京東實施核心高管輪崗計劃,王笑松胡勝利被調(diào)離原崗
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藍鯨TMT頻道4月9日訊,京東今日宣布,為促進經(jīng)營管理人員的全面發(fā)展,日前京東集團已經(jīng)開始實施核心高管輪崗計劃,王笑松和胡勝利作為公司內(nèi)部培養(yǎng)起來的優(yōu)秀管理干部,將被調(diào)任到其他的崗位。
根據(jù)公開資料,王笑松原為京東集團高級副總裁、京東商城生鮮事業(yè)部總裁,胡勝利原為京東集團高級副總裁、時尚生活事業(yè)群總裁。至于二者的具體去向,京東方面相關(guān)人士表示暫未確定。
據(jù)悉,王笑松早先于2008年加入京東,曾擔任3C事業(yè)部負責人,2015年底開始擔任新成立的生鮮事業(yè)部總裁。2018年初,京東成立三大事業(yè)群后,王笑松擔任大快消事業(yè)群總裁;2018年12月,京東宣布組織架構(gòu)調(diào)整,成立一年的大快消事業(yè)群被拆分,王笑松又重回7FRESH和生鮮事業(yè)部。
胡勝利加入京東以來,曾任京東集團副總裁、3C事業(yè)部總裁,2018年開始被任命為時尚生活事業(yè)群總裁,該事業(yè)群由京東居家生活事業(yè)部和大服飾事業(yè)部合并而成。
值得一提的是,這并非京東首次啟動高層輪崗制。早在2013年初,京東便宣布了首批內(nèi)部高管輪崗計劃:京東市場部原高級副總裁程峻怡調(diào)至負責京東POP開放平臺,百麗旗下優(yōu)購網(wǎng)原CMO、京東創(chuàng)建后的早期員工徐雷則回歸京東,任市場高級副總裁一職。
2016年10月,在震驚業(yè)界的腐敗案曝光后,京東再次推出了新的輪崗制,涉及服飾家居事業(yè)部、消費品事業(yè)部、生鮮事業(yè)部等多位高管被要求輪崗。
2018年7月,京東商城宣布實施輪值CEO制度,由京東集團CMO徐雷兼任首任京東商城輪值CEO,向京東集團CEO劉強東匯報,全面負責商城日常工作的開展。
此外,據(jù)雷帝網(wǎng)報道,2019年3月,京東內(nèi)部開啟組織變革,啟動高管輪崗。其中,隆雨將主動從管理后臺走向業(yè)務(wù)前臺,將繼續(xù)擔任集團CLO(首席法務(wù)官)。不過,3月19日,隆雨便辭去了CLO一職。