集體降薪后 劉強東啟動京東近年來最大調整!總裁 / 副總裁大批換人
來源:快 科技
由于種種原因,劉強東過去很長時間一直身居幕后指揮,但是近日,劉強東高調回到了前臺,而且接連出招,脆利落。
11 月 22 日,劉強東發布全員內部信,立刻引爆網絡。
劉強東在信中宣布,京東副總監以上級別的 2000 多名高管全員降薪 10%-20%不等,職位越高降得越多。
同時,公司掏錢改善基層員工的福利待遇,包括 100 億元住房保障基金、所有員工工作滿 5 年可申請無息住房貸款、劉強東捐 1 億擴充員工子女救助基金、為收購的德邦物流所有員工繳納五險一金。
據晚點 LatePost 得到的最新獨家消息,11 月 23 日,劉強東開始了新的動作,集中調整了京東零售集團各個事業群的總裁人選,副總裁也有部分變動。
3C 家電 事業群:
拆分為家電家居事業群、電腦通訊事業群,負責人分別是李帥、吳雙喜,原負責人姚彥中調往大商超全渠道事業群。
時尚家居事業群:
改為時尚美妝事業群,原負責人馮軼 ( Carol ) 退休,孔祥瑩接任,同時其中的家居業務拆分合并至家電家居事業群。
大商超全渠道事業群:
原負責人劉利振離開,去向不明,姚彥中接任。
生活服務事業群:
負責人繆欽不變,其中的房產業務拆分合并至家電家居事業群。
同城業務部:
負責人輝劍不變。
市場 營銷 與 商業 化中心:
改為平臺運營與營銷中心,邵京平 ( James ) 繼續負責。
平臺業務中心:
整體并給邵京平管理,原負責人林琛離職。
平臺生態部:
負責人韓瑞 ( Simon ) 不變。
戰略與綜合支持部:
原負責人韓瑞調任,王雄接替。
與此同時,京東零售 CEO 辛利軍不變,繼續接受各事業群、業務部負責人的直接匯報。
據京東內部人士稱,往年 618、雙 11 活動過后,京東都會有一些架構調整,但這次所有事業群負責人集體輪換,算是近年來較大的一次變動。
京東第三季度財報顯示,凈收入 2435 億元,同比增長 11.4%,歸母凈利潤 60 億元,而去年同期為虧損 28 億元。
截至 2022 年 9 月 30 日,京東 12 個月的經營現金流為 458 億人民幣,較去年同期增長 48 億元。
進入 11 月以來,京東港股股價大幅反彈,最高漲幅超過 50%,月內累計已上漲超過 36%,已經來到整整 200 港元。