之前發了一篇文字，大意指的是派代網那些少數自命不凡丶自我膨脹的牛逼經理人為什么甘愿打工，而沒膽創業的話題。結果，一聊的興起，說的眉飛色舞丶欲罷不能。隨后，承蒙派代版主厚愛，置頂論壇首頁，差點私信丶回復沒嫩死我。

   我就不明白了，這些牛逼人物都做的出，還不能讓我說兩句心聲了？我不知道那些指桑罵槐的丶說著風涼話的朋友揣著什么心態。

   我一而再丶再而三強調過，我是草根，也和絕大多數朋友一樣：沒有權貴挺著大肚子的爹丶也沒有穿著華麗走著八字路的高貴老母，更沒有資本去釣個白富美的媳婦兒，甚至，我也明確表態過，僅作交流學習，又沒下套說幫誰誰誰兼職丶發一套數據吹噓一般……為什么反應就那么大。

  所以，再次強調：我早答應媳婦，努力做好自己本分，樂于交流，堅決不做私活，請兼職啊全職啊的朋友找論壇牛逼大神吧。

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  前列腺炎（前言）：歡迎對號入座，歡迎文明交流，歡迎一切正能量朋友為伍。

  我很喜歡和人聊天，幾乎算是個話癆。在公司，我把團隊核心骨干歸納一個辦公室，為的就是保持主要思路統一，實時關注行業趨勢丶競爭對手發展丶店鋪緊急調控等日常工作開展及迅速反應，所以，大家可以想象我的伙伴被我騷擾的多嚴重。在此，我衷心的感謝我的伙伴，我最大的財富，就是你們。

  而在家，我變得沉思安靜，不是我不愿說，而是媳婦有身孕，不敢說。才張口，媳婦就說鬧騰，對胎兒不好。所以，在家的這半年，我絕大部分交流的對象，就是我的愛犬。——蘇牧丶金毛丶泰迪。但這個月開始，這仨哥們也看著我開始躲了，不知道是不是我話癆引發它們重聽還是弱聽，反正看見我就繞道走。唉。。。扯遠了。只能來派代抓著你們嘮了。

  之前說過，因為公司發展迅速，所以我有機會接觸形形色色的求職者。而這些求職者，很少遇到真正留下來的朋友。大致原因如下：

 1. 太牛逼的，留不住。哈哈，張口就是服務過某某公司，一年幾千萬流水，廣告費幾十幾百萬當衛生紙用的人才，我真心怕。問其，能給公司帶來什么實際的未來時，一個大餅畫到幾年后，這一套在我20來歲的時候，可能我深信不疑。我這又不是全國50強，我哪來那么多錢讓你去砸，你當砸金花丶梭哈啊。所以，這類人，我大都聊幾句就禮貌送客，以免耽誤彼此時間。

2. 自命不凡的，不想留。哈哈，一說起理論來，一套一套，真正實操上崗，瞎了。退一萬步講，就算是類目不同丶行業不同，再說穿了團隊與你磨合不到一起，好歹也虛心點吧。人家還不吃這套，認為公司這不行丶那不行，唯獨他最行。他是神州行。所以，不想留。

3. 跳槽頻繁的丶瑣事纏身的，不愿留。我想很多公司用人大致一樣，頻繁跳槽的不管他有眾多理由，都不愿給其機會。其次，就是沒事就請假的。感冒要請假丶家人來了要請假丶同學聚會要請假丶生日了要請假，我操，你是來工作的，還是來度假的？心太飄，難以成事。一個人的責任丶義道丶品德在任何時間丶地點丶事件，都是最基礎的素養。

我不知道派代的負責人丶老板們在招聘中有沒有遇到過這類人，我想他們都不會被考慮范圍內。

  那么，團隊需要怎樣的人？

1. 可以很牛逼，但這個牛逼希望不是畫餅，而是實際的創收，實現雙贏。他能真正站在公司立場上來切合自身資質來操盤整個項目，而非張口多少底薪丶多少提成等標榜自我價值。對用人單位而言，這類求職者見過太多，而真正牛逼的人沒有幾個愿意通過三薪制來完成高薪崗位需求。所以說，電商是個浮躁的行業，絕大部分的牛逼人都屬于玩死你拉倒，再換一家；沒玩死你繼續，要么玩活留下，要么玩死。但真正玩活的，我很少看見。

2. 可以不牛逼，但要很積極。我相信很多公司都愿意把機會留給積極主動丶吃苦耐勞的員工，盡管他并不出色。但他完全有著被栽培丶挖掘潛力的空間，這是用人單位愿意付出高額員工學習成本的人員。在這，我很慶幸團隊中有著這樣的伙伴，他們責任丶主動丶承擔。

3. 打醬油的。我非常痛恨也非常厭惡這類人物，在公司扮演著不痛不癢的角色。但在公司發展過程中，這類人物又無法絕對意義去杜絕。

淘寶真的難做嗎？盡管我沒有走的很順暢，但我仍保持樂觀，認為不難。淘寶三要素，是個人都知道：性價比丶服務丶刷。這是臺面上的東西，一目了然。而細化下去，性價比=再性價比的東西，不是為了給淘寶做搬運做苦力，公司的利潤是項目啟動的基礎要素；服務=在節省公司開支中最大化體現客戶體驗；刷=綜合成本，最大化中和利潤與成本。

   一個運營，其實是個很尷尬的崗位。上，要對公司總體負責，抗的了壓丶聽的了閑話丶上的了戰場沖的了鋒；下，要對團隊每個職員負責，安撫丶交流丶學習。上下都應付了，還要忙于貫徹整個公司多崗位的切換。總之，就是個萬精油丶費力難討好的玩意。

  我常問那些牛逼人物：你這么牛逼這么厲害，為什么就不創業自己干？

  其實這句話，也是激發我創業的動力之一。當然，我沒有那些牛逼人物能拿得出手的項目；也沒有操作過幾百萬幾千萬廣告費的沙盤練兵；我只是想證明，創業是人人可以實現的，我并不比誰差，我也行。

  試問：那些牛逼人物自己創業，是否舍得傾囊而出丶面不改色心不跳的沙盤練兵？那些牛逼人物自己創業，是否會單純的來個數據分析，說這這這不行，那那那不行？

  我們湖南有句俗話：崽（兒子）用牙（父親）的心不痛。 

  敬告：那些還在拿著投資方瘋狂的投入廣告費的同胞們，那些所謂的數據真的就是你想要的嗎？那些數據真的就是支撐你職業生涯中可以炫耀的資本嗎？

  ——獻給還在努力丶繼續努力的同行們。

  ——獻給那些所謂牛逼的同行，不服就單干，拉出人馬做自己的王朝。

  ——獻給那些還在迷茫依賴所謂牛逼人物的投資方們。

  真正的牛逼人物，絕不安于靠底薪活著；真正的牛逼人物，或者通過其他方式在證明自我；

  最最最牛逼的人物就是你們，終于看完我語無倫次丶主次混亂的文章了。

  對你們鞠躬丶再鞠躬。

  家屬答禮————

  該你們了。