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長沙一公司宣布做四休三、取消所有調休補班、周末團建支付1.5倍加班費;21個問界商標被全部轉讓給華為,官方回應;消息稱榮耀將重返印度市場

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長沙一公司宣布做四休三,取消所有調休補班,周末團建支付加班費,創始人發長文回應

近日,“長沙一公司取消了所有的調休”引發關注。該公司稱,自本通知發布后,元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節正常按照法定休假,同時需調休補班的天數改為休假,如遇周三可正常連休。

今年5月3日,該公司曾發布通知稱,公司5月開業后全體員工每周三可帶薪休假。不鼓勵加班,如有任務由主管討論安排居家辦公。此前這家公司發布的一則通知也被網友“挖出”:公司各類活動、團建、年會如占用休息時間均按基本工資的150%支付加班費。

面對質疑與被熱議,公司創始人易北發長文回應,并發問:“現在的職場環境是你想要的嗎?我希望未來的職場,沒有無意義的加班,沒有領導pua,沒有酒桌文化,沒有思想統一會議……企業先給員工提供良性的文化和環境”。

國內新聞

實行上4休3公司老板稱有人摸魚不自律,經濟學教授:暫不適合推廣

據消息,近日,多條有關“上4休3”的話題登上網絡熱榜引發熱議。6月8日,兩家已實行“上4休3”的公司負責人講述一個多月來的實施效果。

婁菲的公司2月注冊,現有3名員工,在保證薪資的情況下周三和周末休息,“上4休3”后她要付出更多精力管理團隊。朱天賜的公司有20多人,絕大部分是00后,個別員工的自律問題在“上4休3”后也暴露出來。一位廈門大學經濟學副教授表示,“上4休3”的倡議很美好,目前在國內大面積推廣不太現實。(三聯周刊)

21個“問界”商標已轉讓至華為,申請時間為今年3月

從商標電子公告系統獲悉,共計21個“問界”商標轉讓申請已被核準,類別涉及第12、9、7、39、37、42、2、35、3、4、16、38、11、1、5、21、27、41類,轉讓人分別為北京永安世達科貿有限公司和北京科創輝達科貿有限公司,受讓人均為華為技術有限公司,轉讓申請的收文時間為今年3月7日和8日。

今年3月8日,華為生態汽車品牌煥新為HUAWEI問界,華為線下門店的AITO汽車一度貼上了“HUAWEI問界”的logo。但在3月31日,華為內部發布由任正非簽發的公告,強調華為不造車,有效期5年,并且對華為標志在汽車設計上的露出提出嚴格要求,不能使用華為/HUAWEI出現在整車宣傳和外觀上。隨后,問界門店拆除所有相關華為字樣的宣傳物料。

對于獲得第12類“問界”商標一事,華為方面回應稱,“華為不單獨造車,和車企一起造好車”沒有變化。據科創板日報報道,問界商標此次被華為成功受讓,意味著華為將擁有問界商標的主導權,未來或將成為華為智選車模式的統一品牌命名。(第一財經)

華為余承東:未來頭部車企年產量不到500萬輛將很難立足,2030年中國車企主要玩家或小于5家

據上證報消息,在中國汽車重慶論壇閉幕會議上,華為余承東發表演講稱,未來的頭部車企,每年產量達不到500萬輛甚至1000萬輛,將很難立足。

他表示,2030年新車銷量中新能源車銷售占比將接近100%,同時競爭下汽車企業會越來越少,也許中國市場的主要玩家數量會小于5家。他認為,2030年可以實現L4級別自動駕駛。華為將爭取2025年走向L3級別自動駕駛的商用。(每日經濟新聞)

產業鏈人士:華為上調2023年手機出貨量目標至4000萬部

據產業鏈人士消息,華為近期已上調2023年手機出貨量目標至4000萬部,而華為年初將這一目標設為3000萬部級別。市場研究機構Omdia數據顯示,2022年華為手機出貨量為2800萬部。產業鏈人士稱,這意味著,華為對2023年公司手機出貨行情有信心。

市場研究機構 Omdia 數據顯示,2022 年華為手機出貨量為 2800 萬部。產業鏈人士稱,這意味著,華為對 2023 年公司手機出貨行情有信心。

IDC 數據顯示,2023 年一季度全球智能手機出貨量 2.7 億部,同比下降 15%,環比下降 11%。此前 CteeNews 報道稱, 華為已上調 2023 年全年手機出貨目標,預計全年出貨量從之前的 3700 萬臺上調到 4000 萬臺了,上調幅度達 8.11%。華為也是目前唯一一家上調出貨目標的手機廠商,因為其它廠商基本都在砍單,甚至是蘋果。(中證金牛座)

