一般來說，春節過后，全國各地都迎來了藍領招聘和求職的高峰，有關藍領找工作的話題屢見報端。國內最專業的分類信息網站趕集網日前發布的藍領招聘數據報告顯示，北京、上海兩地藍領最高工資比白領平均薪資高30%，值得注意的是，雖然北京藍領薪資較高，但部分行業藍領的用工缺口較全國更高。

哪些藍領最高薪？

公開數據稱，北京白領以8894元的月薪穩居中國各城市薪酬排行榜榜首，略領先于第二位的上海（8601元），深圳以7622元的月薪列第三位，杭州白領平均月薪為7035列在第四位。

趕集網藍領數據研究院發布數據稱，在杭州，美容導師、裝潢設計等職位與白領薪資一致，按摩師是新增最高的藍領職位，月薪1萬元，超過白領42%。

在北京，房產店店長月平均薪水12000萬，成為藍領之最，較白領薪資高30%。導游、按摩師月收入過萬，美容店店長、月嫂平均薪資均超過9000元。

從上海的數據來看，木工、廚師職位與白領薪資基本一致，按摩師、銷售總監、房產店長、美容店長等職位薪資較白領高12%。

快遞員用工缺口最大

此外，電子商務的蓬勃發展，外賣O2O的熱火朝天，催生了一個新的藍領行業——快遞員，他們的平均薪資也在7000元左右，但高薪后面是尷尬，快遞員同時也是全國最緊缺的藍領工種。

數據顯示，2015年我國快遞員職位招聘需求420萬人，在春節后，快遞員用工缺口達240萬，占比超過50%。在電商購物節，O2O外賣行業資本注入的時期，招聘需求呈現持續增長態勢，可以預見這一缺口將進一步擴大。

此外，從全國職位量來看，用工總缺口依然較大，總量缺口為3550萬，其中普工/技工高達2000萬；職位方面普工總計需求1688萬，文員153萬，操作工129萬，銷售72萬，店員69萬，除普工等藍領外，低端白領缺口也較大。

新趨勢：90后藍領不再選擇一線城市就業

隨著時間的推移，90后成為藍領的中堅力量，而與80后相比，他們的第一份工作地點不再是一線城市，而是向二、三線城市流動。同時，隨著東北經濟的衰退，80后藍領選擇的沈陽、哈爾濱已經不在90后的選擇之中。在90后眼中，以成都為代表的慢節奏都市是他們的理想選擇。

一線城市藍領用工需求大、薪資高，但與此形成對比的是藍領不再熱衷一線城市，二者勢必形成企業“招工難”問題。對此，趕集網招聘負責人表示，破解“招工難”問題，一方面企業提升薪酬，另一方面更需要企業重視藍領的社會保障體系搭建，在晉升、職業發展等方面予以關注。