古爾曼重申：蘋果首款折疊屏手機 iPhone Fold 明年發布，起售價不低于 2000 美元

7 月 20 日，彭博社的馬克?古爾曼在最新一期 Power On 通訊中重申蘋果可折疊手機 iPhone Fold 將于 2026 年（明年）發布，預計起售價不低于 2000 美元（現匯率約合 14359 元人民幣）。

古爾曼表示，在過去七年里，三星已經在折疊屏領域完成了艱苦的行軍，為蘋果 iPhone Fold 應用的各項先進技術創造了條件，后續蘋果將通過 iOS 27 充分發揮該機全新形態帶來的種種特性，預計將引入全新多任務界面機制、同時還將調整系統 App，令相應 App 在內外屏中獲得不同的體驗。

古爾曼同時指出，蘋果公司決定推出 iPhone Fold 的主要原因是因為中國市場對此類手機擁有強烈興趣，公司希望借此進一步擴大旗下機型在華銷量。

規格方面，目前外界普遍預測這款 iPhone Fold 折疊機將配備一塊約 7.8 英寸的內屏，以及一塊 5.5 英寸左右的外屏。該機在折疊狀態下厚度預計為 9mm 至 9.5mm，展開后厚度預計為 4.5mm 至 4.8mm。（來源：IT之家）

消息稱 Meta 超級智能實驗室已招募 44 人：一半來自中國，40% 曾在 OpenAI 任職

7 月 20 日，據內部消息人士透露，Meta 旗下的超級智能實驗室（Superintelligence Labs）正在緊鑼密鼓地開展工作，專注于開發各類基礎模型。目前，該實驗室已匯聚了 44 名頂尖人才，其中有 50% 的員工來自中國，而 40% 的員工此前曾在 OpenAI 任職。

Meta 近期的招聘行動可謂是火力全開，不惜重金從 OpenAI、蘋果等知名企業挖角。在成功招募蘋果公司基礎模型負責人時，Meta 更是開出了高達 2 億美元的簽約獎金。此前，Meta 已經從 OpenAI 挖走了 3 名員工，其中一名員工曾表示，他們并未獲得 1 億美元的簽約獎金。

據消息人士 @deedydas 獲取的詳細員工名單顯示，超級智能實驗室的員工構成相當多元化。除了 50% 來自中國外，75% 的員工擁有博士學位，70% 的員工為研究人員。從來源公司分布來看，40% 的員工來自 OpenAI，20% 來自谷歌的 DeepMind，還有 15% 來自 Scale 公司。

值得注意的是，這些新入職的員工大多尚未在 Meta 工作滿一個月。據悉，這些員工的年薪可能在 1000 萬至 1 億美元（現匯率約合 7179.6 萬至 7.18 億元人民幣）之間，但這一數字尚未得到官方確認。（來源：IT之家）

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黃仁勛談中國 AI 市場：不會因英偉達而停止，正在與小米合作

7 月 21 日，據央視新聞報道，英偉達 CEO 黃仁勛在采訪中提到，中國 AI 市場的發展不會因英偉達的存在與否而停滯，「如果英偉達不在這里，華為也一定能找到自己的解決方案」。他高度評價華為是「非凡的科技公司」，在計算技術、網絡技術和軟件能力方面「強得令人難以置信」，并稱華為已具備推動 AI 發展的所有必要能力。

談及與華為的關系，黃仁勛坦言雙方是競爭對手，但強調「對手不是敵人」。他表示：「世界很大，我希望未來我們能繼續競爭很多年，但我對他們的感情是欽佩、尊重，并且充滿競爭意識。」對于華為 AI 芯片能否取代英偉達的問題，他認為「這只是時間問題」，并指出華為僅用幾年時間就能與耕耘 30 年的英偉達相提并論，「這說明了一些問題」。

黃仁勛還透露此次訪華期間與小米創始人雷軍會面。他回憶道：「從認識雷軍的第一天起，就知道他會取得非凡成功。」雙方合作始于手機領域，現已擴展至人工智能、自動駕駛等多個項目。黃仁勛盛贊中國市場「既有活力，又有創新能力卓越的優秀工程師」，認為中國計算機科學家數量全球領先，消費者市場規模龐大。（來源：IT之家）

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報道：英偉達 H20 庫存有限，且沒有復產計劃?