券業大縮編,半年流失超4000人

據東方財富Choice數據統計,截至6月初,券商合計有35.2萬名從業人員,較年初減少4291人。數據亦顯示,多家頭部券商放緩或暫停“高舉高打”的全線擴招路線,兩家頭部券商人員流失均超過300人,均來自“一般證券業務”。有市場人士認為,隨著各券商陸續發放2022年年終獎,行業或可能出現離職高峰。中型券商中后臺人士談道,今年券商整體釋放的招聘需求比往年減少,而提出離職的人員在增加。

談及人員流失,深圳一名券商投行人士表示:一是業務難做,去年券商多個業務條線業績下滑;二是相應的待遇減少,一方面源于業務壓力,另一方面則是“限薪令”,在降薪潮下從業人員受到不同程度的影響。根據計算,2022年43家上市券商員工的人均薪酬,逾九成人均薪酬減少。降薪后上市券商員工人均薪酬均值為48.30萬元,較上一年度的59.59萬元減少18.95%。有30家券商員工人均薪酬集中在30萬-50萬之間,占比近70%。

就在近期,從頭部券商內部人士求證了解到,該券商出臺降薪方案,投行條線中低職級員工的每月固定薪酬普降,根據職級每月固薪的降幅在5000元至10000元之間。(券商中國)

網友發我是梅西惡搞短信被停機,運營商稱發現涉嫌詐騙的關鍵詞

6月10 日阿根廷足球巨星梅西抵達北京,備受球迷矚目。當天有網友發帖分享,她給朋友發了一條惡搞短信:“我是梅西,我現在被卡在機場出不來,轉我 10000 我打點一下保安,等我回阿根廷了送你一支球隊。”沒想到,很快她就收到了某運營商發來的停機通知,稱她的手機號碼出現異常使用情況,為保護用戶權益,避免被不法分子利用從事違法違規行為,根據相關法律法規要求,將對此號碼進行緊急停機。幾分鐘后,她的手機就處于停機狀態。

據該運營商客服表示,后臺系統會對短信信息進行識別和處理,捕捉到“打錢”“轉錢”等關鍵詞后會進行判定。如果用戶大批量發送這類短信,會有被停機的風險。同時,對接收信息的賬號也有相關的防護功能。用戶停機后,需要詢問運營商具體停機原因,符合條件的,是可以申請復機的。

蔚來李斌:有信心實現下半年平均月銷超過 2 萬輛的目標

6月10日消息,蔚來發布 2023 年第一季度財務數據顯示,蔚來汽車今年第一季度實現營收 106.8 億元;凈虧損為 48.036 億元。今年第一季度,蔚來汽車交付量為 3.1 萬輛。蔚來在財報中預計,第二季度汽車交付量介乎 2.3 萬至 2.5 萬輛。今年 4 月和 5 月,蔚來汽車的交付量分別為 6658 輛和 6155 輛,以此計算,蔚來 6 月交付量將有望達到 1.2 萬輛,恢復至月銷萬輛水平。

在第一季度財報電話會議上,蔚來汽車 CEO 李斌表示,最近市場變化非常大,競爭也在進一步加劇。例如 ET7、ES7 和 ET5 的市場表現不及預期,今年權益和補貼退坡,相當于平均漲了 2 萬元,由于市場競爭更加激烈,導致有一批目標用戶在競爭中有所流失。

李斌坦言,蔚來不僅面臨著極富挑戰的外部市場,內部也確實存在競爭關系,如 ES7 用戶會流向 ES6 等。他認為,今年市場的外部干擾因素比去年少了許多,蔚來在新車交付質量、節奏上將更平穩,有信心實現下半年平均月銷超過 2 萬輛的目標。(鳳凰科技)

消息稱榮耀下月重返印度市場,realme 的 Madhav Sheth 出任 CEO

根據印度媒體 Economic Times 報道,榮耀正在組建印度營銷團隊,計劃 7 月重返印度手機市場。報道稱榮耀正在積極接觸 realme 和小米在印度的高管,最勁爆的消息稱榮耀已聯系 realme 真我的 Madhav Sheth,希望其出任榮耀印度地區的首席執行官。

針對Madhav Sheth 擔任 realme 副總裁和 realme 國際業務副總裁,他回應“這只是一個猜測”。此前該媒體報道,Madhav Sheth 正在和 realme 首席執行官兼創始人 Sky Li 洽談,尚不清楚是否會轉投到榮耀團隊。

