蘋果CEO庫克宣布出柜，他讓多樣化成為蘋果的首要特色

濃縮觀點

• 北京時間10月30日晚間消息，蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)今日在《商業周刊》網站發表文章稱，身為同性戀者我感到很自豪。其實，此前種種暗示已經表明，庫克是商界最有影響力、最有名望的同性戀。

（蘋果、谷歌、Facebook和其他硅谷頂尖科技公司都在上周日的“舊金山同性戀驕傲節”上參加游行，支持同性戀權益，希望以此提振員工士氣，并反映各自企業的文化多元性。）

編者注：北京時間10月30日晚間消息，蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)今日在《商業周刊》網站發表文章稱，身為同性戀者我感到很自豪。

庫克說：“多年來，我向許多人公開了我的性取向。蘋果的許多同事也知道我是一個同性戀者，但他們對待我的態度沒有什么不同。”

“我從未否認過我的性取向，但我也從未公開承認過，直至現在?，F在讓我清楚地表達自己的立場：我很自豪成為一個同性戀者，我認為，成為一名同性戀者是上帝賜予我的最偉大的禮物。”

商業價值在此前刊發的編譯文章中提到，此前種種暗示已經表明，庫克是商界最有影響力、最有名望的同性戀。庫克早年有怎樣的經歷？他又給蘋果帶來了什么？歡迎回顧此篇文章：

回首庫克經歷：已讓多樣化成為蘋果的首要特色

每到PPT演示結束時，在那個最讓人期待的時刻，喬布斯總是說道：“最后，有這樣一件作品?！彼眠@樣開頭的句式告訴鐘愛蘋果的果粉們，接下來要揭開蘋果最新創意之作的真面目。作為比喬布斯差了一個魅力等級的接班人，庫克用的是“只有蘋果”開頭的句式。因為用了太多次，YouTube網站有位昵稱iTunedSteveJobs的藝術家還用這個句式創作了一首歌。那首歌的MV畫面顯示，庫克唱著：“只有蘋果可能創造這么驚人的產品。只有蘋果可能造這么驚人的硬件?！?

本周蘋果的新品發布會上，“只有蘋果”又如期出現。此前外界預計，這將是蘋果史上最盛大的發布會，庫克會發表職業生涯中最重要的講話。

供應商此前透露的消息顯示，蘋果希望到今年年底發售7000-8000萬部iPhone 6。與新款iPhone同時發布的還有智能手表。它是庫克執掌蘋果以來第一款真正意義上的新產品。

出任首席執行官三年來，庫克充分發揮蘋果的雄厚財力，火力全開。但批評人士一如既往地感到擔憂。他們擔心，后喬布斯時代的蘋果會靈感枯竭，失去創意之源。即使蘋果本周新品發布的相關報道占據了媒體頭條位置，也沒能真正緩和批評之聲。

早年鮮為人知的經歷，與蘋果多樣化特色

本月初，因黑客入侵蘋果的云系統iCloud，新科奧斯卡影后詹妮弗·勞倫斯等數位好萊塢女星的私密艷照意外被大量曝光，蘋果的系統安全問題備受指責。受害女星克爾斯滕·鄧斯特不無諷刺地在Twitter上發帖稱：“還得謝謝iCloud?！碧O果迅速采取行動，提高云服務的安全性。但關鍵在于觸及個人隱私，這樣的丑聞還是讓蘋果的處境極為尷尬。

如果說有誰能理解被卷入 “艷照門”的好萊塢明星心中感受，那人就是庫克。他為人低調，對早年的經歷深藏不露，時至今日也不愿意透露詳情，可未來某一天無疑會成為一段精彩的佳話。庫克1960年出生于美國阿拉巴馬州第三大城市莫比爾，父親在造船廠做工，母親是一名藥劑師。他成年期間正是美國民權運動風起云涌的年代。

庫克提到過民運對自己的影響。去年庫克的母校——阿拉巴馬州奧本大學在聯合國舉辦了一場活動，他做了也許是平生最推心置腹的一場公開演講。那次講話中，庫克透露：“上世紀60年代是我長大成人的階段，那時我在阿拉巴馬生活，目睹了歧視帶來毀滅性的影響。就因為膚色有別，優秀的人才被拒之門外，不但得不到機會，也毫無人類的基本尊嚴可言?！?