7 月 20 日，據科技媒體 The Information 報道，英偉達已告知中國客戶，其為中國市場定制的 H20 人工智能芯片庫存有限，并且目前沒有計劃重啟生產。

央視新聞此前報道，黃仁勛透露，美國已批準 H20 芯片銷往中國，英偉達還將推出一款名為 RTX Pro 的新顯卡。因此，英偉達目前只會履行現有庫存所能支持的訂單。

生產中斷的后果是，即便英偉達希望恢復供應，也將面臨巨大的時間成本。據該報道引述黃仁勛本周在北京鏈博會上的說法，從零開始制造新芯片可能需要九個月的時間，這意味著快速補充 H20 庫存幾乎不可能。

據媒體援引兩位英偉達員工透露，最近幾周，公司正在與一些最大型的中國客戶溝通，了解他們具體的芯片需求——比如希望購買多少 H20 或未來的 Blackwell 芯片。英偉達還在收集客戶對 H20 的反饋意見，以及對下一代產品的改進建議。這些交流將幫助英偉達決定，是否值得繼續追加 H20 訂單。（來源：華爾街見聞）

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特朗普政府啟動對 SpaceX 合同審查，結果發現與馬斯克「脫鉤」很難

7 月 20 日，據《華爾街日報》報道，特朗普政府 6 月初因馬斯克公開批評其政策，威脅終止其公司政府合同，隨后啟動對 SpaceX 數十億美元合同的審查，以核查潛在浪費。

但審查發現，特朗普政府難以找到方法減少政府對 SpaceX 依賴，反而凸顯了各機構對 SpaceX 先進技術的高度依賴。至少目前，美國政府在許多火箭發射和近地軌道衛星服務上可選擇的替代方案有限，這種局面會繼續讓 SpaceX 以及馬斯克本人在太空領域扮演著舉足輕重的角色。

審查由美國總務管理局牽頭，要求多個機構提交合同評估表，但結論顯示缺乏替代方案。SpaceX 總裁肖特維爾近期與白宮會面，而部分合同或繼續受審查。此舉反印證了政府對 SpaceX 技術的深度依賴，短期內其地位難以撼動。馬斯克及 SpaceX 未予置評。（來源：鳳凰科技）

SpaceX 星艦基地工傷率達行業 6 倍

7 月 20 日，據媒體報道，馬斯克旗下的 SpaceX 公司正以其星艦（Starship）項目的快速進展震驚世界，然而一份最新的員工安全記錄卻揭示了其背后高昂的人力成本。報告顯示，位于德克薩斯州的星艦基地（Starbase）工傷事故率遠超行業水平，員工受傷風險顯著高于其他制造工廠。

根據美國職業安全與健康管理局（OSHA）5 月份發布的數據，作為 SpaceX 龐大發射和制造中心的星艦基地，其 2024 年的受傷率達到了驚人的程度：幾乎是同類航天器制造機構平均水平的 6 倍，更是整個航空航天制造業平均值的近 3 倍。更令人擔憂的是，這種遠高于平均值的工傷率并非新現象，自 2019 年以來便一直持續存在，SpaceX 也從那時起開始向聯邦監管機構共享該基地的受傷數據。

OSHA 使用「總可記錄事故率（TRIR）」這一標準化指標衡量安全記錄。2024 年，SpaceX 公司整體 TRIR 飆升至每 100 名工人 4.27 次受傷（基于平均 2690 名員工計算）。僅星艦基地一處，受傷員工因傷無法完全履行正常職責的總天數就高達 3558 天，另有 656 天因傷完全無法工作。值得注意的是，TRIR 指標本身存在局限，無法區分縫針等輕傷與截肢等重傷。（來源：快科技）