北京智源發布悟道3.0大模型,進入全面開源的新階段

北京智源人工智能研究院院長黃鐵軍在2023北京智源大會上作報告,發布悟道3.0大模型系列,并宣布進入全面開源的新階段。此次悟道3.0包含悟道·天鷹(Aquila)語言大模型系列、“天秤(FlagEval)”大語言評測體系及開放平臺以及悟道·視界視覺大模型系列。(財聯社)

寧德時代回應合資企業廣汽時代清算注銷:該公司未開展實際業務

6月10日,寧德時代就與廣汽集團合資的電池系統公司清算注銷一事回應界面新聞稱,公司與廣汽合資生產電池的主體為時代廣汽動力電池有限公司,時代廣汽供貨廣汽的產品范圍包括電芯和電池包(pack),且應用最先進的pack生產線以提高交付效率。寧德時代稱,廣汽時代動力電池系統公司因為本身沒有開展實際業務而注銷。

廣汽集團在6月8日發布公告稱,公司董事會審議通過了《關于廣汽時代清算注銷的議案》,同意由于市場環境變化及電池生產技術的發展和進步,按現行法律法規相關規定,對廣汽時代進行清算注銷。廣汽時代由廣汽集團與寧德時代在2018年合資設立。(界面新聞)

OpenAI CEO:未來十年內 AGI 將會超過 90 年代初人類所具備的專業水平

6月10日消息,在2023智源人工智能大會上,OpenAI 聯合創始人兼 CEO,薩姆?奧特曼(Sam Altman)以視頻連線的方式發表了演講。他表示,世界的注意力主要集中在解決當今的人工智能問題上,很多問題的解決非常迫切。人工智能能力正在迅速增長,現在需要負責任地將其應用到世界中去。

他認為,未來十年內 AGI 將會超過 90 年代初人類所具備的專業水平,最終可能超過人類最大體量公司的總體生產力,潛在收益是巨大的。他還強調,推進 AGI 安全是行業尋找共同立場的最重要領域之一。

對于 GPT-4 從完成預訓練到部署,奧特曼稱 OpenAI 團隊花了八個月的時間來研究如何前置預判風險并給出對策的問題,團隊走在正確的道路上,GPT-4 的對齊程度超過當前所有的代碼。但對于更高級的系統來說,對齊仍是一個尚未解決的問題,需要新的技術方法以及加強治理監督,畢竟未來的 AGI 可能是一個十萬行二進制代碼的系統,人類監督者很難判斷如此規模的模型是否在做一些損害的事情。(一財網)

我國首臺超大型盾構機用主軸承“破壁者”通過專家組評審

6月10日消息,中交天和與中科院聯合研制的我國首臺超大型盾構機用主軸承 ——“破壁者”已通過專家組評審。專家組一致認為,國產主軸承的各項指標達到了同類進口產品先進水平,部分指標處于國際領先。官方指出:這標志著我國盾構機制造完全國產化道路上最關鍵、最重要,也是難度最大的一環被突破,盾構機有望實現全國產化制造。

據介紹,該主軸承直徑 8.01 米,重達 60 噸,是我國研制的首臺套直徑最大、單體最重的盾構機用主軸承,可應用于直徑 16 米級超大型盾構機。該主軸承設計使用壽命超過 1 萬小時,可持續挖掘長度將超過 10 公里。(IT之家)

國際新聞

扎克伯格稱贊馬斯克:在推特的大幅裁員“值得效仿”

近日,Meta公司CEO扎克伯格在Lex Fridman播客節目中稱贊馬斯克在推特大幅裁員是行業的“榜樣”。他認為,馬斯克試圖讓推特平臺更技術化,并且減少公司的管理層級是正確的。

“他的行動讓我和很多業內人士開始思考,我們做得夠多了嗎?”扎克伯格說,“我們能否通過推行一些相同的原則,讓我們的公司變得更好?我還認為,他做出的這些改變可能對整個行業都有好處。”

扎克伯格還說,“我的感覺是,有很多人(企業家)認為這些改變是好的,但他們可能有點害羞而不敢這樣做。”從去年10月底接管推特至今年2月,馬斯克解雇了數千名員工,推特員工人數從大約7500人減少到不到2000人。

馬斯克:總有一天,特斯拉市值將超蘋果和沙特阿美之和

近日,特斯拉CEO馬斯克表示,特斯拉的市值是有可能超過蘋果和沙特阿美之和的,“這中間還有很多工作要做,但這是可能的。”在回應一位推特用戶預測特斯拉未來市值將達到5萬億美元時,馬斯克做了上述回復。這位用戶寫道:“當特斯拉市值超過蘋果和沙特阿美兩家總和時,埃隆會說,我告訴過你們了。不要和埃隆對賭。”

