“學(xué)校今年能有多少數(shù)據(jù)挖掘、精通數(shù)據(jù)算法的畢業(yè)生，我們企業(yè)急需啊!能否盡早到我們公司實習(xí)。”大數(shù)據(jù)企業(yè)人力資源總監(jiān)在各種招聘會上不知說了多少遍。今天在東北大學(xué)國際交流中心由中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟舉辦的“中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)“數(shù)人計劃”首站——東北大學(xué)軟件學(xué)院校企精準(zhǔn)面試”活動上，記者再次聽到了這樣的呼聲。

中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟于 2012 年 12 月成立，是國內(nèi)最富影響力、最先具備法人資質(zhì)的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域社會團(tuán)體。一直致力于運營社會資源、助力企業(yè)成長，從而推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。聯(lián)盟獨樹一幟地提出“智庫、傳播、資本” 三位一體的新興科技服務(wù)業(yè)模式，并面對不同服務(wù)主體，總結(jié)出了“生態(tài)經(jīng)營論”、“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”等系統(tǒng)化原創(chuàng)理論思想。聯(lián)盟以北京總部為運營核心，二級機(jī)構(gòu)布局含 5 個研究院，分立 7 個地方分盟，組織管理 11 個行業(yè)專委會，吸納 400 余家會員單位，其中涵蓋 70%以上國內(nèi)大數(shù)據(jù)企業(yè)，3年內(nèi)獲得知名 機(jī)構(gòu)投資的優(yōu)秀大數(shù)據(jù)企業(yè) 80%為聯(lián)盟成員企業(yè)。在國家發(fā)改委、教育部、公安部等主管部門指導(dǎo)下，“數(shù)人計劃”是聯(lián)盟結(jié)合中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)后備人才現(xiàn)實情況，整合高校資源合理對接聯(lián)盟優(yōu)質(zhì)成員企業(yè)的大數(shù)據(jù)后備人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程。務(wù)求在產(chǎn)業(yè)人才缺失的關(guān)鍵時期，為高校育人、聯(lián)盟選人、企業(yè)用人三方面實現(xiàn)良性循環(huán)。

為了更好地推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)方面的工作，進(jìn)一步加強產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，切實解決企業(yè)“招不到、留不住、用不起”的三大核心問題，中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟將力促打通校企合作雙贏的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)與輸送環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研用資源整合的作用，建立以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)新模式，搭建適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展需求的人才供應(yīng)體系。

“十三五”時期，中國將大力實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，據(jù)工信部統(tǒng)計，中國大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模從2014年的84億元激增到2016年的168億元。隨著國家政策激勵以及大數(shù)據(jù)應(yīng)用模式的逐步成熟，未來中國大數(shù)據(jù)市場仍將保持快速增長，預(yù)計到2020年將達(dá)到578億元。2016年近六成的企業(yè)成立了數(shù)據(jù)分析相關(guān)部門，27.3%的企業(yè)正在計劃成立數(shù)據(jù)部門。35.1%的企業(yè)認(rèn)為數(shù)據(jù)人才短缺是企業(yè)發(fā)展大數(shù)據(jù)所面臨的三大主要問題之一。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)專家認(rèn)為未來3到5年中國需要180萬以上大數(shù)據(jù)人才，人才問題也是成熟培訓(xùn)體系尚未建立時期最嚴(yán)峻的問題，專業(yè)人才的盡快補充迫在眉睫。大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)需要有數(shù)據(jù)環(huán)境，數(shù)據(jù)資源始終是最為重要的教學(xué)資源，要打通政府、企業(yè)與高校之間的數(shù)據(jù)壁壘，面向企業(yè)項目真實數(shù)據(jù)培養(yǎng)針對性的應(yīng)用技能，合理安全的利用企業(yè)項目數(shù)據(jù)資源作為實驗場，通過真實、模擬等各類數(shù)據(jù)對人才數(shù)據(jù)分析能力提供實戰(zhàn)機(jī)會，將是人才進(jìn)入企業(yè)后，減低實習(xí)期、試用期時間成本，盡快為企業(yè)創(chuàng)造價值利潤的可行途徑。因此，中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗總結(jié)：在這個特殊的歷史時期，大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)后備力量選拔與培養(yǎng)的問題上，實現(xiàn)高校學(xué)生到企業(yè)人才轉(zhuǎn)化的快捷、穩(wěn)妥途徑是如聯(lián)盟與東北大學(xué)軟件學(xué)院合作的“大數(shù)據(jù)實驗班”培養(yǎng)、企業(yè)多層面參與、聯(lián)盟深層次介入，搭建專業(yè)面試、評估和跟蹤輔導(dǎo)平臺的“數(shù)人計劃鐵三角”模式，可在一定程度上解決企業(yè)大數(shù)據(jù)人才選拔難、培養(yǎng)人慢、用人風(fēng)險高的實際問題。

因為首次進(jìn)入李克強總理的政府工作報告，作為新興產(chǎn)業(yè)得到國家層面的大力支持。2014被打上了“大數(shù)據(jù)”的中國烙印。東北大學(xué)軟件學(xué)院在中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的大力支持下，于今年3月22日面向2014級軟件工程專業(yè)本科生設(shè)立“大數(shù)據(jù)實驗班”課程。這似乎是時間的巧合，但更應(yīng)是現(xiàn)今大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才需求迫切、高等教育人才培養(yǎng)斷層綜合因素影響下的必然。是東北大學(xué)軟件學(xué)院遵循“教育英才”的辦學(xué)宗旨，堅定地走“創(chuàng)新型、特色化、開放式”發(fā)展道路的辦學(xué)理念的又一體現(xiàn)實力的創(chuàng)舉。記者注意到，今年3月份，教育部公布35所獲準(zhǔn)開設(shè)“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)的高校名單，也就是說今年開始部分院校才將招收第一屆大數(shù)據(jù)專業(yè)本科生。試想，東北大學(xué)軟件學(xué)院實驗班的同學(xué)們都將優(yōu)先有幸觸摸到“中國大數(shù)據(jù)中高端潛力人才培養(yǎng)”的歷史機(jī)遇。“大數(shù)據(jù)實驗班”的學(xué)生們經(jīng)歷了112天“大數(shù)據(jù)氛圍”下的高強度學(xué)習(xí)，親歷具有豐富大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗的老師和企業(yè)資深大數(shù)據(jù)工程師對大數(shù)據(jù)相關(guān)知識進(jìn)行的細(xì)致講解、上機(jī)指導(dǎo)、答疑輔導(dǎo)等難得的機(jī)會，經(jīng)過多輪遴選的35位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，參與其職業(yè)生涯的第一次市場的考驗，他們?nèi)坑袡C(jī)會加盟中國大數(shù)據(jù)核心企業(yè)，實現(xiàn)在大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)洪流中“搶跑”就業(yè)的愿望。

會議結(jié)束前夕，在東北大學(xué)及東北大學(xué)軟件學(xué)院及中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)的見證下，北京拓爾思、永洪商智、奧維云網(wǎng)、朗新科技、Talkingdata等多家企業(yè)均與85%以上的學(xué)生簽署實習(xí)入職協(xié)議，并由現(xiàn)場招聘專家并對未入職學(xué)生進(jìn)行了一對一輔導(dǎo)。

習(xí)近平總主席對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)說過一句話：“機(jī)會稍縱即逝，抓住了就是機(jī)遇，抓不住就是挑戰(zhàn)。” 這應(yīng)該就是中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“數(shù)人計劃”最希望高校大數(shù)據(jù)人才牢記的準(zhǔn)則吧!(完)

責(zé)任編輯：陳近梅