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中國戰隊包攬「機器人足球世界杯」冠亞軍

7 月 20 日，據媒體報道，被稱為「機器人足球世界杯」的 RoboCup 正在巴西薩爾瓦多舉辦。

清華大學火神隊和中國農業大學山海隊類人組成人尺寸組決賽中會師，提前鎖定冠亞軍，實現中國在該組別的首次奪冠。據悉，比賽要求機器人完全自主運行，具備運動控制、視覺識別和多機協作能力。

兩支隊伍使用的均是中國國產機器人加速進化 T1，采用力控關節技術和 200TOPS 算力的 AI 芯片，能實時調整動作。在類人組小型尺寸組別比賽中，清華大學 TH-MOS 隊和德國 Boosted HTWK 隊打入決賽，兩支隊伍使用的均是中國國產機器人加速進化 K1。

此前，從未有中國戰隊在 RoboCup 類人組奪冠。據介紹，清華團隊自 2004 年參賽，歷經硬件短缺、算法迭代，2008 年首創「虛擬斜坡法」提升行走穩定性，2014 年逆境奪季軍。

馬斯克宣布將推出兒童版 AI 應用「Baby Grok」，暫未披露功能細節

7 月 20 日，馬斯克通過社交平臺 X 宣布，其人工智能公司 xAI 將開發一款專為兒童設計的應用「Baby Grok」。馬斯克未透露「Baby Grok」的具體功能細節，僅表示該應用將為兒童提供「友好型內容」。

馬斯克于當地時間周一宣布，Grok 付費訂閱用戶現可試用 AI 聊天機器人新版「虛擬伙伴」（Companions）功能，但也有部分免費用戶表示可以訪問該功能。Grok 首批上線的虛擬形象包括動漫角色 Ani 和卡通熊貓 Rudy，其中后者還支持「Bad Rudy」模式。

隨后，馬斯克又在 17 日宣布，Grok 平臺上的「男性伙伴」將命名為瓦倫丁（Valentine），該名取自海因萊因的小說《異鄉異客》主角，這本書同樣也是「Grok」一名的來源——「To Grok something」意味著深刻而富有同理心地理解某事。

目前尚不清楚「Baby Grok」應用是否與剛剛上線 AI 伴侶有關。（來源：IT之家）

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NVIDIA 為消費者帶來 15 億至 320 億個參數的推理模型

7 月 20 日，NVIDIA 發布 OpenReasoning-Nemotron，該系列包含四個輕量化推理模型，參數規模分別為 15 億、70 億、140 億和 320 億，均基于 671 億參數的 DeepSeek R1 0528 壓縮而來。這些模型基于 Qwen-2.5 架構優化，可在普通游戲設備上高效運行，降低了對高性能 GPU 和云端計算的依賴。

NVIDIA 利用 NeMo Skills 流水線生成了 500 萬個數學、科學和代碼解決方案數據，并通過監督學習微調模型。其中，320 億參數版本在 AIME24 和 HMMT 競賽中分別取得 89.2 分和 73.8 分，而 15 億參數版本也表現穩定。用戶可通過 Hugging Face 獲取模型，支持強化學習優化和任務定制。

此外，采用 GenSelect 模式（多次迭代篩選最優答案）時，32B 模型在數學和編程基準測試中媲美 OpenAI 的 o3-high 性能。由于未使用強化學習訓練，該系列模型為社區提供了清晰的優化起點，尤其適合游戲玩家和本地 AI 愛好者低成本體驗先進推理技術。（來源：網易科技）

在 ColdPlay 演唱會抓包「出軌」視頻瘋傳后，美國 IT 公司 CEO 拜倫辭職

7 月 20 日，美國 IT 公司 Astronomer 發布聲明稱，CEO 安迪·拜倫（Andy Byron）已提交辭呈并經董事會批準。董事會將啟動新 CEO 遴選程序，在此期間，聯合創始人兼首席產品官皮特·德喬伊（Pete DeJoy）繼續擔任臨時 CEO。聲明稱，「公司領導者被要求須在行為操守和問責方面樹立標桿，但最近這一標準未能得到滿足。」

此前安迪·拜倫與女同事在英國「酷玩樂隊」的演唱會上疑似親密摟抱的畫面在社交媒體上瘋傳并引發爭議。（來源：界面）