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思科CEO告訴員工不用擔心丟工作,并敦促其他公司也不要裁員

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據(jù)外媒報道,思科系統(tǒng)公司首席執(zhí)行官查克-羅賓斯(Chuck Robbins)表示,他已經(jīng)告訴員工不用擔心丟掉工作,并敦促其他公司在可能的情況下也不要裁員。

“我們正在積極參與社區(qū)活動,試圖幫助那些受此影響的人們,我們?yōu)槭裁匆屵@個問題變得更嚴重呢?”羅賓斯在接受采訪時說,“有些營收已經(jīng)歸零的公司別無選擇。我認為,對于我們這些有經(jīng)濟實力來應對新冠疫情的公司來說,裁員是愚蠢的,這樣做會增加這個問題的嚴重性。這是不合邏輯的。”

思科總部位于加利福尼亞州圣何塞,擁有約75000名員工。

羅賓斯表示,思科專注于在短期內積極應對新冠疫情,對于經(jīng)濟低迷未來將如何影響其業(yè)務,這是無法預料的。目前,這家處理互聯(lián)網(wǎng)流量的最大硬件制造商正在努力滿足人們對其Webex會議業(yè)務的巨大需求,并幫助客戶擴大在線能力。

與其他硬件制造商一樣,思科也發(fā)現(xiàn)企業(yè)客戶的需求激增,因為這些企業(yè)客戶的在線活動激增,或試圖支持更多員工在家工作。他說,現(xiàn)在說這是短期的漲勢還是公司經(jīng)營方式的永久轉變還為時過早。

他說:“企業(yè)客戶正在想盡一切辦法重新運營,因此它們的需求也就達到了現(xiàn)在的水平。有一篇文章說,我們的一些企業(yè)客戶將經(jīng)歷一個升級周期。但是,我們并不知道。”

他說,一些行業(yè),如醫(yī)療保健、高等教育和金融服務,可能是那些建立基礎設施以更永久地適應這些變化的行業(yè)之一。

羅賓斯說,他把大量時間花在帶領思科員工幫助當?shù)厣鐓^(qū)的努力上。該公司已經(jīng)實施了一些計劃,比如從空蕩蕩的辦公室移走遠程會議硬件,并將其送往醫(yī)院。他們正在使用這樣的設備來實施新的程序,比如遠程患者登記。

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