萬碼優才創始人周媛:人工智能會取代某些職位,也正創造新的就業機會
近日,北京商報社深藍 媒體 智庫系列沙龍開啟人工智能之旅,萬碼優才創始人周媛應邀參與此次沙龍活動,并在活動中表示:“在人工智能時代,很多崗位變少了,但增加的崗位也很多。尤其是數字化轉型中的企業,人才的缺口是很緊迫的。”
萬碼優才創始人周媛
作為一家產業數字化人才招聘解決方案服務商的創始人,周媛感覺到企業對人才的要求正在發生變化,“企業要求有創新思維、對新工具有快速學習能力的人才,對技術人才的要求也更復雜,希望求職者不僅有技術思維,還能站在用戶的角度理解用戶需求,清楚所做的產品能解決用戶哪些痛點。有些企業還要求求職者有經營管理的思維,能夠和團隊一起選擇正確的技術路線,甚至會排兵布陣完成企業的階段性目標。對于企業來說,這樣的人才不論是數量還是質量,都是大的挑戰。”
人工智能也改變了招聘解決方案服務商本身,“萬碼優才將大模型和招聘平臺結合,做了很多嘗試”,周媛分享,“招聘平臺的核心是人崗匹配,本質是要對崗位職責和求職者簡歷充分的理解,才能精準的做匹配。以前很多招聘平臺是基于NLP(自然語言處理)結合知識圖譜來做,但這種方式會受數據量和語言理解的限制,可能會不精準。大模型能幫助平臺理解崗位職責和簡歷里的關鍵要素和信息,匹配度的精準度會提高很多。” (北京商報記者 魏蔚)
關于萬碼優才
浙江萬有碼力網絡 科技 有限公司成立于2022年,是國內領先的產業數字化人才招聘解決方案服務商,創始團隊由多位在數字化及人力資源服務行業深耕多年的專家組成,并在2023年8月完成數千萬元規模的Pre-A輪融資。“萬碼優才” 聚焦于產業數字化人才的求職與職業發展,通過大數據模型與私域結合,實現崗位與技術人才的多維度的智能匹配。采用線上+線下相結合的服務模式,隨需而變,為企業提供優質候選人,縮短企業招聘周期。