虎系、 百度 系、google系、搜狗、ucweb、msn、小米、所有大視頻網站、大游戲公司、大電視公司、在線支付公司。尼瑪，反正，離開騰訊你還想干嘛呢?

處罰是什么呢?首先是股票，反正未行權無效了，行權了的股票，親，騰訊會追回收益的哦。其次，違約金也是大大的。

關于這個協議是真是假，有騰訊內部的盆友說，肯定是假滴，因為里面說不準去搜狗，但是，但是人家騰訊不是參股搜狗了嗎。而且，這位小盆友還出示了自己近期續簽的合同，里面沒有這個圖中所述的競業禁止合同。

還有騰訊的小盆友說是真的，說是受劉春寧離職加入阿里的影響。(這個八姐之前曾八過，說是劉春寧加入阿里后，令pony震怒，曾說要千萬元起訴。)

騰訊官方公關負責人則說，這是傳言，不發表評論。親，要不要這么官方呢?

八姐凌亂鳥。到底是真是假呢?

不過，八姐覺得，即使這協議是真的，也不是針對所有員工的，應當是針對高管以及至少有股票期權的高級技術人員滴。俺有律師盆友說了，競業禁止協議基本沒有針對普通員工滴，除非這個員工非常接觸機密。所以，騰訊的小盆友們要淡定啊。

還有還有，即使協議是真的，還有一點忽略了，那就是騰訊的補償啊。據俺的律師盆友說，一般的補償都是，從員工離職后開始計算競業禁止期時起，公司應按競業禁止期限向員工支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的80%。

也就是說，離職兩年內，作為不加入競爭對手企業的補償，離職員工能每月拿到原來工資的80%。尼瑪，我覺得條件其實不錯滴。不用干活，休假還拿錢呢。

哇咔咔，所以，八姐覺得，大家不要緊張。