這是《獵云網(wǎng)》篩選報(bào)道的第 17225 家早期創(chuàng)業(yè)公司

目前，國(guó)內(nèi)中小微企業(yè)數(shù)量已超7000萬(wàn)家。這些企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開(kāi)人力資源的相關(guān)服務(wù)，例如人才招聘、工資社保代理、勞務(wù)派遣、管理系統(tǒng)等等。粗略計(jì)算，我國(guó)人力資源領(lǐng)域的市場(chǎng)空間超過(guò)2萬(wàn)億。

在這萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)里，獵云網(wǎng)（微信： ilieyun
）也曾報(bào)道過(guò)不少相關(guān)項(xiàng)目。這類項(xiàng)目或通過(guò)SaaS，或通過(guò)O2O等不同形式直接為企業(yè)提供服務(wù)。但獵云網(wǎng)今天帶來(lái)的“儒思HR”，卻走出了“通往山頂?shù)牧硪粭l路”。

在接受獵云網(wǎng)采訪時(shí)，該項(xiàng)目創(chuàng)始人崔曉光讓筆者感受到了一份執(zhí)著和細(xì)致。在進(jìn)入人力資源行業(yè)之前，他曾有過(guò)十余年的教師經(jīng)歷。這也為他擔(dān)任HR講師打下了良好的基礎(chǔ)。

2007~2013年期間，崔曉光曾出任世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理、經(jīng)營(yíng)管理中高層，也是尚德、環(huán)球等大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)金牌講師，學(xué)員超過(guò)十萬(wàn)人。2013年后，他開(kāi)始創(chuàng)業(yè)為企業(yè)提供人力資源相關(guān)服務(wù)。

崔曉光

10多年的HR行業(yè)經(jīng)歷，讓崔曉光深刻認(rèn)識(shí)到行業(yè)目前存在的

在為一家包含在線業(yè)務(wù)的企業(yè)做人資項(xiàng)目過(guò)程中，崔曉光認(rèn)為，通過(guò)打造互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，就能夠解決企業(yè)在采購(gòu)過(guò)程中的這些痛點(diǎn)。2015年，儒思HR開(kāi)始正式運(yùn)營(yíng)。公司核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自阿里、百度、京東等企業(yè)，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

獵云網(wǎng)了解到，

需要強(qiáng)調(diào)的是，儒思HR的微課目前全部是PGC形式。崔曉光直言，所以他們的課程都是自主制作的5~8分鐘的短視頻。在保證質(zhì)量的同時(shí)，滿足學(xué)員碎片化學(xué)習(xí)的需求。

當(dāng)然，包括HR問(wèn)答、媒體資訊等，也都為HR提供了更多價(jià)值，提高了平臺(tái)的用戶黏性。

崔曉光表示，儒思HR

崔曉光說(shuō)。

在電商方面，儒思HR通過(guò)與優(yōu)質(zhì)第三方服務(wù)商進(jìn)行合作，把控服務(wù)商質(zhì)量與價(jià)格，讓平臺(tái)上的HR直接采買需要的人資服務(wù)。值得一提的是，儒思HR電商走的是爆品路線，即與服務(wù)商共同打造獨(dú)家爆品銷售。這些產(chǎn)品套餐和價(jià)格，HR無(wú)法在其他渠道獲得。

到此，該項(xiàng)目的商業(yè)模式也顯而易見(jiàn)了。目前，儒思HR通過(guò)部分大咖爆品課程、線下專家私教等形式收費(fèi)；在今年6月電商平臺(tái)正式上線后，撮合交易抽傭、廣告以及展位服務(wù)費(fèi)等都是能夠產(chǎn)生收入的部分；而從長(zhǎng)期來(lái)看，未來(lái)的生態(tài)金融和企業(yè)用戶數(shù)據(jù)所帶來(lái)的價(jià)值，無(wú)疑也是儒思HR的利潤(rùn)空間所在。

儒思HR網(wǎng)站截圖

據(jù)悉，儒思HR在去年10月前后完成了改版，App（iOS、安卓）適應(yīng)用戶移動(dòng)端的使用。崔曉光透露，他們的內(nèi)容在今日頭條閱讀量大于200萬(wàn)次，在搜狐平臺(tái)超過(guò)500多萬(wàn)次，各媒體平臺(tái)點(diǎn)擊也均超過(guò)百萬(wàn)次；PV、UV月均增長(zhǎng)超過(guò)30%。據(jù)獵云網(wǎng)觀察，其App下載長(zhǎng)期占據(jù)“HR”搜索結(jié)果的前三名。

盡管人力資源行業(yè)中玩家眾多，但獵云網(wǎng)認(rèn)為，那些專注提供包括薪資社保代理、員工關(guān)懷等第三方服務(wù)商，并不能打通整體人力資源生態(tài)。而構(gòu)建起HR生態(tài)閉環(huán)的儒思HR，在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)疑具有不小的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，從平臺(tái)角度來(lái)說(shuō)，儒思HR的電商平臺(tái)與這些服務(wù)商更多是合作關(guān)系，而并非競(jìng)爭(zhēng)。

對(duì)于未來(lái)發(fā)展，崔曉光透露，他們的“鳳毛”電商平臺(tái)即將于6月正式上線。屆時(shí)平臺(tái)將重點(diǎn)提升盈利能力；在產(chǎn)品迭代方面，儒思HR也將在包括問(wèn)答、搜索、電商等板塊上融入人工智能技術(shù)，提高平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn)。

獵云網(wǎng)了解到，儒思HR曾在2015年獲得過(guò)易凱資本執(zhí)行董事蔡華百萬(wàn)人民幣的種子投資；去年10月完成1000萬(wàn)人民幣的Pre-A輪融資，投資方是磐石基金，目前正在進(jìn)行Pre-A+輪融資。

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名稱：儒思HR
公司：儒思（北京）教育科技有限公司
網(wǎng)站： www.ruthout.com

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