據悉目前,石油巨頭沙特阿美公司市值約為2.09萬億美元,蘋果公司市值為2.85萬億美元,兩家是全球市值最高的公司。而特斯拉目前的市值為7658.2億美元。馬斯克在特斯拉財報電話會議上曾表示,特斯拉有潛力超過市值最高的兩家公司的總和。他補充說,這并不容易,需要大量工作、一些非常有創意的新產品、擴張管理和運氣。(騰訊科技)

馬克龍會見Meta和谷歌人工智能專家,預計下周公布法國生成式AI藍圖

據外媒報道,知情人士稱,法國總統馬克龍與Meta和谷歌等科技巨頭的人工智能專家會面,討論法國在AI研究與監管方面的角色。知情人士透露,馬克龍預計將在6月14日至17日于巴黎舉行的VivaTech科技會議期間介紹法國的生成式AI藍圖。報道指出,馬克龍希望法國在歐洲和全球AI監管方面發揮關鍵作用,意味著英法兩國之間的競爭進一步升級,雙方均希望成為科技、創新與風投資金的首選目的地。(界面新聞)

夏普擬聘YouTube聯合創始人陳士駿任外部董事,尋求開拓新收益源

6月11日,據外媒報道,夏普公司擬聘用YouTube聯合創始人陳士駿擔任外部董事,將在27日股東大會上提出包括陳士駿在內的董事選任方案。

夏普說明稱:“期待的是其參與開創YouTube等諸多業務的豐富經驗和廣闊知識。”陳士駿2005年參與創立YouTube,2006年該公司被谷歌收購。報道指出,面對液晶面板業務疲軟導致的業績低迷,夏普欲將開拓新收益源的期望寄托在陳士駿身上。(界面新聞)

甲骨文擬同AI初創公司Cohere緊密合作,與微軟和OpenAI聯盟競爭

北京時間 6 月 10 日午間消息,甲骨文尋求與加拿大語言模型公司 Cohere 達成云 AI 協議。據悉,甲骨文計劃通過與 Cohere 結盟,以趕上那些銷售基于大語言模型的服務的更大的云計算競爭對手。

消息人士透露,甲骨文高管 Steve Miranda 告訴員工,該公司計劃出售對 Cohere 大語言模型的訪問權限,類似于數千名微軟云客戶購買 OpenAI 軟件的訪問權限,后者可以自動執行任務。

Miranda 告訴員工,甲骨文還計劃使用 Cohere 的軟件,為自己的人力資源和供應鏈管理應用添加 AI 功能,就像微軟使用 OpenAI 軟件為 Office 365 應用中的自動化功能提供動力一樣。(新浪科技)

花旗據悉擬在倫敦裁員50人,涉投行及企業銀行部門

6月10日消息,花旗集團計劃實施新一輪裁員,將在倫敦的投資銀行部門裁撤30個崗位,企業銀行部門裁員20人。據知情人士透露,由于市場環境不利,因此該行有必要削減成本。花旗發言人拒絕透露最新裁員是否屬于3月份曾報道的裁員行動的一部分。

據此前報道,花旗今年早些時候開始在公司范圍內裁員數百人,其投資銀行部門受到的影響最大。知情人士當時稱,裁員人數不到花旗24萬員工的1%。其運營和技術部門以及美國抵押貸款承銷部門的員工也受到了影響,日常業務規劃中也包括例行裁員。

三星正開發自有AI大語言模型,投入幾乎全部GPU資源

韓國《朝鮮日報》報道稱,三星已從6月初正式開始自主研發AI大語言模型,目前計劃用于軟件開發、文檔摘要、翻譯等內部任務。知情人士表示,三星旨在不依賴OpenAI和谷歌開發的外部大模型,目前該公司在大模型訓練上投入了幾乎所有的GPU資源,計劃在兩個月內完成第一版LLM的開發。三星尚未決定是否將這項正在開發的服務向普通消費者開放。

消息稱英偉達 RTX 4060 顯卡提前到 6 月發售

6月11日消息,英偉達 RTX 4060 顯卡現已發布,售價 2399 元起,原定于 7 月上市。據 MEGAsizeGPU 消息,英偉達 RTX 4060 顯卡現已提前到 6 月底發售。

此前英偉達官網放出的數據顯示,RTX 4060 顯卡在開啟 RTX 40 系列顯卡獨有的幀生成技術后,性能是 RTX 3060 的 1.7 倍,關閉幀生成技術后性能是 RTX 3060 的 1.2 倍。RTX 4060 桌面顯卡的規格信息與移動端基本一致,功耗都是 115W,平均游戲功耗只有 110W,閑置功耗 7W,相比上代明顯下降。(IT之家)(雷峰網 (公眾號:雷峰網)

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