庫克回憶，當年在家中不遠的地方目擊到，有一家住戶門外被人扔擲燃燒的十字架。他評價那家人是“了不起的一家人?！?他還說：“從早年那些日子算起，我見過、野經歷過多種歧視，它們全都出于人們內心對非主流群體的恐懼。” 雖然庫克沒有提供更多相關的細節，但這番話不難讓人察覺，其中也有對他自身性取向的暗示：庫克是商界最有影響力、最有名望的同性戀。

在同性戀、雙性戀和跨性別者的全球調查中，庫克常常以最高票當選最有權勢的人物。正如大家所料，他從未真正提起這個事實。庫克已經讓多樣化成為蘋果的首要特色。這是其他科技業同行難以真正付諸行動的舉措。因為科技業的主流是白人異性戀男性，那些同行其實也希望做出改變，接受上述基本主力以外的成員，這樣才能更好地展現自己周遭的世界。

蘋果公布的員工多樣化報告體現出，與完全由白人異性戀男性主導的谷歌、Facebook等科技企業相比，蘋果的這類員工占比略微偏低，但也只是略低一點。蘋果對多樣化的定義范圍更廣，不僅性取向，分類依據還包括是否新手和是否殘障。

此外，庫克的沉默寡言可能部分源于他確實沒有安排私人生活的時間。如今他已53歲，到了知天命的年紀，卻還是一心撲在工作上，其工作狂的表現幾乎可以稱為病態。在描寫后喬布斯時代蘋果公司的《幽靈纏身的帝國》（Haunted Empire）一書中，《華爾街日報》的日本記者巖谷ゆかり將庫克刻畫為一個極有生活規律的人：凌晨4點30分起床，然后在健身房做一小時運動，接著伏案工作到6點。他一天中很少進食，只吃些雞肉和米飯，主要靠能量棒和運動飲料佳得樂維持精力。巖谷寫道，庫克會“坐飛機去亞洲，在那兒逗留三天飛回美國，飛機清晨7點在機場落地，8點30分以前即可抵達他在蘋果的辦公室，就一些數字問題盤問下屬?！?

如果說喬布斯是通過大嚷大叫讓下屬生畏，像對待神明一樣敬畏他，那么庫克更喜歡讓人尷尬得沉默，難以啟齒。巖谷在書中提到：“有時他會一邊等對方回答，一邊從口袋里掏出一根能量棒，只有包裝紙發出的噼啪聲打破沉寂?！?

“庫存的匈奴王阿提拉”痛失精神導師喬布斯

無論是努力工作還是注重多樣化，庫克的這些特質都有利于蘋果的發展。但它們還不是外界最終評判他的指標。庫克的成績取決于產品銷量和盈利的計算結果。到目前為止，他表現得相當出色。

1998年庫克被喬布斯招致麾下，那年他37歲，在個人電腦制造商康柏公司擔任負責供應鏈的經理。喬布斯后來告訴他親自指定為自己作傳的作者沃爾特·艾薩克森：“我知道自己想要什么，遇見蒂姆以后發現，他也有同樣的愿望。所以我們開始合作。沒多久，我相信，他確切知道要怎么做。他的理想正是我努力的目標，我們可以在戰略的高度互相交流，除非他來提醒我，否則我會忘記很多事。”

庫克加盟以前，蘋果不但擁有產品頗具設計感的美名，其幕后運營也出了名的混亂。身為全球頂級的運營管理者，庫克幫助蘋果重裝上陣，成長為今天這樣的業內巨頭。他自稱“庫存的匈奴王阿提拉”。有了喬布斯這樣的精神導師，又有了庫克這樣的管理大師，蘋果從一家破產邊緣掙扎的公司搖身變為資本市場的寵兒，榮升為美國股市身價最高的公司，市值一度高達5960億美元。去年蘋果的營業收入合計1710億美元，純利370億美元。

可是，如今的蘋果已痛失 “教父”喬布斯，縱然后方有“阿提拉”一般的帝王坐鎮，蘋果還能不能獲得足夠的底氣在前臺驚艷亮相？美國麻省理工學院斯隆商學院的教授邁克爾·庫蘇馬諾在最新作品中提出了這樣的疑問。他和哈佛商學院教授大衛·約菲悉心研究蘋果的成長歷程，同時也深入了解，失去猶如守護神的卓越領導后，企業會怎樣發展。除了喬布斯，微軟的創始人比爾·蓋茨和英特爾的聯合創始人安迪·葛洛夫也是庫蘇馬諾和約菲的研究對象。明年春季，兩位教授的研究結晶《戰略法則》（Strategy Rules）就將出版。在這部作品的結尾，庫蘇馬諾就提到了有關蘋果的上述問題。

兩位作者認為，當教父級領導者離開，蘋果、微軟和英特爾三家公司都迷失了方向。庫蘇馬諾評價，微軟和英特爾從未徹底重振雄風，一直不復當年勇。他對庫克領導的蘋果持批評態度，但又說，現在就判斷蘋果會不會重蹈微軟和英特爾的覆轍還為時尚早。

庫蘇馬諾說：“準確地說，蘋果在經歷過渡。他們必須以不同以往的方式組織產品開發，考慮戰略地位的方式也截然不同。蒂姆·庫克當家以后，蘋果的管理變得更加系統，在很多方面，這樣的變化是好事。喬布斯管理時期無疑混亂得多，但那時一種激發創意的亂。那時喬布斯推動下屬的獨特氛圍。在那樣的環境下，員工的表現甚至超過了他們自己預期的最好成績。”

庫蘇馬諾認為，喬布斯既不是蘋果公司唯一的天才，也不是唯一能發現未來潮流的人，可他是一個能“以我覺得不可能復制的方式宣講、挑選、綜合并推進?！保ㄈ綦x/鈦媒編輯編譯）

【附】庫克今日在《商業周刊》網站發表的文章摘要：

在我的職業生涯中，我一直在努力維護最基本的隱私。我出身卑微，不希望吸引他人關注。蘋果已經成為全球最受關注的公司之一，我希望能夠專注于我們的產品，開發出讓消費者感到難以置信的產品和服務。

與此同時，我深信馬丁·路德·金(Martin Luther King)說過的一些話。他說：“生命中最持久和最緊迫的問題是：你正在為其他人做什么？”我經常用這個問題來挑戰自己，現在意識到，我保護個人隱私的渴望已經阻止了我去做一些更重要的事情。

多年來，我向許多人公開了我的性取向。蘋果的許多同事也知道我是一個同性戀者，但他們對待我的態度沒有什么不同?！?

當然，我有幸能在蘋果工作。這家公司熱衷于創造和創新，能夠接受人們之間的差異。因此，并不是所有人都這么幸運。

我從未否認過我的性取向，但我也從未公開承認過，直至現在。現在讓我清楚地表達自己的立場：我很自豪成為一個同性戀者，我認為，成為一名同性戀者是上帝賜予我的最偉大的禮物。

成為一名同性戀者讓我深深地意識到，成為“少數派”究竟意味著什么，并提供一個接受挑戰的窗口。這種挑戰是其他“少數派”人群每天都要面對的。此外，它還賦予我一張“犀牛皮”般的臉，作為蘋果CEO這一點遲早會用上。

與兒時相比，世界發生了巨變。美國已經是婚姻平等，已經勇戰站出來的公眾人物已經幫助人們改變了想法，讓我們的文化更加包容。

與兒時相比，世界發生了巨變。美國已經是婚姻平等，已經勇戰站出來的公眾人物已經幫助人們改變了想法，讓我們的文化更加包容。

我并不認為自己是一個激進分子，但我意識到，我從別人的犧牲中受益匪淺。因此，如果聽說蘋果CEO是一名同性戀者能夠撫慰其他一些同性戀者，或者讓飽受孤獨的任何人感到一絲安慰，或者是能激勵某人堅持他們的平等觀念，犧牲我個人一點隱私也是值得的。

我承認，這并不是一個容易的選擇。隱私對我而言仍是十分重要的，我仍愿意保留那么一點隱私。蘋果已經成為我生活的一部分，我將繼續投入幾乎全部時間、竭盡所能來確保成為一名優秀的CEO。這是我們的員工、客戶、開發者、股東和供應商合作伙伴所應得的。社會在進步，已經不再僅僅依靠性取向、種族或 性別來評判一個人。我是一名工程師，一位大叔、一個自然愛人(a nature lover)、美國南部阿拉巴馬州的兒子，等等。希望人們能夠尊重我的選擇，允許我追求適合自己的事情，以及能給我帶來快樂的工作。

我很榮幸能夠領導的這家公司(蘋果)一直倡導人權和平等。在國會面前，我們一直堅定地支持辦公場所內一切平等的提議，正如我們支持加州的婚姻平等一樣。當亞利桑那州通過反同性戀法案后，我們也提出反對。我們將繼續為我們的價值抗爭，我相信，這家偉大公司的任何一位CEO，無論種族、性別或性取向，都會這么做。在我有生之年，我個人會繼續倡導事事平等。

每天早上進入辦公室后，我都會看到馬丁·路德和羅伯特·肯尼迪(Robert F. Kennedy)的相框。我寫這篇文章，不是想把自己列入他們陣營。只是為了讓我在看到他們照片時，知道自己應該做什么來幫助他人，即使是微不足道的小 事。讓我們一起鋪平走向(同性戀)司法公平的大道，一步一步。而這就是我邁出的一步。